この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人には色々と記載してあるが、
入社してから、長い労働時間や低い賃金に悩まされた・・・・
営業成績がそこそこだったので、生活はできたが、家族との時間はな...続きを読む(全157文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人には色々と記載してあるが、
入社してから、長い労働時間や低い賃金に悩まされた・・・・
営業成績がそこそこだったので、生活はできたが、家族との時間はな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターで働いていました。
入社前は職場見学もあり実際に働くイメージも湧き、楽しく仕事が出来ると思っていましたが、いざ入社すると全くの真逆でした。...続きを読む(全198文字)
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説明会から世界一を狙っていてそのため仕事が忙しいという話をしていました。実際に社員の方と話をする機会がありましたが大変だけどだからこそやりがいもあって成果...続きを読む(全257文字)
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社風→体育会系(上司にもよるが、完全なるトップダウンの会社
待遇→成果を上げたら、その分だけ給料に反映するが、残業を強要するのにあまりに残業時間を過ぎる...続きを読む(全184文字)
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休みをとるなと言うプレッシャーをかけてくる。
残業しろと言うプレッシャーをかけてくる。
残業しても残業手当を貰った分ボーナスカットされる。
毎時間進...続きを読む(全336文字)
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面接では人事の方も良い方が多く、ガリバーインターナショナルに入社したいと思えたが、いざ入社してみると人事の方みたいに良い方はいなく、営業命の上司しかいなく...続きを読む(全150文字)
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入社理由/車業界に興味があり、一部上場企業ということもあり入社。
入社後に感じたギャップ/地元採用と聞いていたが、入社後すぐに他県に配属。
自分の働いて...続きを読む(全231文字)
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なんだかお客様を半分騙しているような気持ちになります。即決が求められるので無理難題が多いです。普通の感覚が麻痺します。しつこくしてお客様に嫌われても叱られ...続きを読む(全161文字)
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自分はとにかく車が好きで、自動車に関わる仕事がしたかったのと、人と関わる仕事もしたかったということもありこの会社を選びました。研修制度もしっかりとしていた...続きを読む(全204文字)
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新入社員研修は実践的な事も教えてもらえるが、精神的?な心構えの教育のほうが中心。
営業社員としての心構えや精神論的な教育がメイン。入社後、業務を始めてそ...続きを読む(全166文字)
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面接は本社である東京駅の某高層ビルで行われ、いかにも大企業という気持ちを抱きました。その後エリアマネージャーと面談し、店舗配属されますが、店舗は全国各地に...続きを読む(全160文字)
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入社を決めたきっかけは説明でのビデオでした。これからのガリバーの考え方、中古車業界のイメージが変わった。入社後は約2週間千葉で研修があり、同期とのつながり...続きを読む(全184文字)
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入社を決めた理由:大好きな車に囲まれて仕事が出来ること。
稼げるイメージで入社したが、実際には自分でも自社のサービスを利用して車を買わないといけない風潮...続きを読む(全178文字)
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当時学生時代、スピード感があり、挑戦的な会社に大変魅力を感じました。
入社してもその印象はかわりませんでした。どんどん新しいことをとりいれて
成長してい...続きを読む(全158文字)
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お客様第一主義を掲げており、研修でもそのことは十分に教えられましたが、いざ現場に配属になると、どんな手段を使ってもお客様から車を買い取る(または販売する)...続きを読む(全249文字)
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学歴・年齢を問わず、昇進出来る評価して貰えるというのに魅力を感じ、応募しました。
実際は、配属された店舗で当たり外れが大きいようで、かなり不遇な扱いを受け...続きを読む(全298文字)
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自動車の営業に興味があり、又、営業力を身につけたいと思い、入社しました。
しかし、いざ入社してみると、自動車を査定する知識は身につきましたが、驚くほど、...続きを読む(全185文字)
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とにかく残業がおおかったです。
9〜18時で言われていたのが、みなし残業システムにより
9〜21時までになっていると入社研修後に知りました。
そして...続きを読む(全181文字)
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車業界に興味があり上場企業という事でとくに不安や心配もなく入社しましたが、働いてみるとCSは全く無視の数字のみの体制にイメージとかなりギャップがありました...続きを読む(全171文字)
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上場してから労働環境等を整備する動きが強化されておりますが、全く浸透しておりません。丸の内(幕張)の本部以外の店舗は定時は軽く超えます。配属店舗の店長に恵...続きを読む(全424文字)
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入社を決めたのは、人事の方がとても熱く楽しんで仕事をしている様に感じたから。
実際に店舗へ配属されると、当然店長次第で、店の色が違った。
私が配属され...続きを読む(全204文字)
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求人情報やイメージではきちんとした会社であったが、面接を受け内定が決まると入社時期を面接時に話していた時期より早くしてほしいと迫られた。必要な書類は後回し...続きを読む(全185文字)
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ギャップだらけで笑いもp出ませんでした、とにかく拘束時間が長く求人票に書いてあることは八割が他ウソでした又入社して気づいたんですがとにかくちょっとしたこと...続きを読む(全155文字)
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就職活動時での会社の印象と、入社後の印象は全然ちがいますね。面接場所も大手町の一等地にある場所でしたし、働いている人たちも本部社員ですが感じの柔らかい方た...続きを読む(全177文字)
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コンタクトセンターと言う事でコールセンターでの勤務を考えておりましたが
実際は鬼のテレアポ部隊。
テレアポと言う事は入社前に知らされておらず、入ってみ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が勤務中に居眠りしていたり、サボり方がよろしくなかった。その結果、店長降格になっていて、このまま年齢を重...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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