この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・定期的に研修や店長会があることやわからないことは上司に聞きやすい環境がある点
・アルバイトの方は何回か研修がありなれるまではしっかりみてくれ...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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力の源カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
力の源カンパニーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.2
力の源カンパニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
力の源カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になってeトレというシステムが導入されたことが良いと思います。これは各店舗毎に指導のズレを無くす為、iPadでしっかりとしたルールを作り、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
アルバイトも参加できる研修制度などもあった。自分は参加しなかったが、研修施設に泊まり込みで、違う地域のスタッフさんともコミニケーションを取りな...続きを読む(全172文字)
全3件中3件表示
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力の源カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年8月23日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年8月25日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は仕事がかなり減ったのではないかと思います。フォトウェディングが増えているので、仕事が減る可能性もあると思...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月21日カテゴリから評判・口コミを探す
力の源カンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は、働き方改革以前になるので、現在とは違うと思いますが、アルバイトさんが欠勤してしまい人員が不足し...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
年収は当時、インセンティブ制度もあり、売上、利益等の予算を達成すると毎月給与の他に貰えてたのでかなりモチベーション高くてやれました。
そこで数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前と比べても勢いがある、会社を良くしようとしている点では評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店運営なので長時間労...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スタッフ、社員共に女性の登用は積極的なので男女問わず働きやすいと思う。
女性店長も何人もいるのでキャリアアップも見込め環境。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エリアによっては横の繋がりを大切にしており、仕事の事、プライベートの事、雑談含め色々相談し合える仲間がいた。
上司もフランクな方が多く、チャッ...続きを読む(全222文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
力の源カンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | チカラノモトカンパニー |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 152億3848万8000円 |
| 代表者 | 山根智之 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号 |
| 電話番号 | 092-762-4445 |
| URL | https://www.chikaranomoto.com/company/profile |
NOKIZAL ID: 1133481
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