この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・灯体内部に関しては設計領域であるため、ある程度自分のやりたいように設計出来るため面白い。
・苦労して担当した機種を市場で見たときはやりがいと...続きを読む(全182文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・灯体内部に関しては設計領域であるため、ある程度自分のやりたいように設計出来るため面白い。
・苦労して担当した機種を市場で見たときはやりがいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なこともあり、入社してすぐに機種担当を任されるため、やる気があれば成長ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短勤務の体制が整っている。
家庭環境に合わせて業務量の調整も相談できる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
在宅勤務制度があるため、都合に合わせて在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は一年を通して慢性的に残業時間が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自動車ランプは参入障壁が高く、今後車が進化しても自動車ランプは無くならないため、企業としては今後も安定して継続していくと思われる。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
横串部署はのうのうと行ける。
つらいのは設計と工場くらいではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
住宅補助等、一通りは揃っている。
勤続5年毎に5日、10年毎に20日のチャージ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労務管理はされており、休日出勤をした場合は同月内に振替休日を取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による差が大き...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、組織変更を繰り返しており、迷走感がある。
ミッションも不明確なまま新部署が作られ、1,2年で無くなること...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ少ない。ベアはあるが若年層(30才未満)を優遇しており、一律アップではない。
人事評価はあまり機能し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児休暇を取り復帰してる方が多くいるので、働きやすい面はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一向に増えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が開発に携わったランプの車を市場で走っているのを見た時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署としての知識等の...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く板...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホンダのと繋がりが強固な為、会社の安定性は確保されていると思う。最近は水殺菌など、新しい事業にも力を入れ始めている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ひと昔は昔の日本企業にありがちな体育会系の体力で乗り切るような風潮があったように感じる。近年は残業も管理され、そのような風潮は薄れていると思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間に相当な偏りがある。メーカーでは、どこもその傾向があるとは思うが、設計開発部署は残業が多い。30...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標を設定し、年間で達成されたかで、賞与評価をしているが、実際は年度末に実績をもとに目標を設定しており、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の制度はあるが、それがキャリア形成に繋がっている実感はない。
他にも教育制度はあるが、どれも業務に役立った...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
5年、10年の節目で休暇+給付金がもらえるチャージ休暇という制度がある。
10年目のチャージ休暇は、1か月の休みと10万の給付があり、他の企業...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会では、やる気がある人が評価されるということだったが
実際会社に入ってみると、特に新入社員の場合は、ほぼ入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
•自動車の外観部品の設計に携われるので、自分が関わった製品が実際に自動車に搭載されて街中を走っている所を見ると感動する。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
•有給が月に一回取ろうという動きがある事。
•在宅勤務に切り替える事ができる(週に数回は出社する事がマスト)
•ノー残業デイが設けられており、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため繁忙部署であれば稼げる。賞与も最近は減ったものの5ヶ月程度貰えるためそこまで不満はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日は基本休める。休日出勤はめったに無い。正月、ゴールデンウィーク、お盆はまとまった休みを取れるため旅行等計画しやすいのではないか。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社にいる時間が長いため、同じ部署の方と離れることを考えると少し迷いはでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅が深夜になること...続きを読む(全182文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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