この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生費で、毎月4000円取られているが、何に使われているかが不明。
会社のイベントが多く、休日でもイベントに行かなくてはいけない事がある。また、一年...続きを読む(全161文字)
株式会社シンカーミクセル 報酬UP
株式会社シンカーミクセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生費で、毎月4000円取られているが、何に使われているかが不明。
会社のイベントが多く、休日でもイベントに行かなくてはいけない事がある。また、一年...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育専門の部署があるものの、あまり機能していない。
一年目や、内定者の教育ばかりにスポットが当てられ、既存の社員の教育が全くできていない、レポート提出依...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用で入ったが、入社3日前に給料の引き下げの連絡を受けた
賞与も満額貰った事は一度もない、しかももらえていない期間の方が多い。
昇進昇給について明...続きを読む(全159文字)
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・仕事内容と遣り甲斐
通信事業部でカスタマーコールセンター業務を行っていました。
通信がご利用できなくなったお客様から電話にて申告を頂き、様々な調...続きを読む(全435文字)
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・評価制度
毎月一回、社員が自分自身の今月の目標と、過去一ヶ月の取り組みを振り返って自分自身を評価する社員考課を提出していました。これは会社宛に提出す...続きを読む(全280文字)
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・毎週土日は必ず休める
・会社に泊まったことがない
・体調を崩して休職したにもかかわらず、復職する人が多い
・住宅補助(15,000円)がある
・...続きを読む(全150文字)
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・新人研修はとてもユニークで、新人からもとても好評。
・新人研修では、SEの仕事のロールプレイングや、
Java等のプログラミング言語について学ぶ。...続きを読む(全168文字)
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・将来の希望職種をアンケートで把握された上で、
適切な部署・プロジェクトに配属してもらった
・住宅補助(15,000円)がある
・資格取得支援制度...続きを読む(全152文字)
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資格取得支援制度というものがあり、資格によって支給額が定められています。また、社員を少人数のグループに振り分けて、グループ単位で各自の資格取得に向けた取り...続きを読む(全150文字)
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毎年1月に社員旅行があります。その他、お花見、ボーリング大会、バーベキューも開催されています。またスポーツでは野球、サッカーのほか、散歩、マラソン、スケー...続きを読む(全156文字)
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女性社員も多く働いているほうだと思います。新卒採用についても、毎年三分の一ほどは女性だったと思います。また、評価や仕事機会などについては男女関係なく平等だ...続きを読む(全151文字)
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基本的にルーチンワークのため、やりがいや面白みはありませんでした。
社員のモチベーション等は無視し、とにかく売上ノルマの達成を求めてきます。
社員を使...続きを読む(全252文字)
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資格取得を強制しながらも試験費用などは全て自腹です。
仮に合格しても受験費用の半額程度を支給して終わりです。
受験日を指定させたり、なかなか合格しない...続きを読む(全171文字)
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給与については基本給がありえないほど低く、適当な名前の手当てで底上げしています。
そのせいで賞与など手取りの1か月分にも届かず、賞与が出ないことが半分く...続きを読む(全172文字)
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業務は単調なものが多く、社員でも非社員でもアルバイトでもできるような
物が多い。
上記のような状況であるため、あまり業務上でのスキルアップは望めず、
...続きを読む(全212文字)
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賞与なし
残業代なし
昇給は固定額
給与系統に関してはお世辞にもいいとはいえない環境です。
無理して会社を六本木に配置していることも原因の一つと考...続きを読む(全163文字)
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入社前から月1で内定者研修がある。ビジネスマナーやグループワークなど。
自宅でも学習課題を出される。
入社後は、2ヶ月かけてSEの基礎を学ぶ研修がある...続きを読む(全150文字)
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女性社員がこの業界にしては多いため、産休を取ってる人も多い気がします。
社内結婚も多いため、出産後仕事復帰する人もいれば、退職する人もいます。
残業も...続きを読む(全152文字)
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社内行事が盛んです。毎月の定例会のあとの飲み会やBBQやボーリング大会、花見などかなり盛り沢山。入社前の内定から社内行事に参加できる。
社員の平均年齢も...続きを読む(全155文字)
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いわゆる下請IT企業で、部署によってプログラミングから保守まで様々。外部に常駐が多いのでモチベーションが保ちにくいかもしれない。売上の大きいチームはローテ...続きを読む(全150文字)
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新人研修が充実しており、入社後一ヶ月間、RPG形式で実習を行った。またマンツーマン制度があり、新入社員には先輩が1対1、ないしは2対1で付く。その後個人の...続きを読む(全190文字)
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若い会社ということもあり、比較的上下関係の少ない風通しのよい会社でした。
逆の面で、管理職といっても年齢もさほど変わらない人間が、これといった研修・教育...続きを読む(全207文字)
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基本的には声をあげれば多少難しいと思われる案件も任せてくれました。私もかなりの経験を積ませていただきました。ただし結果としてトラブル等が発生した場合には、...続きを読む(全175文字)
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給与・賞与については、評価基準が不明確で、「課長級」であった私でも、誰が評価して報酬を決めているのかわかりませんでした。
ただし、昇進昇級については比較...続きを読む(全184文字)
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入社4,5年目と新入社員の給料に差がほとんどなかった。
1年毎に1万円ずつ上がると聞いていたのに2年目になっても1円も上がらなかった。
ボーナスは出る...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社シンカーミクセル |
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フリガナ | シンカーミクセル |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 櫻井孝志 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-6440-0820 |
URL | https://xincormixell.jp/ |
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