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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当があること。扶養手当があること。在宅勤務を希望すれば可能であること。まいとし研修費用を10万円分負担してくれること。結婚記念日休暇が...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JPシステム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPシステム開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJPシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当があること。扶養手当があること。在宅勤務を希望すれば可能であること。まいとし研修費用を10万円分負担してくれること。結婚記念日休暇が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当、資格試験の奨励金等がしっかりある。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、そちらでの福利厚生がメイン。健康診断は、新卒...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...続きを読む(全197文字)
【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でした...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
初年度から様々な業務を担当させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によりそれぞれの担当業務がとにかく多いです。また前...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月23日【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社や業務の方針に合えば、やりがいがあるかもしれない。ただし業務によっては半端なく働かされ、心身ともにかなりきつくこの1年で3人辞めた。自分...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修など必要ならば外部研修を含めて受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は事業転換の過渡期であり、どのような技術や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士がまとまって仕事をしている現場では仕事を分担することで有休や年休を取得しようとする文化がある。ただし、色々な現場に分かれているのでそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
もともと金融の開発を中心としていたが、日本郵政グループの仕事がメインになり、事業は安定している。これにより業績も安定しており賞与額も安定して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一次受けから案件を受注するため一通りの工程を踏むことができる。
また、金融機関とのやりとりがメインになるため、会社の基盤はしっかりしている印...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人→中堅までは、普通に仕事をしていれば、少ない額でも毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、絶対評価と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、上司も比較的早めに帰宅するため、若手も帰りやすい雰囲気。休みも取りやすく、有給休暇以外に年5日の連続休暇もあり、ワークライフバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒の研修は4ヶ月間と長めで、アルゴリズムの基礎を1ヶ月間学ぶため、未経験でもしっかりと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したいと言えば、意味もなく役職に付けてくれる。
肩書がまったく意味を持たない。
ごく一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマを押し付けず、全員で課題を共有しながら乗り越えて行こうとする姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
ベネフィットは使い道がかなり限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も福利厚生のポイントを使わないと貰えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
額面の給料は高い、基本的な制度は最低ライン整っているが、それ以外の福利厚生はほぼ皆無と言っていい。
ただ昇給はしやすいので、その点の満足度は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の資格取得に力を入れており、資格試験の受験料や参考書の購入費用はすべて会社が負担してくれる点。また、一定期間に取得した資格数に応じて、資...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | JPシステム開発株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木俊雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目21番1号第5TOCビル8階 |
| 電話番号 | 03-5719-6626 |
| URL | http://www.stl-inc.co.jp/ |
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