この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体すべての営業所に食堂があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費(ガソリン代)が実質でないに等しい。続きを読む(全66文字)
神奈川中央交通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大体すべての営業所に食堂があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費(ガソリン代)が実質でないに等しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得の補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。自家用車通勤にも交通費が欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
小田急グループの制度が使えるので、お買い物するときは割引制度で安く買うことができます。
あと、住宅ローンとかオートローンを組むときの審査は、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
旅行の優待やらはそれなりに充実しているし気軽に利用できると思う。
有給休暇は100%使わせて貰える。
但し土...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社食が食べられる。400円程度で定食が買えて、かつ社員証での支払いの為、現金を持たなくて良いのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は公式のは嘘なのでまともに信じない方がいいです。あれは営業所の年間休日84...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生アウトソーシングサービスと提携しているので、使いこなせば、プライベートでかなりお得になることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自社の路線バスが乗り放題。親や子供も対象である点。その他小田急グループの福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は公共交...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
神奈中グループの福利厚生は幅が広く、不動産からマンション、バス優待、デパート、遊園地、と幅広い優待がうけられます。特に平塚近辺の施設で多くうけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社に外車販売、ゴルフ場、飲食店等があり割引で利用可。保養所もあり格安で利用可。健康保険はじめ小田急グループの福利厚生に準じており、小...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員の育休制度が充実している。特定の商業施設で割引が受けられたり、バスを無料で乗ることが出来る。大企業ならではの安定感。飲み会代は経費から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全てつく。管理職の年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を全てつけるということは、その分一般社員の基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所によっては有給は比較的取りやすい。
取得しても、誰に迷惑かけるわけでもないのでその部分は気楽に取れる。ただ、普段の休みがシフト制なので子...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社のバスは全線無料で乗れるので、バス路線が多い所に住んでいれば交通費が浮いていいかもしれません。また、関連会社(飲食娯楽店など)の割引もあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
小田急グループの企業なので小田急グループ共済に加入出来ます。
小田急百貨店での買い物が10%引きになるカードを申請すると貰えます。
また家族乗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
激務な部署については、残業100時間近くなるところもある。ただ、残業代は全て支払われるので、稼ぎたい人には良いかも。管理職は給料がよい。係長ク...続きを読む(全358文字)
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なかなかいい会社です。
福利厚生も整っていて、休みもしっかりと取れます。
営業所に配属になると日勤と、一昼夜交代勤務になりますが、最初は厳しいですが、慣れ...続きを読む(全150文字)
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小田急グループに属している為、小田急絡みの店や箱根を中心に優待価格で使える施設があり、年に数回チケットの販売がある。また、かなちゅう独自でもファストフード...続きを読む(全158文字)
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1悪質なケースでは、20代を含む社員の約7割に係長などの役職を与えて残業代を支払わない「名ばかり管理職」が横行していた会社や、商品売り上げノルマを達成でき...続きを読む(全363文字)
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休暇は営業所勤務だと非常に少ない印象だと思います。
月に7-8日の休みが12ヶ月続きます。長い休み例えば三連休以上は取れないのでというか、人員的に足りま...続きを読む(全156文字)
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組合員に関してはディズニーランドに行ったり、釣りやバーベキューに行ったりとイベントがあります。また、有志で集まって野球やゴルフ、サッカーを楽しんだりします...続きを読む(全248文字)
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本社、現場とも有給休暇については所属部署次第と言えるのではないか。
全く取れないこともないが、社内で積極的に取得推進している様子は見られない。
労働時...続きを読む(全159文字)
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予め一ヶ月の整備の予定がたっているので有給など取る際割と融通がきく。
あと給与面ではボーナスはしっかりと出ていた。
労働時間については基本的に8時30...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、教育する人や教育される時間がない。
上司からは残業して教わるように言われたが、それでは学ぶ意欲もな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地域輸送を支えているのでやりがいは大きい。ラッシュ帯に駅前で自社のバスを見ると、自分たちが地域のインフラであることを実感する。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は厳しく、常に上の機嫌を伺って話をする。そのため、報告遅れや上司への隠蔽も日常茶飯事である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代を含めると、他社に就職した友人よりも給与は多い。実家暮らしなら割と贅沢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても安い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社で給与体系は大差ない(厳密には所定労働時間や「リフレッシュ休暇」という有給など差がある)のにも関わらず、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エリア内のバスはほぼ独占してるので、それなりに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がパッとしない。デジタルチケット...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業所は毎月希望の休みを出して勤務を調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不規則なので、だいぶ先の予定が立てられない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。
事務員も運転士も辞めていく人が多いが入ってくる人はほぼいない。残業が多く、明け番の日は何時に帰れるか読...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年々仕事がまともになりつつある。基本給がわずかだが上がった。
良い点を挙げるのがむずかしい会社ではあるけど、基本的に手待ちの時間でも給与は発生...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
営業所によっては違いがあるものの、この時代にとっては、なかなかの収入だど思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層で考え方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前は寮があったが、今は分からない。寮は共同のトイレ、風呂だった。金額的には1万円前後だった記憶があるが正確な金額は、前のことなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無事故表彰や永年勤続制度 副賞も出ました 自社ツアーや他社のパック旅行も扱っていたので旅行好きには良いと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通勤手当がしっかり出るのでよい。
特に明細等も必要ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一万円でもいいから、住宅補助を出してほしかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格によっては取得すると報酬金が貰えます。増額キャンペーンが行われている時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った良...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
保険や保養所などの福利厚生は問題ない。むしろ手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な祝い金はあるが、見舞金が1親等...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性でも育休を半年取っている方がいました。休んでも誰にも負担がかからないので、気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社会保険はあります。財形 持株会 保険の斡旋
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で疲れているので、観楓会などは辞めたほうが良いと思う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員であっても自社路線に乗れるわけではない。おそらく県や市から補助金を貰って経営しているからだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させてほしい。エアコンがないため夏は猛烈に暑く体調に響く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当についてはシェアルームとして与えられる。3LDKの部屋でそれぞれの部屋に3人で生活する。月2万円で住めるがルームシェアのため全て共有になる続きを読む(全79文字)
会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
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フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
設立日 | 1921年6月 |
資本金 | 31億6000万円 |
従業員数 | 6,562人 |
売上高 | 1038億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井雅之 |
本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
平均年齢 | 50.1歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 0463-22-8800 |
URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
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