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株式会社テクノプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全876件)

株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノプロの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノプロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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876件中1〜25件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社テクノプロの良い点は、入社する際のハードルが比較的低く、幅広い人にチャレンジする機会があるところだと思います。特に、IT業界などに興...続きを読む(全845文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の成果に対する評価をされているように思えない。全然上がらない。上げる気が感じられない...続きを読む(全88文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していると言っても昇給額自体を安くしている。
昇給・昇格するには毎月の派遣料金...続きを読む(全217文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードの体系が細分化されていて、具体的な基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が現場に即していない。
グレー...続きを読む(全200文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、派遣単価をベースに決まるので、能力のある人は割と高めになる。しかし、どうしても商流的にベースの単価が低いので給料の上がり幅も...続きを読む(全170文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社だと基本給は低いです。
評価制度は社内評価で行うとのことだが、基本的に派遣契約で客先常駐という形で仕事...続きを読む(全103文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は毎年少しずつ上がります。
資格取ればその分上がるので頑張ったぶん給料が上がります。
残業ありきの給料なので残業たくさんできる人は稼げる...続きを読む(全242文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にそこまで頑張らなくても、年1万程度は昇給する。
残業代が1分単位で支給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頑張っても1万...続きを読む(全108文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の給与が、ほぼダイレクトに反映される。60%程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
低技術・低所得の社員ほど、住宅手当等の割合...続きを読む(全223文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回で1回辺り2ヶ月分くらい
決算賞与あるけど基本貰えない
基本給は最近上がったから頑張ってんじゃない?
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては比較的に年数に応じて昇給していくが、昇給幅は少ない気がする。年収を大幅に上げるなら技術を身に着けて単価の高い就業先に移るしかな...続きを読む(全158文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によって賞与は3回いただける点は高評価している。昇給はしづらい可能性がとても高くかんじる。というのも判断する社員が別の客先常駐にいる場合...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機でも給料がもらえる点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機している社員たちに対するは放置する点は気になっています。...続きを読む(全90文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで頑張らなくても年1万前後の昇給はする(ただしTL次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価基準が曖昧で、点数は可視化さ...続きを読む(全130文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほぼ満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、リモート面談で行う。
派遣先に自社上司がいれば評価・アピールしやす...続きを読む(全108文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループならではの非常に充実した研修制度と福利厚生が最大の強みです。豊富なeラーニング環境や資格取得時の受験費用補助、そして毎月の給与に...続きを読む(全487文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。年収は業界平均よりも低いのではないかと思う。自分の場合未経験の業務に挑戦したく給与の面で妥協してしまったが、もう少し交渉するべきだ...続きを読む(全214文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がある。内容によってはそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給レンジは狭い。評価が就業先次第な場...続きを読む(全81文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

院卒の初任給としてはやや低いかなと感じました。年に2回賞与があるのは良いなと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴によって上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。学部卒22万円、修士卒23.5万円、博士卒25万円という初任...続きを読む(全202文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は払らわれる
待機月がなけれは賞与は年2回はらわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社としてマージン率が40%近く会社...続きを読む(全159文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ昇級していく。降格しない限り給与が下がることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くても、決算賞与で多少...続きを読む(全102文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の事例に即して基本給を上げようとしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため評価が正当でない
入社の時の年収で買い...続きを読む(全86文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワーク手当がでる
残業はみなし残業代がないので残業したらした分でる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司ではないリーダーに...続きを読む(全106文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は毎週リーダーと週の振り返り面談をさせられます。
開発など明確にステップアップの自覚が持てる業務なら良いかも...続きを読む(全129文字)

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876件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒担当がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ただの人。新卒担当も仕事だから面倒見てるだけのようで、育てる気概が感じられない。...続きを読む(全84文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
7月からの評価制度の改訂で、評価ランクの基本給を一律で3万円上げる、と高らかに発表したが、評価ランクの基本給を上...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。12・13・18時にチャイムが鳴ることで、切り替えができやすい職場環境になっているが、刑務所のように感じる瞬間も多い。
【気...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
winスクールなどの研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でプロジェクトを固めるため、未経験だと永遠に仕事が来ない。教...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が業務委託のみ。
アイデアソン研修などの研修を積極的に行っていることは社員数が多い...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがない。テレワークで放置されることがある。上長は会議等で忙しくしてるのに、若手に仕事を回...続きを読む(全96文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がってるらしい。近年、AIでの開発に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事しか言ってない。下っ端の業務1つ...続きを読む(全119文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員に活気があるように感じられない。社員1人1人を大切にしてる気がしない。上...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、昇格条件も分からない。人事評価の結果だけ返ってくるのでどう改善すれば良いか分からない。続きを読む(全70文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、派遣社員の最大のメリットは安く使える事なのだと思う。
技術力を買われて入る人はごく一部である。
正社員...続きを読む(全101文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の他企業と比べると、基本給が低いです。
賞与も年2回ですが、2回合わせて3ヶ月に満たない方がほとんどです。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場のスタッフとのコミュニケーションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと感じました。同業他社と比較しても給与...続きを読む(全518文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい事の積み重ねの仕事ではあるがその中身は、きちんと見てもらえますね。
つまりそれにより査定されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCJ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。命に関わるようなトラブルが起きる割には見合わない給料だと思います。ボーナスや手当も基本的には全て本社が...続きを読む(全117文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に悪い。評価は各自が期初に設定した目標に対しての達成率で評価されるMBO評価。自己評価と上長による...続きを読む(全265文字)

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  • 実際の働き方
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を見ている感じ。
評価内容は案件で何をしていたかと日頃の業務態度といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談が課長だ...続きを読む(全150文字)

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一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしては給料が良かった。周りの友人たちよりも給料が良く、びっくりした。地域にもよるが、都会になってくるとボーナスは手取り40万はあるかな...続きを読む(全80文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に動くといろんなことに挑戦させてもらえるとは聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に動かな...続きを読む(全106文字)

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株式会社技研サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は岐阜県内の平均水準、あるいは業界平均と比較してやや控えめな印象です。
劇的な昇給は望みにくく、定期昇給も数千円単位で緩やかに上がって...続きを読む(全203文字)

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RIZAP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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【良い点】
初任給はかなり良い。見込み残業もないため残業した分はちゃんと出る。業績連動性のボーナスのため出ることはなく退社してしまった。続きを読む(全68文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
テクノプロは1997年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は25,697人で、売上高は1856億1900万円になります。
NOKIZAL ID: 2738387

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