回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社テクノプロの良い点は、入社する際のハードルが比較的低く、幅広い人にチャレンジする機会があるところだと思います。特に、IT業界などに興...続きを読む(全845文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノプロ
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
株式会社テクノプロの良い点は、入社する際のハードルが比較的低く、幅広い人にチャレンジする機会があるところだと思います。特に、IT業界などに興...続きを読む(全845文字)
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【良い点】
安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の成果に対する評価をされているように思えない。全然上がらない。上げる気が感じられない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していると言っても昇給額自体を安くしている。
昇給・昇格するには毎月の派遣料金...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
グレードの体系が細分化されていて、具体的な基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が現場に即していない。
グレー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収に関しては、派遣単価をベースに決まるので、能力のある人は割と高めになる。しかし、どうしても商流的にベースの単価が低いので給料の上がり幅も...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社だと基本給は低いです。
評価制度は社内評価で行うとのことだが、基本的に派遣契約で客先常駐という形で仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は毎年少しずつ上がります。
資格取ればその分上がるので頑張ったぶん給料が上がります。
残業ありきの給料なので残業たくさんできる人は稼げる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にそこまで頑張らなくても、年1万程度は昇給する。
残業代が1分単位で支給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頑張っても1万...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先の給与が、ほぼダイレクトに反映される。60%程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
低技術・低所得の社員ほど、住宅手当等の割合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回で1回辺り2ヶ月分くらい
決算賞与あるけど基本貰えない
基本給は最近上がったから頑張ってんじゃない?
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収に関しては比較的に年数に応じて昇給していくが、昇給幅は少ない気がする。年収を大幅に上げるなら技術を身に着けて単価の高い就業先に移るしかな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績によって賞与は3回いただける点は高評価している。昇給はしづらい可能性がとても高くかんじる。というのも判断する社員が別の客先常駐にいる場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
待機でも給料がもらえる点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機している社員たちに対するは放置する点は気になっています。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
そこまで頑張らなくても年1万前後の昇給はする(ただしTL次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価基準が曖昧で、点数は可視化さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収はほぼ満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、リモート面談で行う。
派遣先に自社上司がいれば評価・アピールしやす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手グループならではの非常に充実した研修制度と福利厚生が最大の強みです。豊富なeラーニング環境や資格取得時の受験費用補助、そして毎月の給与に...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
特になし。年収は業界平均よりも低いのではないかと思う。自分の場合未経験の業務に挑戦したく給与の面で妥協してしまったが、もう少し交渉するべきだ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格手当がある。内容によってはそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給レンジは狭い。評価が就業先次第な場...続きを読む(全81文字)
院卒の初任給としてはやや低いかなと感じました。年に2回賞与があるのは良いなと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
学歴によって上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。学部卒22万円、修士卒23.5万円、博士卒25万円という初任...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は払らわれる
待機月がなけれは賞与は年2回はらわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社としてマージン率が40%近く会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少しずつ昇級していく。降格しない限り給与が下がることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くても、決算賞与で多少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昨今の事例に即して基本給を上げようとしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため評価が正当でない
入社の時の年収で買い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅ワーク手当がでる
残業はみなし残業代がないので残業したらした分でる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司ではないリーダーに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は毎週リーダーと週の振り返り面談をさせられます。
開発など明確にステップアップの自覚が持てる業務なら良いかも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒担当がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ただの人。新卒担当も仕事だから面倒見てるだけのようで、育てる気概が感じられない。...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7月からの評価制度の改訂で、評価ランクの基本給を一律で3万円上げる、と高らかに発表したが、評価ランクの基本給を上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はほぼない。12・13・18時にチャイムが鳴ることで、切り替えができやすい職場環境になっているが、刑務所のように感じる瞬間も多い。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
winスクールなどの研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でプロジェクトを固めるため、未経験だと永遠に仕事が来ない。教...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が業務委託のみ。
アイデアソン研修などの研修を積極的に行っていることは社員数が多い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがない。テレワークで放置されることがある。上長は会議等で忙しくしてるのに、若手に仕事を回...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績は上がってるらしい。近年、AIでの開発に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事しか言ってない。下っ端の業務1つ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員に活気があるように感じられない。社員1人1人を大切にしてる気がしない。上...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、昇格条件も分からない。人事評価の結果だけ返ってくるのでどう改善すれば良いか分からない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、派遣社員の最大のメリットは安く使える事なのだと思う。
技術力を買われて入る人はごく一部である。
正社員...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の他企業と比べると、基本給が低いです。
賞与も年2回ですが、2回合わせて3ヶ月に満たない方がほとんどです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職場のスタッフとのコミュニケーションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと感じました。同業他社と比較しても給与...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
小さい事の積み重ねの仕事ではあるがその中身は、きちんと見てもらえますね。
つまりそれにより査定されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。命に関わるようなトラブルが起きる割には見合わない給料だと思います。ボーナスや手当も基本的には全て本社が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に悪い。評価は各自が期初に設定した目標に対しての達成率で評価されるMBO評価。自己評価と上長による...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
実力を見ている感じ。
評価内容は案件で何をしていたかと日頃の業務態度といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談が課長だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が良かった。周りの友人たちよりも給料が良く、びっくりした。地域にもよるが、都会になってくるとボーナスは手取り40万はあるかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分から積極的に動くといろんなことに挑戦させてもらえるとは聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に動かな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は岐阜県内の平均水準、あるいは業界平均と比較してやや控えめな印象です。
劇的な昇給は望みにくく、定期昇給も数千円単位で緩やかに上がって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
初任給はかなり良い。見込み残業もないため残業した分はちゃんと出る。業績連動性のボーナスのため出ることはなく退社してしまった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
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