テュフ・ラインランド・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラで辞めている人が多い。またその理由も感情面というか好き嫌いで決まっている模様。当たり前だが上からよく思われ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同僚は悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部エンジニア、一部バックオフィスの人間は非常に癖があり、社会人としてどう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
セールスは年度末のインセンティブ制度が導入されています。会社全体の業績+部署の業績+個人評価で支払う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の場合は、有給休暇をいつも取れています。無駄に残業させる風土もなく、タスク管理さえできれば定時に上がれます。
社内会議についても効率思考な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務に関わるトレーディング費用や語学勉強の費用を負担してくれる制度がある；新横浜本社には、格安のマッサージルームが用意されている
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年俸制で年俸÷16が月給、月給2ヶ月分×2が夏、冬、それぞれボーナスとして支給されます。
業績によっては年度末に寸志も支給されます。
業績に関...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務稼働が少なく、研修やトレーニングしようにも実践形式でなかなかできない。また何もない日は基本的に放置なので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
飲み物が自由に飲める。コーヒー、お茶等。また健康診断が就業時間としてカウントされる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
入社時の話し合いにより年収が決まる。交渉したもん勝ちで、入社後はあまり給料が上がらないらしいので、慎重に交渉することをお勧めします。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くない日が多々あり、教育も一人のエンジニアに任せきり。また外資系企業で英語堪能、頭の良い人がたくさんいて自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも目立つ。あからさまで無理矢理な女性優遇が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令上どうしても男女の区別は必要であるが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員や役職者も多く、男性よりも女性の方が有利になる業務（ファッションや化粧品など）もあるので、女性も比較的働きやすい。セクハラ等にも厳しく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の人柄はみんなとてもいい。相談もしやすく雰囲気は全く悪くない。安心感があり穏やか。設計知識も身につく。キャリア面では不満はない。
【気にな...続きを読む(全438文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本での事業規模が小さいのであまり職種の種類がない。ジョブローテーションもない。基本的に男社会で高圧的な人もいたが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)