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株式会社MAPPA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MAPPAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAPPAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAPPAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MAPPAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

MAPPAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MAPPAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界で働いてみたく、当時オリジナルアニメをよくやっていたこちらの会社に入社しました。
結構周りにもオリジナルアニメをやりたいと思ってい...続きを読む(全226文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメーターの方と仕事ができるというのはアニメ好きとしてはやり甲斐があった。
しかし残業が毎日4〜5時間は当たり前で、残業代もみなしだった為...続きを読む(全89文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でもギャップは感じませんでした。
仕事が大変というより、裁かなければならない量が多いので、拘束時間が自然と長くなります。続きを読む(全77文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと憧れていたアニメの仕事に携われたのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、当たり前ですがアニメが好きだから、...続きを読む(全95文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時によって各作品の班に入ることになるが、業界未経験だろうが、教育制度らしいものはほとんどありません。教えてく...続きを読む(全186文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても話しやすい社風でした、若手でもすぐチームリダーに任されることがあったり、有名なタイトルが多い会社だからやる気があればチャンスもいっぱい...続きを読む(全187文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作品をたくさん生み出している画期のある会社であり、SNSの更新や広告などをたくさん打ってアニメをきちんとマネタイズしようという意識があ...続きを読む(全181文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから益々発展していく会社だとは思います。社長がやり手なので。またニッチな原作も手掛けているので、作風や自主性を重んじる会社であると思い入...続きを読む(全214文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話題になるタイトルを数多くつくりその現場に入れるのが非常に楽しみだった、なにより作品ができあがっていくのはすごく楽しいといまもおもう
【気に...続きを読む(全255文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MAPPAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MAPPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメの現場を制作進行として経験しておけば他の会社に行っても大体はやり過ごせると思う。
それくらい労働時間や精神面においてもキツイ仕事ではあ...続きを読む(全236文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加してクロストークを聞いたところ、制作としてアニメに関わり、クレジットに自分の名前が載るのがやりがいだという人は多かった。続きを読む(全66文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒採用サイトがなく、説明会に参加しても年収や評価制度についての詳しい説明がなく、明確化されていない。続きを読む(全51文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に現地を見ていないので分からないが、面接や説明会に参加したところ、オフィス内は部署ごとの区別が少なく、社長や別部署の人ともすぐにコミュニケーションを取...続きを読む(全89文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比べるとキャリアアップしやすいと感じた。説明会のクロストークでは、入社後数年でプロデューサー職になった方もいると聞いた。続きを読む(全65文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フラットな雰囲気は感じた。座談会では副社長から若手社員まで様々な人が参加していたが、役職・年次問わず砕けた様子で会話していた。続きを読む(全63文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額は悪くはないと思いますが、みんな一定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人物評価ではないこと。あくまで働いている年...続きを読む(全109文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多いイメージです。業界の働き方は改善されつつあるが、改善される前に働いていた人たちなので、昔の大変だっ...続きを読む(全85文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんなフレンドリーで楽しいことが好きな人は長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間がながいの...続きを読む(全95文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャによる。放任主義の上司に当たればとことん放任主義なので何もしてくれない。それを誰かが改善しようとはしな...続きを読む(全92文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

exsa株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なジャンルの映像制作に関わりたかった。

色々な作品に関われた。
大作は少ない印象ですし、深くは関わるのは難しいと感じた。
その分淡白に...続きを読む(全190文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

株式会社文学座の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)

ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)

システムギア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い(部署によ...続きを読む(全168文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはありませんでした。
入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)

クロスコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
当時無職だった中で採用されたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体に「正社員募集」とあったため...続きを読む(全750文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

MAPPAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MAPPA
フリガナ マッパ
設立日 2011年6月
従業員数 200人
代表者 大塚学
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル
URL https://www.mappa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678792

MAPPAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。