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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメの現場を制作進行として経験しておけば他の会社に行っても大体はやり過ごせると思う。
それくらい労働時間や精神面においてもキツイ仕事ではあ...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MAPPA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAPPAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAPPAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメの現場を制作進行として経験しておけば他の会社に行っても大体はやり過ごせると思う。
それくらい労働時間や精神面においてもキツイ仕事ではあ...続きを読む(全236文字)
同業他社と比べるとキャリアアップしやすいと感じた。説明会のクロストークでは、入社後数年でプロデューサー職になった方もいると聞いた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャによる。放任主義の上司に当たればとことん放任主義なので何もしてくれない。それを誰かが改善しようとはしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制は悪い。教育係になれるような人材はすぐに辞めていくので、一般社員の1年先輩が教えてくれる。
研修期間等もなく、1週間も経てば残業がは...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途採用者であれば、研修制度はほぼ無い。
自分で見て学ぶ、実際にやりながら覚えて経験を積んでいくスタイル。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーなことを上司に相談したら「研修の資料渡しただろ」というようなことを言われた。少なくとも自分には研修の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
続けていけば上にあがることは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、班によってバラバラだったりやり方に統一がない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どの部署も教育面の制度が整っていて、ベテランも多く在籍しているため自分次第でスキルアップが可能な環境です。
日頃の仕事をきちんとこなした上で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界は良くも悪くも実力主義です。実力があれば極論、何しても許させる、そんな雰囲気を感じました。制作で入社してもやる気と実力があれば演出に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で色々と挑戦させてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終判断は役員と人事判断になりますが、査定報告...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
デジタル作画を覚えることができる
人気作品に関わることができる
社内には上手い人が沢山いるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教えられるのではなく自分から学ぶ、学びに行くという精神が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ったので基本即戦力として戦...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新卒で入るときちんと教育制度があります。アニメ制作に関する研修期間をきちんととってくださり、部下を育てようとする上司に教えてもらえます。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社直後から最良の大きな仕事を任されるること、試したいことを試せること、社長が有名クリエイターとのつながりがある為その方々の素材を間近で見る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
意欲さえあればなんでもやらせてもらえるので、挑戦できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しいので、...続きを読む(全204文字)
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制作進行と言ってもいくつか種類があります。話数ごとの管理をするのがいわゆる制作進行と呼ばれる人で、その進行をまとめる制作デスク、設定などを管理する設定制...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アニメ業界で働いてみたく、当時オリジナルアニメをよくやっていたこちらの会社に入社しました。
結構周りにもオリジナルアニメをやりたいと思ってい...続きを読む(全226文字)
説明会に参加してクロストークを聞いたところ、制作としてアニメに関わり、クレジットに自分の名前が載るのがやりがいだという人は多かった。続きを読む(全66文字)
新卒採用サイトがなく、説明会に参加しても年収や評価制度についての詳しい説明がなく、明確化されていない。続きを読む(全51文字)
実際に現地を見ていないので分からないが、面接や説明会に参加したところ、オフィス内は部署ごとの区別が少なく、社長や別部署の人ともすぐにコミュニケーションを取...続きを読む(全89文字)
フラットな雰囲気は感じた。座談会では副社長から若手社員まで様々な人が参加していたが、役職・年次問わず砕けた様子で会話していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人はみんなフレンドリーで楽しいことが好きな人は長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間がながいの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給額は悪くはないと思いますが、みんな一定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人物評価ではないこと。あくまで働いている年...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多いイメージです。業界の働き方は改善されつつあるが、改善される前に働いていた人たちなので、昔の大変だっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
別に男女差は感じない。普通に出世すれば女性でもプロデューサーになってたりするので、特に制限はないとおもう続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っていい。交通費が全額支給されるくらいで、他は特にない。退職金もないので、長く働くメリットはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社MAPPA |
|---|---|
| フリガナ | マッパ |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 大塚学 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル |
| URL | https://www.mappa.co.jp/ |
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