この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ、社員共に女性の登用は積極的なので男女問わず働きやすいと思う。
女性店長も何人もいるのでキャリアアップも見込め環境。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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力の源カンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源カンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
力の源カンパニーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.2
力の源カンパニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
力の源カンパニーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば色々チャレンジさせてもらえる職場で、やる気があればスキルアップを目指すにはいい職場環境だったかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
全2件中2件表示
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力の源カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年8月23日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年8月25日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は仕事がかなり減ったのではないかと思います。フォトウェディングが増えているので、仕事が減る可能性もあると思...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月21日カテゴリから評判・口コミを探す
力の源カンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は、働き方改革以前になるので、現在とは違うと思いますが、アルバイトさんが欠勤してしまい人員が不足し...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は当時、インセンティブ制度もあり、売上、利益等の予算を達成すると毎月給与の他に貰えてたのでかなりモチベーション高くてやれました。
そこで数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前と比べても勢いがある、会社を良くしようとしている点では評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店運営なので長時間労...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
エリアによっては横の繋がりを大切にしており、仕事の事、プライベートの事、雑談含め色々相談し合える仲間がいた。
上司もフランクな方が多く、チャッ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職する際の人事の方々の対応が良く、気持ちよく退職出来ました。
また、退職時後のフローの書類も纏めて下さり、次の仕事へもスムーズに勤務する事...続きを読む(全195文字)
サービス(飲食)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般職から接客長止まりで次のステッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
主婦がたくさんきていて、働きやすい職場なんだと思った。風邪など子供が引いてるとき、交代の連絡がよくあった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは随一だと思う。男女バランスも良く、一生の友達もたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとなお良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場は女性ばかりなので、仕事さえできれば、女性だからと差別されることなく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が店長の店舗も多く、会社全体でも女性が働きやすい環境にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、産休前には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍している人は活躍する。結局人による。差別を受けることもない。お堅い頭の人はどこの企業にもいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の方もたくさんいてかなり働きやすい環境ではあると感じました。ただ、一部の役職はやはり男性の割合が圧倒的に高く、まだそこまで男女平等というわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業は基本的に男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを整理したり運ぶ業務があるため、それは男性スタッフに協...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の勤続年数での退職があるため中堅層がいなく、長年いたら役職に...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
力の源カンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | チカラノモトカンパニー |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 152億3848万8000円 |
| 代表者 | 山根智之 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号 |
| 電話番号 | 092-762-4445 |
| URL | https://www.chikaranomoto.com/company/profile |
NOKIZAL ID: 1133481
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