ＪＰシステム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社や業務の方針に合えば、やりがいがあるかもしれない。ただし業務によっては半端なく働かされ、心身ともにかなりきつくこの１年で３人辞めた。自分も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修など必要ならば外部研修を含めて受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は事業転換の過渡期であり、どのような技術や能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士がまとまって仕事をしている現場では仕事を分担することで有休や年休を取得しようとする文化がある。ただし、色々な現場に分かれているのでその...続きを読む(全197文字)

【良い点】
もともと金融の開発を中心としていたが、日本郵政グループの仕事がメインになり、事業は安定している。これにより業績も安定しており賞与額も安定してき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一次受けから案件を受注するため一通りの工程を踏むことができる。
また、金融機関とのやりとりがメインになるため、会社の基盤はしっかりしている印象...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人→中堅までは、普通に仕事をしていれば、少ない額でも毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、絶対評価と言...続きを読む(全194文字)

【良い点】
繁忙期以外は、上司も比較的早めに帰宅するため、若手も帰りやすい雰囲気。休みも取りやすく、有給休暇以外に年5日の連続休暇もあり、ワークライフバラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の研修は4ヶ月間と長めで、アルゴリズムの基礎を1ヶ月間学ぶため、未経験でもしっかりと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したいと言えば、意味もなく役職に付けてくれる。
肩書がまったく意味を持たない。
ごく一部...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノルマを押し付けず、全員で課題を共有しながら乗り越えて行こうとする姿勢は評価できる。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で８万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)