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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費財にもよるが、ある程度知名度が高い消費財を多く扱っているので、将来性、安定性はあると思う。ただ、これから成長していくかどうかは甚だ疑問が残...続きを読む(全207文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部それぞれにおいて、国内での競合他社が非常に多く、市場開拓や展開にはしばらく時間がかかると思われる。ブランド力には定評があるため、認知度の向上と共に、...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が良く、デザインが洗練されていて、歴史もあるので、年配の方には大変受けがいい、また若い人にも製品の良さをきちんとアピールできれば納得して買...続きを読む(全207文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な社員が多く、管理職層は、リーダーシップを発揮し、それぞれの部署をまとめています。穏やかな人が多く、人柄はとてもよいのだと思いますが、あま...続きを読む(全225文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な年齢層が高めで、新しい人が多く出入りしている印象でしたが、わりと協力的な雰囲気があり、働きやすい人は多いのではないかと思います。長く勤...続きを読む(全184文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく良い方が多いと思いました。特に社員同士で揉めることもなく、基本的には助け合いながら進めて行くような社風でした。そういう意味ではガチガチの...続きを読む(全177文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育に力を入れているわけではないので、トレーニング、研修はほとんどありませんでした。
入社した際も、何も研修は...続きを読む(全167文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験したことがある職種ならば比較的やりやすいかと思います。ただ、プロセスなどが確立されていないので、自分で自ら進めて行くプロアクティブな方な方...続きを読む(全203文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やさしい性格のかたが多く働きやすかったです。クセのある方はほとんどいらっしゃいませんでした。
即戦力を求められており、新卒では採用はないみたい...続きを読む(全164文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭のため、裁量の大きな仕事ができる。日本国内の戦略や戦術には本社ならびにリージョンの意見が強く反映される。外資系企業のカルチャー、米国企業の考え方に...続きを読む(全150文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の特別な研修制度はなく、基本的にOJTとなる。日常的に英語を使う環境のため、英語力を活かしたい人には魅力かと思われる。不定期だが、リージョン本社にて...続きを読む(全150文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成形、OEMなので仕事があれば売り上げは伸び続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特殊技術、特許が無いので急に仕事を他社にとられ...続きを読む(全84文字)

株式会社ダイコクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドに対しては強い印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにとってはいいのかもしれないが、社員の将来性は感じられない続きを読む(全79文字)

アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での評価が高い。国内の売上もオリンピックの影響もあり高まっている。
物販以外の事業も多々おこなっており、売上の柱は多い。続きを読む(全68文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く思い浮かばない。
会社内というより取引先の店舗のモチベーションが低いのでそこが改善されない限りどうにもならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

株式会社藤本商会本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食店はなくなることも多いが新規客が多いのでそういった意味では将来性があるといえます。
あとは新規開拓が平気な人続きを読む(全62文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シワ改善美容液について、せっかく医薬部外品の特許を取得したのに、他社に即真似されて値下げをしてる点は頂けないと感じます続きを読む(全79文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動手段の一つとして事業や業界自体が衰退することはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍など国内外問わず世界情勢に左...続きを読む(全82文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗を許容し、挑戦することを後押ししてくれる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
過渡期なのだとおもうが、かなり会社の方針がコロコロ...続きを読む(全93文字)

株式会社タカショーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
フリガナ ニューウェルブランズジャパン
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエア
電話番号 03-5259-6400
URL http://www.rubbermaid.jp

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 選考対策

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