この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務稼働が少なく、研修やトレーニングしようにも実践形式でなかなかできない。また何もない日は基本的に放置なので...続きを読む(全104文字)
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテュフ・ラインランド・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務稼働が少なく、研修やトレーニングしようにも実践形式でなかなかできない。また何もない日は基本的に放置なので...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら最低評価つけざるを得ません。「スキルアップは自分でするもので上司は関係ないものだ。」と言われました。
上...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に有識者が居なければ、社内で別のプロジェクト担当者から新規規格、認証に取り組むチャンスがある。人材は中途採用する業界経験者に依存しているた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内で言語を教えあうことができるらしく、ドイツ語を朝や夕方の時間に社員から教わる機会が社員にあるようでした。他の部署への希望も通るようで、その...続きを読む(全182文字)
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外資系企業であるが、それほど実力主義という風潮はない。
どの部署に配属されるか、上司がだれになるかによってトレーニング方法や業務のやり方がかなり異なる。...続きを読む(全158文字)
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まともな教育制度は全く存在しませんし、自社のサービスについてさえ、ろくに蓄積された資料はありません。長く在籍している人を探してヒアリングするなど、自力で得...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
セールスは年度末のインセンティブ制度が導入されています。会社全体の業績+部署の業績+個人評価で支払う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合は、有給休暇をいつも取れています。無駄に残業させる風土もなく、タスク管理さえできれば定時に上がれます。
社内会議についても効率思考な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男性としての視点になりますが、男女問わず活躍できる職場だと感じています。日本法人の前任のCEOや自分の上司も女性であります。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務に関わるトレーディング費用や語学勉強の費用を負担してくれる制度がある;新横浜本社には、格安のマッサージルームが用意されている
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年俸制で年俸÷16が月給、月給2ヶ月分×2が夏、冬、それぞれボーナスとして支給されます。
業績によっては年度末に寸志も支給されます。
業績に関...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くない日が多々あり、教育も一人のエンジニアに任せきり。また外資系企業で英語堪能、頭の良い人がたくさんいて自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時の話し合いにより年収が決まる。交渉したもん勝ちで、入社後はあまり給料が上がらないらしいので、慎重に交渉することをお勧めします。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス勤務可、有給取得率ほぼ100%、病欠休暇が年に5日間あり全部使えば年間140日ほど休める。
また残業がなく、定時ピタリに帰る人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出産休暇や子育て休暇があるらしく、結婚して休暇取得しても戻ってくる社員が多いらしい。また時短制度やフレックス勤務もあるため自分の都合に合わせやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
会社名 | テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | テュフラインランドジャパン |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | トビアス・シュヴァインフルター |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19番5号 |
電話番号 | 045-470-1860 |
URL | https://www.tuv.com/japan/jp/ |
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