この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるので良い。
有給も取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がだいぶ変わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、努力すれば給与が上がるという仕組みではない。
また昇給可否を決める人が各部署所属のスタッフの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短にしていたり、家族の介護等が必要な方はリモートにしていたりと(基本は前出社)、相談すれば柔軟に受け入れてもらえる会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれる。
月の最終週のみ、業務が多少増えるため残業になることもあるが、それでも30分から長くても1時間くらい。
またカレンダ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部長以上の人たちは人柄もよく、相談しやすい方達が多くいた。
休日も多く、休日出勤などはなかったため土日祝はしっかり休みを取ることができた。
ま...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度が整っている。出産を経て職場復帰している女性メンバーもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている女...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給を取得するからといってあーだこーだ言うような人はあまりいない印象です。ヒトを扱う企業なのもあり、会社全体が社員を大切にし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職の方でも若い感性を持って気軽に接してくれます。
ラフな雰囲気があるので小さなことでも相談しやすいのは魅力だと思います。面接の時点でもそれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
源泉徴収票や契約書の閲覧や署名なども基本ほとんどネットで行っているのは、嬉しいギャップでした。紙だとかさばったりなくしたり、確認するためにわざ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用して柔軟な働き方が出来て、産育休から復帰後も働きやすい環境でした。同じような子育て世代が多くいたので理解を得やすかった。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コミュニケーションツールを利用して情報共有しているのでフレキシブルな働き方が出来る。産休・育休から復帰された方も多く子育...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライム市場に上場しているIT企業のため、安定していると考えたから。実際、雇用条件は良く、褒め合う文化があるので定期的に支社ごとの表彰があり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので、産休・育休を経て復帰される方が多くいました。全体的に年齢層が若い方が多いので、柔軟な働き方に理解がある印象でした。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の方はフルフレックス制なので、柔軟な働き方が出来るので、子育てやワークライフバランスを取りやすそうでした。
新卒から入社される方がほとん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたので基本的には定型業務でした。事務未経験でしたがエクセルの使い方から教えてくれて感謝しています。業界的には同業からの転職だっ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属された部署では、産休者と病気発症者と転職者が順番に発生し、その業務をカバーする人材が補填されずに、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期もあるが現代社会における残業について早期に対策をして意識をしていたように思う。所属部署の上司から「早く帰れよ~。」などと声を掛けていただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトに関してはほぼ定時で帰れていました。
むしろ定時を過ぎると上長から声をかけられていたように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の人達で、業務の分担がちゃんとなされていないように感じた。
その分、私の教育担当者になった方がハイスペック...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役職についてる方は真面目な方が多いと思います。
バレない事、職場のゆるさをいいことにサボる方もいますが、役職にはそんな人はいません。
つまり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同じオフィスでも担当している仕事がそれぞれ違うため、仕事量が相当であればバランスが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お給料や社会保険関連などの管理を別会社に委託しているため、お休みや、残業代なども法律に沿って計算されているためとてもホワイトな会社だと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と自由に仕事を任せてもらえる環境。営業職が第一の会社なので、営業が活動しやすくなるような事だったらなんでもありだった。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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