アイ・ジー・スクウェアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退社理由は個人的な理由であったため、会社になにかもんだいがあるわけではない。むしろ、自分のやりたいことに挑戦するために退社したが、応援してくれ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「医者が病気だと診断しても、俺は認めないからな」
退職間際の面談で役員から言われた言葉。
弱い自分に大きな問題があ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
毎月社員全員参加のレクリエーションを行っていた。
その他新年会・忘年会・納会・社員旅行など社員全員が顔を合わせるイベントを行っていた。
【気に...続きを読む(全310文字)

【良い点】
落ち着いている現場ではほとんどの日定時で帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いているところとそうでないところの落差が激しか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与は常に出ると考えてよい。
（世界的な不景気の時は流石に出なかったが、出ない期の方が稀）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前に任意参加のweb事前研修が有り、
入社前から業務に関わる基本的初歩的な
知識習得が可能である。
チューター制度を採用しており、入社後は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一般職と管理職の間に厳しい上下関係などは特に感じなかった。
一般職が一方的に仕事を押し付けるようなこともなく,自ら率先して仕事をする管理職が多...続きを読む(全389文字)

【良い点】
給料は同業種、同規模の企業と比較すると平均かやや高めだが、資格報酬・皆勤・客先常駐・住宅手当など一般的なものから変わったものまで複数ある。（基...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社数か月後（研修終了後）は右も左も分からずということもあり、仕事は選べずまずは先輩社員のいる環境へ。
しかし数年もすればやりたい事／やれる事...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社員の人柄は非常に良い。
（当然あたり外れはあるが。。。）

役職関係なしに意見を言える場があり、大人数の会社ではないので、改善意見などは即取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格取得や研修に前向きに取り組んでいる。
資格取得に関しては1度目の受験の場合、合否に関わらず受験料を払ってくれる。また合格時の報奨金も他社よ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
忙しい時期はもちろん忙しいが、殆どは定時で上がれているため、私生活も充実して過ごせている。子育てにも理解があるので余程のことでなければ、融通が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐しかないのに、社内の仕事に関しては払うものを払わないタダ働きを求められる。例えば休日にあ...続きを読む(全196文字)

仕事内容は派遣先次第だが、本人の希望やそこで得られるスキル等を考えずにツッコめる所に突っ込むスタイルであるため、意に沿わない単純な作業を延々とやらされるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人柄だけはいい。(駄目な人もいるが)
【気になること・改善した方がいい点】
見事なほどワンマン社長のイエスマン揃いなので、法に触れるよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の人柄は良いです。
基本的に仕事は選べませんが、上下関係がいい意味であまり感じられません。
スキル向上への意欲的な取り組みや、客先評...続きを読む(全148文字)

実質派遣SEの駒としての扱いなので、男女の区別はないように感じます。
(主任より上の女性SEを見たことはありませんが)
結婚出産して育休の復帰した人もい...続きを読む(全170文字)

スキル取得や教育は常駐先に丸投げのため、ハズレの常駐先に当たると汎用性が全くない化石のようなスキル取得にリソースを使われることになる
教育を行おうとする...続きを読む(全152文字)

目先の子受け孫受けの客先業務を受注していった結果、今の時代に必要なスキルを持った社員を育成していなかったため、受注できる仕事自体が激減しているため将来の見...続きを読む(全187文字)

金曜日を休日にして毎月3連休が売り文句でしたが、客先の仕事しかないので実際に連休になるのは社内に居る総務と営業だけ。
客先にも休めるように強く言っていな...続きを読む(全218文字)

実質派遣業務なので、残業や休日出勤は仕事先によります。
運が悪ければ連日翌日帰宅ということもありますし、運が良ければ毎日定時ということもあります。
休...続きを読む(全163文字)

配属される現場によって大幅に違う。
客先常駐が主なため、忙しい現場に行くことが多く、落ち着いて来るとまた忙しく人の足りない現場に配属されることが多い。
...続きを読む(全182文字)

管理職の人は社員の事を良く考えてくれている。
フレンドリーに接してくれ、
仕事、プライベート含めてなんでも気軽に相談できる空気を作ってくれる。
人...続きを読む(全163文字)