この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどんなくなって来ています。グループのホテルや水族館は老朽化を理由に次々と閉鎖になりました。続きを読む(全72文字)
京浜急行バス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京浜急行バス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京浜急行バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどんなくなって来ています。グループのホテルや水族館は老朽化を理由に次々と閉鎖になりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ内の割引制度はありますが、給料から共益費は、ちゃっかり引かれます。良い点は知名度は、それなりにあります。制服着て歩いてると、よく話しか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は中小企業のバス会社よりは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しません続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもない当たり前程度だと思う。
営業所ごとにバラつきはあるとは思うが有休は普通に取れると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手私鉄系の会社なので、このあたりの制度はばっちりです。トラブルなく、粛々と業務に取り組めば、良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベネフィットワンや京浜急行グループの福利厚生が利用出来るのでホテルなどが一般よりも安く利用出来る。
また職員専用パスと家族パスが貰えるので京浜...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年次有給休暇は100%近く消化することが可能です。ホテルやレジャーなど京急グループの施設は割引価格でご利用できるところがあります。家庭を持って...続きを読む(全194文字)
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ほとんどのバス会社が契約社員から始める会社が多いので、こちらの会社でも契約社員から始まるのでかなり不安です。福利厚生については残業をした際にはしっかりと賃...続きを読む(全108文字)
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現在あるのは社宅制度、退職金制度(ポイント制なので入社10年ぐらいはもらえないかもしれません)、出産休暇や介護休暇です。
また親会社の京浜急行電鉄共済組...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収ダウン、これにつきます。
600万円台から200万円も下がり400万円台に。この物価高の時代にとても生...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私鉄大手だから、安泰という事はないです。特にバス事業はどんどん縮小する事でしょう。バスの運転士になんてならない方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2024年の春闘については、まずまずの結果でしたが、他の企業と比べるとかなり弱いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの採用ページで謳っているようにはいきません。とくにスキルアップする事はないです。成長していきたい人はス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
鉄道の走っていない地域を走る事が多いので、地域の生活を支えている実感があるので、その点ではやりがいはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
潰れないことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいことは、たくさんありますが、個人の意見は、出る釘は打たれます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これからです。課題はたくさんあります
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にワークライフバランスは存在しないです。また改善する気も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手だから、会社は潰れることはないでしょう。個人的には本社が高輪にあったときの方が待遇は、まだましだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
探すのが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて離職することになりました。給料が安いうえ泊まり勤務も多かった。割り...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給は年1000円です。かたちだけ大手風です。責任はいっちょ前です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が安く、働いてる社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年間休日数が少ないがリフレッシュ休暇がとれるようになり、余った有給は積立できる制度もあるが積立休暇は使える用途が限られている
あと業務に必要な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給料以外に皆勤や無事故等の手当が色々あります。
また、休日出勤が1ヶ月に3回ほど任意でできますが、この日の売上は通常より高い歩率で現金で持ち帰...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制、健康診断、社保完備。
多分入社が日本交通側なら待遇がもっと違う気がする。
労働組合なし。ドライバー組合に入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鹿児島市内までや地方のバスに無料で乗れます。(南国交通のバスのみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも1番最後に乗車しないといけ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日に達していません。96日のままです。希望の日に休みはよほどの理由がない限り通りません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界最大手なので、研修や福利厚生はしっかりとしている。
2種免許を会社の費用で取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
立地については、本社は中心部にありますので、電車通勤とうが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、残業手当程度し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業はできないが、ドライバーとして頑張れば頑張るほどその分給料に反映されるのでいいと思う。住宅補助はしっかりでるのでいい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は ないに等しい。JR本体とは大きな違いである。
唯一使えそうな自社バス利用は年12000円までなので東京...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない
内勤者は賞与、退職金、燃料手当がある。
賞与は基本給を役職によって乗じて計算される。(いずれに...続きを読む(全126文字)
会社名 | 京浜急行バス株式会社 |
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フリガナ | ケイヒンキュウコウバス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,647人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村正人 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
電話番号 | 03-3280-9177 |
URL | https://www.keikyu-bus.co.jp/ |
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