この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が本当に良いです、女性が多い会社にも関わらずいじめが全くありません。コールセンター業務は、残業代も全て支給である上に、希望休もほぼ通ります。...続きを読む(全217文字)
新日本製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新日本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人が本当に良いです、女性が多い会社にも関わらずいじめが全くありません。コールセンター業務は、残業代も全て支給である上に、希望休もほぼ通ります。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、理解もあり産休復帰も多かったと思います。
休みなどもとりやすく不便はありませんでした。
人間関係も悪くはないので、仕事内...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ジョブローテーションによりいくつかの仕事が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、大卒の新入社員が20〜30名近く入社する...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境を作り上げようとしていた。現在は福利厚生も改善され、出産後、仕事復帰している社員もいるようです。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休などの制度はしっかりしていて、比較的女性が働きやすい環境だと思う。女性の役職者もこれから増やしていくところだそう。女性同士は基本的に仲が良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社ビルで環境も良く、福利厚生は充実していると思います。女性を大切にしてる会社なので、産休を取得し、その後復帰する方が多かった様に思います。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の制度として、産休や育休は取りやすくなっています。職種によるとは思いますが、育休から復帰した後も、周りのサポート体制も比較的良好だと思いま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
リーダー達の教育が行き届き、たくさんのフォローしてくれる
でも、リーダーによっては、贔屓目があります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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女性管理者が多いので産休とかは比較的取りやすいですし、働きやすいと思います。キャリアアップも女性男性関係なく評価してくれる会社です。
また女性の働く方が多...続きを読む(全169文字)
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女性が多く、働きやすい環境だった。育児休暇をとる人も多く、結婚・出産後も安心して働ける。若い女性が多いこともあり、社内の雰囲気は明るく活気がある。イベント...続きを読む(全152文字)
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産休や育休が取りやすい環境だと思います。正社員だと、時短勤務もでき、子育てしながら働ける点が魅力だと思います。ただ、女性が多い職場なので、部署によっては人...続きを読む(全174文字)
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女性が多いため、女性としては非常に働きやすい環境であると感じました。産休による長期休暇取得も多くの人が利用されており、育児休暇制度も比較的取得しやすい社内...続きを読む(全165文字)
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マーケティング事業部に所属していました。部署によって異なるのかもしれませんが、所属部署の管理職の方が未婚の女性だったため、あまり育児や結婚などに協力的では...続きを読む(全264文字)
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女性の会社なので、サポートはすごくしっかりしてました。有休も自由に使えるので、子供の行事に合わせて働けます。子供が熱を出して休んでも、気まづい雰囲気はない...続きを読む(全181文字)
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何せ女性が9割なので、管理職も女性が多いです。営業部はチーム制ですが、成績が良いと、大体一年くらいで、まず、サブリーダーになり、次にリーダーになります。
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女性が多い分、出産、育児に対する会社の理解は、他の企業よりあるのではないかと思います。現に女性に限らず、若干ではありますが育休制度を取得された男性はいまし...続きを読む(全150文字)
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正社員か契約社員になれば、育児休暇も取れるので、その点は働きやすいと思います。ただ、その分周りがフォローしなくちゃいけないので、そこは大変です。お互いさま...続きを読む(全154文字)
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従業員がほぼ女性のため、出産や育児の際にも休暇は取りやすいと思います。
出産後、子育てをしながら働いている方も多かったです。シフトもわりと融通がきくよう...続きを読む(全153文字)
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育児休暇や産休が認められているので、子育てをしながら働きたいママさん社員にとっては、とても働きやすい会社だと思います。しかし、昇格するのには時間がかかるで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されてるので初心者でもやりやすい。やればやるほど慣れていくので最初は難しくても、自分次第で改善で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣なので分からないが、あまり社員の評価制度は詳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に給料などの交渉はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
化粧品はリピーターも多く、安定した売上は比較的取れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品以外の製品はあまり分からかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されているので初心者でも始めやすかった。
言葉遣いがしっかり学べる点、お客様も年齢層が高いからか...続きを読む(全181文字)
主力製品である化粧品の評価が良いので、今後もこの強みを伸ばしていくべきだと思います。一方で、新規事業への参入がまだできていない部分もあるため、既存事業が衰...続きを読む(全93文字)
年収、評価制度ともに、相当な目標達成や実績を残さない限り、中々昇給も昇格もしないようです。社内では、かなり厳しいと言われています。続きを読む(全65文字)
オフィス環境は、気軽に休憩をとれるようなカフェスペースがあったり、ウォーターサーバーがあったりと、過ごしやすい環境があると思います。また会社近くには、コン...続きを読む(全112文字)
まだまだ発展途上な面もあるため、他社と比べるとそこまで充実したものでは無いかもしれませんが、自己研鑽手当(上限5万円まで)やe-learningがあるなど...続きを読む(全98文字)
1人1人に裁量権が任されているため、自由に仕事をすることができます。部署によると思いますが、何かに対してチャレンジすることを応援してくれるような雰囲気もあ...続きを読む(全83文字)
商品の知名度はあるため、その点で魅力を感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
育休産休の取得にハードルがない。いまはどこの会社もそうだと思いますが、特に取得に社内営業とかは必要ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休の理解はしっかりあると思います。医療職ですので、みんなに知識があり仕方ないよね〜が共通認識であった気がしました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など子育てと仕事の両立はしやすい。女性の多い職場の為男女の昇進機会の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、子育て世代には理解してくれる方が多くてとても助かりました。
お互い協力しあってカバーしあえたのでとてもよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途入社でも同じ業務を担当させてもらえるのはありがたいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と配送スタッフは契約社...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、お子様の急な体調不良などにも理解があり融通が利きやすいです。育児休暇もとりやすい環境だと思います。また、女性が大半を占める...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすかった。その分それぞれに相性はあるだろうけど、仕事なのでわたし人間関係はとくに気にならなかった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代は難しいです。
子供が熱が出てもなかなか休めません。病児保育など預けられる方は大丈夫かと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に女性が多いので、働きやすいと思う。結婚してパートとして戻ってくる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の社...続きを読む(全87文字)
会社名 | 新日本製薬株式会社 |
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フリガナ | シンニホンセイヤク |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 41億5800万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 376億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤 孝洋 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4番7号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 092-720-5800 |
URL | https://corporate.shinnihonseiyaku.co.jp/ |
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