テュフ・ラインランド・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラで辞めている人が多い。またその理由も感情面というか好き嫌いで決まっている模様。当たり前だが上からよく思われ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同僚は悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部エンジニア、一部バックオフィスの人間は非常に癖があり、社会人としてどう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
セールスは年度末のインセンティブ制度が導入されています。会社全体の業績+部署の業績+個人評価で支払う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の場合は、有給休暇をいつも取れています。無駄に残業させる風土もなく、タスク管理さえできれば定時に上がれます。
社内会議についても効率思考な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務に関わるトレーディング費用や語学勉強の費用を負担してくれる制度がある；新横浜本社には、格安のマッサージルームが用意されている
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年俸制で年俸÷16が月給、月給2ヶ月分×2が夏、冬、それぞれボーナスとして支給されます。
業績によっては年度末に寸志も支給されます。
業績に関...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務稼働が少なく、研修やトレーニングしようにも実践形式でなかなかできない。また何もない日は基本的に放置なので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
飲み物が自由に飲める。コーヒー、お茶等。また健康診断が就業時間としてカウントされる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
入社時の話し合いにより年収が決まる。交渉したもん勝ちで、入社後はあまり給料が上がらないらしいので、慎重に交渉することをお勧めします。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くない日が多々あり、教育も一人のエンジニアに任せきり。また外資系企業で英語堪能、頭の良い人がたくさんいて自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)