この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・定期的に研修や店長会があることやわからないことは上司に聞きやすい環境がある点
・アルバイトの方は何回か研修がありなれるまではしっかりみてくれ...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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力の源カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
力の源カンパニーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.2
力の源カンパニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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力の源カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になってeトレというシステムが導入されたことが良いと思います。これは各店舗毎に指導のズレを無くす為、iPadでしっかりとしたルールを作り、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
アルバイトも参加できる研修制度などもあった。自分は参加しなかったが、研修施設に泊まり込みで、違う地域のスタッフさんともコミニケーションを取りな...続きを読む(全172文字)
全3件中3件表示
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力の源カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年8月23日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年9月13日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
直接お客様と接する機会が多いため、感謝の言葉をもらえることが大きなモチベーションになる。美味しいラーメンを提供し、お客様の満足そうな笑顔を見る...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2024年2月3日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年4月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
直属の上司は成績を残せば褒めて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為仕事が出来ても歴を積んだ人には敵いません。続きを読む(全79文字)
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力の源カンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は、働き方改革以前になるので、現在とは違うと思いますが、アルバイトさんが欠勤してしまい人員が不足し...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
年収は当時、インセンティブ制度もあり、売上、利益等の予算を達成すると毎月給与の他に貰えてたのでかなりモチベーション高くてやれました。
そこで数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前と比べても勢いがある、会社を良くしようとしている点では評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店運営なので長時間労...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スタッフ、社員共に女性の登用は積極的なので男女問わず働きやすいと思う。
女性店長も何人もいるのでキャリアアップも見込め環境。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エリアによっては横の繋がりを大切にしており、仕事の事、プライベートの事、雑談含め色々相談し合える仲間がいた。
上司もフランクな方が多く、チャッ...続きを読む(全222文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)
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【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
力の源カンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | チカラノモトカンパニー |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 152億3848万8000円 |
| 代表者 | 山根智之 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号 |
| 電話番号 | 092-762-4445 |
| URL | https://www.chikaranomoto.com/company/profile |
NOKIZAL ID: 1133481
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