テュフ・ラインランド・ジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
土日祝休みで有給も取りやすく入社初日から付与される。外資系のため、外国人は1ヶ月とか有給をとり国に帰るみたいです続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く確立されていない。分かってるものとの前提で説明し、終われば自分の仕事にもどり、聞...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラで辞めている人が多い。またその理由も感情面というか好き嫌いで決まっている模様。当たり前だが上からよく思わ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
制度としては問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想も無くかなり性格に難がある女性社員が散見される。こんな人がまさか社員とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
同僚は悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部エンジニア、一部バックオフィスの人間は非常に癖があり、社会人としてど...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男性としての視点になりますが、男女問わず活躍できる職場だと感じています。日本法人の前任のCEOや自分の上司も女性であります。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務に関わるトレーディング費用や語学勉強の費用を負担してくれる制度がある；新横浜本社には、格安のマッサージルームが用意されている
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分の場合は、有給休暇をいつも取れています。無駄に残業させる風土もなく、タスク管理さえできれば定時に上がれます。
社内会議についても効率思考...続きを読む(全210文字)

【良い点】
セールスは年度末のインセンティブ制度が導入されています。会社全体の業績+部署の業績+個人評価で支払う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務稼働が少なく、研修やトレーニングしようにも実践形式でなかなかできない。また何もない日は基本的に放置なの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
出産休暇や子育て休暇があるらしく、結婚して休暇取得しても戻ってくる社員が多いらしい。また時短制度やフレックス勤務もあるため自分の都合に合わせ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
飲み物が自由に飲める。コーヒー、お茶等。また健康診断が就業時間としてカウントされる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
フレックス勤務可、有給取得率ほぼ１００％、病欠休暇が年に5日間あり全部使えば年間140日ほど休める。
また残業がなく、定時ピタリに帰る人が多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くない日が多々あり、教育も一人のエンジニアに任せきり。また外資系企業で英語堪能、頭の良い人がたくさんいて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時の話し合いにより年収が決まる。交渉したもん勝ちで、入社後はあまり給料が上がらないらしいので、慎重に交渉することをお勧めします。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本人さえ希望すれば全ての社員が100%有給を消化できていると思います。また、年末もクリスマス前後から有給を取得して２週間近く休みを取得する事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「外資系あるある」ですが、自由です。結果さえ出していれば何も言われない部署が多いです。結果を出さなければ、立場が悪くなるのは当たり前の話なの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事制度は柔軟だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が感じられないため。　保守的で変化を嫌う・また促す人を嫌う傾向があ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら最低評価つけざるを得ません。「スキルアップは自分でするもので上司は関係ないものだ。」と言われました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量が大きい点。　非難するよりも水に流す文化です。(水に流すので再発してしまっています。)　一部の人はいわゆる関わってはいけない典型例、「マ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
各競合メーカーの差異に着目する事が出来ます。ここのメーカーはこの点が比較的進んでいて、この点が比較的遅れているなとか、あっちに対して、こっち...続きを読む(全276文字)

【良い点】
フレックスタイムも充実しており、有給も取り易く、突然の休み等、小さな子供が居る方でも働き易いですね。実力さえあれば、内勤から外勤営業への転向...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は一般的には少ないです。全く、或いは、ほとんどしていない社員も多いです。会社としても法令遵守、職場のブラック化にはならないよう厳しく見て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
欠かせない存在になれば社内でも存在感を増す事が出来て、給与も上げる事が可能になります。上がる時は一気に5万円とか上がりますので、給与は上がる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
職務を果たしていれば有給はとりやすい。残業も会社指示で行うことはあまりなく、ライフワークバランスはとりやすいと思う。定時で帰宅する社員も多い...続きを読む(全162文字)