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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源カンパニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源カンパニーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

力の源カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
退職理由
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3.2

力の源カンパニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

力の源カンパニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ラーメン店での業務なので、明るく元気がよく、はきはきとした方が多いです。続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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力の源カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
一度覚えて終えば、後はひたすら働けばあっという間に1日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えますが上司によっ...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年6月14日
回答者:

【良い点】
最初は内勤業務「反響営業」から始まる。慣れてきたり、ノルマ達成してくると担当エリアを変更して貰えて都心部を任される。その分ノルマは上がるが、単...続きを読む(全165文字)

回答者:

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。特にアルバイトはいつでも取れる。休日もしっかりしてるので、休日出勤したら振り替えがある。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月4日
回答者:

【良い点】
年収に関しては不満ではなかったが、もう少しもらえるとありがたいとは感じていた。同業の他社と比較すると、安定して貰えている方ではないかと思う。
...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
中途採用での入社や他での不動産経験がある方は素晴らしく良い条件であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思で動くことがな...続きを読む(全252文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

力の源カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一風堂の店長として約5年間程勤務した後、海外の店舗に移動する事が出来ます。将来、海外勤務を考えている方などにはとてもおすすめです。続きを読む(全65文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本国内だけでなく、海外にも事業展開している為、将来性についての心配は必要ないと思います。最終面接の交通費も会社から支給して頂けます。続きを読む(全67文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年俸制です。他社と比べると給与はかなり良い方だと思いました。続きを読む(全30文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ラーメン店での店長としての業務ですが、比較的閉店時間が早く深夜勤務がないのが魅力的です。続きを読む(全44文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は、働き方改革以前になるので、現在とは違うと思いますが、アルバイトさんが欠勤してしまい人員が不足し...続きを読む(全535文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は当時、インセンティブ制度もあり、売上、利益等の予算を達成すると毎月給与の他に貰えてたのでかなりモチベーション高くてやれました。
そこで数...続きを読む(全190文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と比べても勢いがある、会社を良くしようとしている点では評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店運営なので長時間労...続きを読む(全115文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ、社員共に女性の登用は積極的なので男女問わず働きやすいと思う。
女性店長も何人もいるのでキャリアアップも見込め環境。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアによっては横の繋がりを大切にしており、仕事の事、プライベートの事、雑談含め色々相談し合える仲間がいた。
上司もフランクな方が多く、チャッ...続きを読む(全222文字)

株式会社力の源カンパニーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際の人事の方々の対応が良く、気持ちよく退職出来ました。

また、退職時後のフローの書類も纏めて下さり、次の仕事へもスムーズに勤務する事...続きを読む(全195文字)

サービス(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社Genki Global Dining Conceptsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員からは、職場のメンバーがみんな仲が良く、協力しながら働く環境であるとの声がある。 続きを読む(全43文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ラーメンでお客様に喜んでもらう」ことを基本理念として掲げており、社員一同がその使命を果たすべく努力している。続きを読む(全55文字)

株式会社モスフードサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

外食産業は強豪がひしめいてるが、その中で独自の地位、視点から見ていきより良いものを提供したいと考える人がおおい。続きを読む(全56文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マクドナルドが多様な人材でも働きやすい環境を掲げているため様々な人がいる。まとめるのは大変であるが、勉強になることも多い。続きを読む(全61文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の裁量で付加価値をつけていく仕事ができる人を求める人物像としてるので、比較的自由な社風だと思います。続きを読む(全52文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意見交換が活発で、上下関係に捉われない風通しの良い職場。続きを読む(全28文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

店舗によってまちまちだか、少ない所ではひと店舗に社員が一人のみであったりするらしい。続きを読む(全42文字)

日本レストランシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としておもてなしをスローガンに掲げており、ロボットによる接客が流行してきているので、その分お店では店員が丁寧な接客をするという文化がある。また行き...続きを読む(全97文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供することを大切にしている人が多い続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

力の源カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社力の源カンパニー
フリガナ チカラノモトカンパニー
設立日 1986年10月
資本金 1億円
従業員数 26人
売上高 152億3848万8000円
代表者 山根智之
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号
電話番号 092-762-4445
URL https://www.chikaranomoto.com/company/profile
NOKIZAL ID: 1133481

力の源カンパニーの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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