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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで有給も取りやすく入社初日から付与される。外資系のため、外国人は1ヶ月とか有給をとり国に帰るみたいです続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテュフ・ラインランド・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝休みで有給も取りやすく入社初日から付与される。外資系のため、外国人は1ヶ月とか有給をとり国に帰るみたいです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の場合は、有給休暇をいつも取れています。無駄に残業させる風土もなく、タスク管理さえできれば定時に上がれます。
社内会議についても効率思考...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックス勤務可、有給取得率ほぼ100%、病欠休暇が年に5日間あり全部使えば年間140日ほど休める。
また残業がなく、定時ピタリに帰る人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本人さえ希望すれば全ての社員が100%有給を消化できていると思います。また、年末もクリスマス前後から有給を取得して2週間近く休みを取得する事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は一般的には少ないです。全く、或いは、ほとんどしていない社員も多いです。会社としても法令遵守、職場のブラック化にはならないよう厳しく見て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすく長期休暇をとる方も多いと思います。一時間単位の有給もあるので便利です。フレックスタイム制があり、早く来て早く帰る方もいます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスタイム、ホームオフィス、有給の多さ、有給とは別の傷病休暇もそれなりの日数あるので制度としてはかなり整っていると思います。職種、役職...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
職務を果たしていれば有給はとりやすい。残業も会社指示で行うことはあまりなく、ライフワークバランスはとりやすいと思う。定時で帰宅する社員も多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりたいことができる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な外資の環境で、ドイツ語が話せるとかなりリードできると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく取れ、別に病傷休暇もある為、休日については非常に充実している。
また残業は良しとしない社風の為、定時で上がりたい時は勝手に帰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムは10時から16時となる。お子さんがいるママさんは早く来て早く帰る勤務をされている方もいたので、バランスは取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果をしっかり出していれば、休暇は自分のペースで取得できる企業風土。良く言えば自由で風通しが良い。ライフワークバランスの観点では、どちらかと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資らしく、残業しない方も多く、有休消化して家族旅行される方も多い。子供の迎えで早めに帰るのも当然という雰囲気。子供がいても働きやすいからか...続きを読む(全178文字)
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有給は日系企業よりたくさんあって、とても取りやすいです。有給消化率100%の社員は少なくないです。
残業は職種によりますが、基本的に少ない方です(一ヶ...続きを読む(全191文字)
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お役所的なところがあり、職場でパソコンに向かっている約3割は仕事以外の事をしているのではないだろうかと思う。思いつきで初めた改善活動はあるがマネジャーが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く確立されていない。分かってるものとの前提で説明し、終われば自分の仕事にもどり、聞...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラで辞めている人が多い。またその理由も感情面というか好き嫌いで決まっている模様。当たり前だが上からよく思わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
制度としては問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想も無くかなり性格に難がある女性社員が散見される。こんな人がまさか社員とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同僚は悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部エンジニア、一部バックオフィスの人間は非常に癖があり、社会人としてど...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
セールスは年度末のインセンティブ制度が導入されています。会社全体の業績+部署の業績+個人評価で支払う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性としての視点になりますが、男女問わず活躍できる職場だと感じています。日本法人の前任のCEOや自分の上司も女性であります。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務に関わるトレーディング費用や語学勉強の費用を負担してくれる制度がある;新横浜本社には、格安のマッサージルームが用意されている
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年俸制で年俸÷16が月給、月給2ヶ月分×2が夏、冬、それぞれボーナスとして支給されます。
業績によっては年度末に寸志も支給されます。
業績に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入社時の話し合いにより年収が決まる。交渉したもん勝ちで、入社後はあまり給料が上がらないらしいので、慎重に交渉することをお勧めします。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くない日が多々あり、教育も一人のエンジニアに任せきり。また外資系企業で英語堪能、頭の良い人がたくさんいて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 配属された現場の上司次第。 融通の利く上司であるれば、休み希望を反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は働きやすい環境であるとは思う。男性は特に言う事無し。バリバリ働きたい人には向いて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、全体的には比較的バランスは取りやすい環境でした。繁忙期は残業もありますが、閑散期には有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを重視しているとは思いました。とはいっても、営業の仕事だからやっぱり忙しい時期もありました。特に新規顧客の開拓や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休の消化は積極的に声をかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレセプト期間は予定を入れられない。通常の日でも診療...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全体として落ち着いた社風で、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。在宅勤務やフレックスの活用も可能で、家庭やプライベートとの両立はしや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
非常に休みが多いです。
家族がいる方は、非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は、出番が多いので完全に土日祝は
休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非正規なので残業は無し。定時数分前から退社の準備ができた。朝もあまり早くから行ってはいけないような感じだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣される場所によるが、基本テレビ業界を中心にした派遣会社なため、シフト制が多い。なので、平日休みが良い方や柔軟に休日を取りたい人はいいかも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが多く、平日であれば連休も取りやすかったです。
出社時間もわりとゆっくりでした。
残業時間は少なくはないですが、そこまで多くもなく、不満...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テュフラインランドジャパン |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 3億7000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | トビアス・シュヴァインフルター |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19番5号 |
| 電話番号 | 045-470-1860 |
| URL | https://www.tuv.com/japan/jp/ |
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