この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品を扱う企業のため、MRが基準となっており比較的良いのだと思う。反面昇給率は微々たるものであり、いかに結果を残したとてそれが反映されるわけ...続きを読む(全223文字)
興和株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医薬品を扱う企業のため、MRが基準となっており比較的良いのだと思う。反面昇給率は微々たるものであり、いかに結果を残したとてそれが反映されるわけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりある。
地域にもよるが、他の企業と比べてもかなりもらえるため、貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は自分のやることが出来ていれば問題なく取得できる。
部署によっては土日も仕事が入っていたりするが、振替休日を取得することができる。
残業を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生について。住宅補助や家賃補助など一通り揃っており、ここに不満を持つ人はおそらくいない。医薬品の営業担当者などは営業手当もつくため、そう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
複数事業を展開しているため、どこかがダメとなっても補完できるため安定性はあるように見えるが、各事業においての成長性はそれぞれであり、当然のこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年上がるのでいいと思いますが、昔ながらの年功序列です。
毎年数千円ずつ上がる仕組みで、10年目を迎える頃に大きく給与が伸びます。それまでは平...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家族同居支援、介護勤務地選択などワークライフバランスとしての一定の制度が設けられています。また育児制度も男女ともに規定が設けられています。女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
語学研修制度が充実しています。内容は約1年間の海外でのホームステイであり、この期間は現地語学学校の就学のみでいっさい業務はありません。語学のみ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
与えられた業務において、新しいことへチャレンジすることは基本的に推奨される場合が多いと感じます。また若い人材の責任のある立場への登用も積極的に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
労働組合もしっかりとあることから、賞与はしっかりと守られているイメージ。給料についてはベースアップも実施されることもあった。
業界としては平均...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新薬の上市もあるため、今後も安定的に収益は出ていくのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンになりがちで、上が言...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
海外語学研修制度がある。
以前は部長以上のお気に入りしか行かせてもらえなかったが制度が変わったため公募制となった。
資格補助は合格したら試験...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
のんびりした人が多いと感じる。
会社自体が若手は時間をかけてじっくり育てようという社風なので、即戦力は求められていないように感じる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製薬業界としては比較的低い方になるが、全体的に見たらいい方になると感じる。ボーナスも安定的に支給され、不満は少ない。評価制度に関しては絶対評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
格安航空、格安ホテル限定だが、海外出張には頻繁に行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、昔の商社にありがちな横流し商...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為、とにかく社長に気に入られないといけない。仕事を順調に進めてても、ボーナス前日に社長の意に反した結...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小規模25人程度の会社なので、全て自分で行わなければならず、その点では多岐にわたる業務を学ぶことが出来たと考える。稟議書や、回議議事録、社内の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い頃から責任ある仕事を任せられる環境にあり、自分から進んでいけば大きくスキルアップすることは可能。また、語学研修制度もあるので、語学力を向上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独身者には社員寮があり、既婚者には住宅補助が出るが、借上げ社宅制度の方が補助は大きい。比較的福利厚生は手厚いと考える。地方になると状況が変わ...続きを読む(全162文字)
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常に社員を暖かく見守ってくれていて、声をかけてくれるときもある。1年に一度は社員共々食事会を開きざっくばらんな話をしてくださる。社長の意欲は非常に高く社員...続きを読む(全153文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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