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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全45件)

興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

興和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

興和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 45

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品を扱う企業のため、MRが基準となっており比較的良いのだと思う。反面昇給率は微々たるものであり、いかに結果を残したとてそれが反映されるわけ...続きを読む(全223文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がかなりある。
地域にもよるが、他の企業と比べてもかなりもらえるため、貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分のやることが出来ていれば問題なく取得できる。
部署によっては土日も仕事が入っていたりするが、振替休日を取得することができる。
残業を...続きを読む(全192文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生について。住宅補助や家賃補助など一通り揃っており、ここに不満を持つ人はおそらくいない。医薬品の営業担当者などは営業手当もつくため、そう...続きを読む(全187文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数事業を展開しているため、どこかがダメとなっても補完できるため安定性はあるように見えるが、各事業においての成長性はそれぞれであり、当然のこと...続きを読む(全187文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年上がるのでいいと思いますが、昔ながらの年功序列です。
毎年数千円ずつ上がる仕組みで、10年目を迎える頃に大きく給与が伸びます。それまでは平...続きを読む(全194文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族同居支援、介護勤務地選択などワークライフバランスとしての一定の制度が設けられています。また育児制度も男女ともに規定が設けられています。女性...続きを読む(全200文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学研修制度が充実しています。内容は約1年間の海外でのホームステイであり、この期間は現地語学学校の就学のみでいっさい業務はありません。語学のみ...続きを読む(全232文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた業務において、新しいことへチャレンジすることは基本的に推奨される場合が多いと感じます。また若い人材の責任のある立場への登用も積極的に...続きを読む(全217文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合もしっかりとあることから、賞与はしっかりと守られているイメージ。給料についてはベースアップも実施されることもあった。
業界としては平均...続きを読む(全194文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新薬の上市もあるため、今後も安定的に収益は出ていくのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンになりがちで、上が言...続きを読む(全206文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外語学研修制度がある。
以前は部長以上のお気に入りしか行かせてもらえなかったが制度が変わったため公募制となった。

資格補助は合格したら試験...続きを読む(全211文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりした人が多いと感じる。
会社自体が若手は時間をかけてじっくり育てようという社風なので、即戦力は求められていないように感じる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬業界としては比較的低い方になるが、全体的に見たらいい方になると感じる。ボーナスも安定的に支給され、不満は少ない。評価制度に関しては絶対評価...続きを読む(全180文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格安航空、格安ホテル限定だが、海外出張には頻繁に行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、昔の商社にありがちな横流し商...続きを読む(全183文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為、とにかく社長に気に入られないといけない。仕事を順調に進めてても、ボーナス前日に社長の意に反した結...続きを読む(全189文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模25人程度の会社なので、全て自分で行わなければならず、その点では多岐にわたる業務を学ぶことが出来たと考える。稟議書や、回議議事録、社内の...続きを読む(全177文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から責任ある仕事を任せられる環境にあり、自分から進んでいけば大きくスキルアップすることは可能。また、語学研修制度もあるので、語学力を向上...続きを読む(全203文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者には社員寮があり、既婚者には住宅補助が出るが、借上げ社宅制度の方が補助は大きい。比較的福利厚生は手厚いと考える。地方になると状況が変わ...続きを読む(全162文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に社員を暖かく見守ってくれていて、声をかけてくれるときもある。1年に一度は社員共々食事会を開きざっくばらんな話をしてくださる。社長の意欲は非常に高く社員...続きを読む(全153文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 5739億3000万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

興和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。