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特別社員の方が推している福利厚生制度などはなかった。続きを読む(全26文字)
神奈川中央交通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特別社員の方が推している福利厚生制度などはなかった。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあり一通りは揃っております。
在職当時はグループの保養所が箱根と熱海にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社名で名が通っているため、カードやローンなどの審査では落ちることがまず無いこと。そして、保養所や提携宿泊先などを利用すると一般価格より安く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎年一万円の電子QUOカードが貰える。社内預金は年1%付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がなかった。組合があるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職務乗車証が頂けるので移動する際の負担が少なくできる。また、福利厚生クラブに入っているので使う時間があれば、お得であると感じる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、働きやすいと思う。業種も幅広く存在しているため、キャリアチェンジもある程度しやすいのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
予防接種は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等人気の福利厚生は存在しない。従業員にとってあまり嬉しいものは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大体すべての営業所に食堂があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費(ガソリン代)が実質でないに等しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得の補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。自家用車通勤にも交通費が欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
小田急グループの制度が使えるので、お買い物するときは割引制度で安く買うことができます。
あと、住宅ローンとかオートローンを組むときの審査は...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
旅行の優待やらはそれなりに充実しているし気軽に利用できると思う。
有給休暇は100%使わせて貰える。
但し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社食が食べられる。400円程度で定食が買えて、かつ社員証での支払いの為、現金を持たなくて良いのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は公式のは嘘なのでまともに信じない方がいいです。あれは営業所の年間休日8...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生アウトソーシングサービスと提携しているので、使いこなせば、プライベートでかなりお得になることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自社の路線バスが乗り放題。親や子供も対象である点。その他小田急グループの福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は公共...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
神奈中グループの福利厚生は幅が広く、不動産からマンション、バス優待、デパート、遊園地、と幅広い優待がうけられます。特に平塚近辺の施設で多くう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社に外車販売、ゴルフ場、飲食店等があり割引で利用可。保養所もあり格安で利用可。健康保険はじめ小田急グループの福利厚生に準じており、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員の育休制度が充実している。特定の商業施設で割引が受けられたり、バスを無料で乗ることが出来る。大企業ならではの安定感。飲み会代は経費か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全てつく。管理職の年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を全てつけるということは、その分一般社員の基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所によっては有給は比較的取りやすい。
取得しても、誰に迷惑かけるわけでもないのでその部分は気楽に取れる。ただ、普段の休みがシフト制なので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社のバスは全線無料で乗れるので、バス路線が多い所に住んでいれば交通費が浮いていいかもしれません。また、関連会社(飲食娯楽店など)の割引もあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
小田急グループの企業なので小田急グループ共済に加入出来ます。
小田急百貨店での買い物が10%引きになるカードを申請すると貰えます。
また家族...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
激務な部署については、残業100時間近くなるところもある。ただ、残業代は全て支払われるので、稼ぎたい人には良いかも。管理職は給料がよい。係長...続きを読む(全358文字)
900万人の人口を誇る神奈川県のうち、県央地域を中心とした地域のインフラを支えるやりがい。バス便を主な交通手段として生活している人も多いため目に見えてやり...続きを読む(全89文字)
主に沿線の過疎化とドライバー不足の二方面に課題がある。相模湖周辺の地域では既に路線再編が始まり、リソースの取捨選択が迫られていると感じる。一方で不動産事業...続きを読む(全107文字)
総合職単体での年収制度については知らないが、県内地場企業としては可もなく不可もなくだと感じる。利益の薄い業界である以上仕方ないと感じる。続きを読む(全68文字)
若手の方もいらっしゃったが、活発というよりは会社全体が落ち着いていると感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
バスや公共交通機関が好きな人は非常にやりがいのある仕事であるが、社内にはマニアの人は少ないように感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ人手不足のため、希望休が通らないこともしばしばあり、宿直勤務も多く仕事とプライベートの両立が難しかっ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に宿直勤務になることはなく、日勤での勤務となるが、子育てをしながら働くことは非常に難しいと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフステージを考えた際に、年間休日の少なさや勤務時間長さ、宿直勤務があることから、家族との時間を大切にす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最高の会社で働きたい人にとってはいい会社だと思う。ただし、それはここの風土を乗り越えられる人に限る部分は大きい。営業所内は正直面倒な先輩も出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは年間休日が少ないです。そして勤務時間が長いです。
令和の時代になってもあまり改善さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後免許を取得する事は可能であり、ただ縛りがある
運転の仕方やどんな所を意識して運転するといいのか等定期的にアドバイスを頂ける続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ユニークな発想の福利厚生がたくさんあるのがとても良いです。。
客向けに買ったチケットなど余りが出た場合や、試験的に導入前にそのチケットをいた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
2種運転免許証、運行管理者、衛生管理者といった業務に必要な資格は、会社持ちで試験費用、問題集代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限で、社員にメリットを感じられる制度はほとんどありませんでした。制度面での満足度は高くないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員はバス乗り放題だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度でどのように評価されていたかは分かりません。必要な資格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は大変手厚いです。親会社が大きいので関連した福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などは揃っています。物件によってはインセンティブもあります。受注件数をしっかりとあげれば、お店の利益にも繋がり、個々の評価に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
タクシードライバーは基本的に個人事業主のような働き方のため、自由に仕事が出来る。逆を言えばイメージするような十分な福利厚生は期待出来ない。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループ会社の施設に格安で泊まれる
年休は一年目から結構与えられる
年休は半日単位で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員証で一部の高速バス以外は乗り放題なのと三重県では名前が通るので、ローンも組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
| 設立日 | 1921年6月 |
| 資本金 | 31億6000万円 |
| 従業員数 | 6,506人 |
| 売上高 | 1181億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 雅之 |
| 本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 0463-22-8800 |
| URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
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