ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製品が良く、デザインが洗練されていて、歴史もあるので、年配の方には大変受けがいい、また若い人にも製品の良さをきちんとアピールできれば納得して買...続きを読む(全207文字)

【良い点】
消費財にもよるが、ある程度知名度が高い消費財を多く扱っているので、将来性、安定性はあると思う。ただ、これから成長していくかどうかは甚だ疑問が残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全体的な年齢層が高めで、新しい人が多く出入りしている印象でしたが、わりと協力的な雰囲気があり、働きやすい人は多いのではないかと思います。長く勤...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育に力を入れているわけではないので、トレーニング、研修はほとんどありませんでした。
入社した際も、何も研修は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
経験したことがある職種ならば比較的やりやすいかと思います。ただ、プロセスなどが確立されていないので、自分で自ら進めて行くプロアクティブな方な方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やさしい性格のかたが多く働きやすかったです。クセのある方はほとんどいらっしゃいませんでした。
即戦力を求められており、新卒では採用はないみたい...続きを読む(全164文字)

少数精鋭のため、裁量の大きな仕事ができる。日本国内の戦略や戦術には本社ならびにリージョンの意見が強く反映される。外資系企業のカルチャー、米国企業の考え方に...続きを読む(全150文字)

入社時の特別な研修制度はなく、基本的にOJTとなる。日常的に英語を使う環境のため、英語力を活かしたい人には魅力かと思われる。不定期だが、リージョン本社にて...続きを読む(全150文字)

事業部それぞれにおいて、国内での競合他社が非常に多く、市場開拓や展開にはしばらく時間がかかると思われる。ブランド力には定評があるため、認知度の向上と共に、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)