この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスは年度末のインセンティブ制度が導入されています。会社全体の業績+部署の業績+個人評価で支払う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社 報酬UP
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテュフ・ラインランド・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスは年度末のインセンティブ制度が導入されています。会社全体の業績+部署の業績+個人評価で支払う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で年俸÷16が月給、月給2ヶ月分×2が夏、冬、それぞれボーナスとして支給されます。
業績によっては年度末に寸志も支給されます。
業績に関...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の話し合いにより年収が決まる。交渉したもん勝ちで、入社後はあまり給料が上がらないらしいので、慎重に交渉することをお勧めします。
【気にな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
欠かせない存在になれば社内でも存在感を増す事が出来て、給与も上げる事が可能になります。上がる時は一気に5万円とか上がりますので、給与は上がる人...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数年に一度微々たる金額になるので、原則無いに等しい。
よって、評価も形骸化してるのが現実。
昇格しても給与は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高めに見えますが、退職金がありません。確定拠出年金もありますが、会社からは一切出してもらえず、自分の月給から拠出する必要があります。賞...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースの月給を上げて貰うのは大変なことだが、それがそこそこ満足な額であれば年16ヵ月分は確保でき、基本それが下がることはない。後は所属部門の全...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時にできる限り高い年収を提示したほうが良い。多くの方は遠慮しがちだが、前職が400万円なら600万円程度は希望するべき。
入社後はベースアップが中...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用がほとんどですので、待遇は面接時の交渉次第。
給料は入社時にやや高めに設定されますが、昇給がないので長期でみれば普通かやや低めです。
一応、毎...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■人事評価:年末に一応上司評価はあるものの、不透明で翌年度にどのように反映されているかみえない。賞与2ヶ月2回、月給12回の年収の16分割で支給される。■...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢の割に給与や賞与は高い
但し、教育が全てOJTベースであり、また業界も特殊な為、新卒には向かない企業であると思われる
業界に精通している、最低大学...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に日本人とドイツ人の給与体系が違う事をきき不満が解消されないで働き続ける事になってしまいます。給与は入社からほとんど上がりません、入社の時の条件が非...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職者がおおく、入社時の年収には満足していましたが、ベースアップ、退職金制度がないので、年齢を重ねるにつれ、年収も一般的なものになりました。長く働くにはそ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスは業績に関わらず一定です。年収も変わらないです。 日本人社員に対しては、昇給は期待できません。もちろん、可能性が全くのゼロではないですが。(ベース...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナス込みの年収ベースである。給料は悪くはないが、上がるチャンスがなかなかない。役職がついたときや資格を得た時に変わる程度である。アピールが上手いと上が...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性としての視点になりますが、男女問わず活躍できる職場だと感じています。日本法人の前任のCEOや自分の上司も女性であります。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関わるトレーディング費用や語学勉強の費用を負担してくれる制度がある;新横浜本社には、格安のマッサージルームが用意されている
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合は、有給休暇をいつも取れています。無駄に残業させる風土もなく、タスク管理さえできれば定時に上がれます。
社内会議についても効率思考な...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務稼働が少なく、研修やトレーニングしようにも実践形式でなかなかできない。また何もない日は基本的に放置なので...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇や子育て休暇があるらしく、結婚して休暇取得しても戻ってくる社員が多いらしい。また時短制度やフレックス勤務もあるため自分の都合に合わせやすい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くない日が多々あり、教育も一人のエンジニアに任せきり。また外資系企業で英語堪能、頭の良い人がたくさんいて自...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務可、有給取得率ほぼ100%、病欠休暇が年に5日間あり全部使えば年間140日ほど休める。
また残業がなく、定時ピタリに帰る人が多い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人さえ希望すれば全ての社員が100%有給を消化できていると思います。また、年末もクリスマス前後から有給を取得して2週間近く休みを取得する事も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「外資系あるある」ですが、自由です。結果さえ出していれば何も言われない部署が多いです。結果を出さなければ、立場が悪くなるのは当たり前の話なので...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | テュフラインランドジャパン |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | トビアス・シュヴァインフルター |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19番5号 |
電話番号 | 045-470-1860 |
URL | https://www.tuv.com/japan/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。