この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与のテーブルがはっきりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で取得を推奨するスキル・資格と、就業先で必要とされるスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SESなので配属先次第。残業代は基本出る。実力が無い方や休みがちな人にとっては生活する分の給与は貰えるので嬉しいのかも。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われること。
賞与も一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、自身がどの程度成長できている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業の中ではかなり高い方だと感じたが、入社するタイミングや配属先のプロジェクト次第で年収等も変わるので意思表示が大事。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
企業の大きさもあり、年収は他企業に比べれば少しだけ多いように思えます。また、特に何もなくても普通に働いていれば、少量だが確実に給料は上がっていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の規模としては大きく、sesとしては、案件の,数も,豊富。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分をアピールしていけば、どんどん上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量等の負担ができる人に偏るが、それが評価に結び付...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から形だけの人事評価制度がある。
しかし運用する人間次第でどうとでもなる代物。
運が良く社内営業を精力的に行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格をたくさん取ればそれなりに年収は上がりますが、取らなければごく一般企業よりは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に派遣先で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が明確にされていないため、どうしたら昇格できるかがわかりませんでした。現場の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験での転職でしたが他企業の提示よりはよい給与だった。前職の給与と年齢をある程度加味してもらえた点はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近評価制度が改善され、評価テーブルが以前よりはわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として評価制度に不透明性や疑...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先に勤めていないと昇給がありません。賞与も派遣先に勤めている期間によって異なり、期間が短いほど少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定以上の評価を頂ければ結構な昇給ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、未経験だと昇給スピードはかなり遅くなります。
評...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の場合は、1年足らずで離職したため明確にお答えできないですが、年収については概ね満足しております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は支店によるが、支店の成績が良いと多く出る。支店の業績が良いとインセンティブも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら自分が頑...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義であり、成果も重要であるが積極性がなりより求められる印象。入社1-2年は各所指示待ちで問題ないが、3年目くらいから自発的な発信も行える...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収に関しては毎回の昇給に関しては基本期待するものではありません。
賞与には結構いいところを感じています。
なので賞与まで頑張りましょう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独自の客観的な評価制度があり、公正公平な評価制度となっている。
年収は他社と比較しても高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。昇給も5000円/1年 程度なので、年収アップには...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり期待できない、単価も低いので上限があり昇給はだいぶスローペース。経験を積んだら転...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界標準として考えたら高いほうかと思います
各種手当も充実していてリモート勤務手当も存在します
会社としてiDeCoを導入しているので毎月定額...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みや評価の部分などインフラ部分はしっかりとしているので安心して良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が上がらないと市場価値も上...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先会社によるが、有給は取りやすい。繁忙期で無ければ、特に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会合を土曜日に月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性がどうこうではなく、無理な残業は周りでもなかったと思います。有給も取りやすいので、性別関係なく程々に働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各種資格の合格時に受験費用を出してくれる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンが福利厚生としてありますが、使い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミング...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで技術派遣なので、派遣先とのマッチングによるが、明らかに自分のスキルとマッチしない派遣先を提示するのはどうか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・無期雇用派遣を正社員と勘違いしていたこと
制度上は正社員だが、実質的に派遣社員ということが入社して分...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣の大手なので、案件数が多いことは安心できるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には無期雇用派遣と正社員を混同していた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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