この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務乗車証が頂けるので移動する際の負担が少なくできる。また、福利厚生クラブに入っているので使う時間があれば、お得であると感じる。
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神奈川中央交通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
職務乗車証が頂けるので移動する際の負担が少なくできる。また、福利厚生クラブに入っているので使う時間があれば、お得であると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社であるため、働きやすいと思う。業種も幅広く存在しているため、キャリアチェンジもある程度しやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
予防接種は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等人気の福利厚生は存在しない。従業員にとってあまり嬉しいものは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大体すべての営業所に食堂があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費(ガソリン代)が実質でないに等しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得の補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。自家用車通勤にも交通費が欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
小田急グループの制度が使えるので、お買い物するときは割引制度で安く買うことができます。
あと、住宅ローンとかオートローンを組むときの審査は、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
旅行の優待やらはそれなりに充実しているし気軽に利用できると思う。
有給休暇は100%使わせて貰える。
但し土...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社食が食べられる。400円程度で定食が買えて、かつ社員証での支払いの為、現金を持たなくて良いのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は公式のは嘘なのでまともに信じない方がいいです。あれは営業所の年間休日84...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生アウトソーシングサービスと提携しているので、使いこなせば、プライベートでかなりお得になることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自社の路線バスが乗り放題。親や子供も対象である点。その他小田急グループの福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は公共交...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
神奈中グループの福利厚生は幅が広く、不動産からマンション、バス優待、デパート、遊園地、と幅広い優待がうけられます。特に平塚近辺の施設で多くうけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社に外車販売、ゴルフ場、飲食店等があり割引で利用可。保養所もあり格安で利用可。健康保険はじめ小田急グループの福利厚生に準じており、小...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員の育休制度が充実している。特定の商業施設で割引が受けられたり、バスを無料で乗ることが出来る。大企業ならではの安定感。飲み会代は経費から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全てつく。管理職の年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を全てつけるということは、その分一般社員の基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所によっては有給は比較的取りやすい。
取得しても、誰に迷惑かけるわけでもないのでその部分は気楽に取れる。ただ、普段の休みがシフト制なので子...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社のバスは全線無料で乗れるので、バス路線が多い所に住んでいれば交通費が浮いていいかもしれません。また、関連会社(飲食娯楽店など)の割引もあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
小田急グループの企業なので小田急グループ共済に加入出来ます。
小田急百貨店での買い物が10%引きになるカードを申請すると貰えます。
また家族乗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
激務な部署については、残業100時間近くなるところもある。ただ、残業代は全て支払われるので、稼ぎたい人には良いかも。管理職は給料がよい。係長ク...続きを読む(全358文字)
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なかなかいい会社です。
福利厚生も整っていて、休みもしっかりと取れます。
営業所に配属になると日勤と、一昼夜交代勤務になりますが、最初は厳しいですが、慣れ...続きを読む(全150文字)
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小田急グループに属している為、小田急絡みの店や箱根を中心に優待価格で使える施設があり、年に数回チケットの販売がある。また、かなちゅう独自でもファストフード...続きを読む(全158文字)
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1悪質なケースでは、20代を含む社員の約7割に係長などの役職を与えて残業代を支払わない「名ばかり管理職」が横行していた会社や、商品売り上げノルマを達成でき...続きを読む(全363文字)
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休暇は営業所勤務だと非常に少ない印象だと思います。
月に7-8日の休みが12ヶ月続きます。長い休み例えば三連休以上は取れないのでというか、人員的に足りま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休など支援は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は、育休中なのに定期的に挨拶に来たり、手土産を持ってきており、将...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
採用担当の人はとても良い人で、研修内容も充実していた。
採用時の志望動機に沿った人事配属をしてもらえてると感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業所勤務から本社勤務課によって全く違うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務であれば、気候変動や渋滞、事故などによ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。業界最大手。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続年数が多いだけの平社員がふんぞり帰って、挨拶さえ無視されたりす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務であれば土日祝祭日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の偏りがある。さらに部署内でも忙しい人と忙しくない人の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないので、内心多くの人が昇進したくないと考えていると思います。平社員の残業時間を減らす方針...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
既存のお客様を対応するだけでよく、新規開拓はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古すぎる。正直やりがいは特にありませんでした...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によって全く感想は違うと思います。評価に関しては、自分がどのような評価をされたかは教えられないので、何とも言えません。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が少ない上、時々上司に改竄されることがあるので注意。また、深夜まで仕事が終わらず、次の日に出社があると泊ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明けの日に残業し夕方、夜まで仕事をするのが当たり前となっている上、残業時間のわりに給料が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員食堂があり、営業所で休憩するときは安く昼飯を食べられます。提携保養所もあるので安く使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務体系も過去とは違い、有給取得率も高く、働きやすい環境となっている。
勤務形態も時短勤務者が複数いる。
風通しも良くマネージャーと担当者の壁...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担です。
京成グループの保険にも割安で入れますから、お得ですよ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、あまり力を入れていないようで交通費の手当て意外思い出せるものがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得支援なで福利厚生は調っていました。有給休暇も取得しやすくてそこそこ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自動車免許の二種面代は全部会社が負担してくれるところはありがたい
ただし、2年間しっかり在籍していないと退職時に一括で取られてしまうから注意が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給取得は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体会議強制参加で給料出ない。
また忘年会も強制参加させられる。
西讃...続きを読む(全103文字)
福利厚生が充実している。育児関連の福利厚生はもちろん整っているが、他の企業とか違うこの企業独自の特典として、静鉄グループに所属していることから様々な優待を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。住宅補助なし。
二年以内に退職すると、二種免許取得費用は自腹となる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大型2種免許の取得支援制度があり、初心者でも始めやすい。
取得支援制度を使うと、3年間の労働が条件になり辞めずらい。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
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フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
設立日 | 1921年6月 |
資本金 | 31億6000万円 |
従業員数 | 6,610人 |
売上高 | 1170億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井雅之 |
本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 0463-22-8800 |
URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
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