この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
株式会社MAPPA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAPPAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAPPAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用者であれば、研修制度はほぼ無い。
自分で見て学ぶ、実際にやりながら覚えて経験を積んでいくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーなことを上司に相談したら「研修の資料渡しただろ」というようなことを言われた。少なくとも自分には研修の資...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
続けていけば上にあがることは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、班によってバラバラだったりやり方に統一がないこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どの部署も教育面の制度が整っていて、ベテランも多く在籍しているため自分次第でスキルアップが可能な環境です。
日頃の仕事をきちんとこなした上では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界は良くも悪くも実力主義です。実力があれば極論、何しても許させる、そんな雰囲気を感じました。制作で入社してもやる気と実力があれば演出にも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で色々と挑戦させてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終判断は役員と人事判断になりますが、査定報告さ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
デジタル作画を覚えることができる
人気作品に関わることができる
社内には上手い人が沢山いるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教えられるのではなく自分から学ぶ、学びに行くという精神が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ったので基本即戦力として戦場...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新卒で入るときちんと教育制度があります。アニメ制作に関する研修期間をきちんととってくださり、部下を育てようとする上司に教えてもらえます。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社直後から最良の大きな仕事を任されるること、試したいことを試せること、社長が有名クリエイターとのつながりがある為その方々の素材を間近で見るこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
意欲さえあればなんでもやらせてもらえるので、挑戦できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しいので、教...続きを読む(全204文字)
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制作進行と言ってもいくつか種類があります。話数ごとの管理をするのがいわゆる制作進行と呼ばれる人で、その進行をまとめる制作デスク、設定などを管理する設定制作...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
フレックス制のため、働く時間については自由がききます。
病院や歯医者などのため中抜けなども可能でした。
自分の裁量で働く時間を決められるところ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の作品ラインナップに興味を持てなくなったことと、労働環境の改善や心身への負担が軽くなる見通しがなかったから。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
近年ではアニメーション業界の制作会社の中では上位クラスの商品化、IP管理を実現しており、制作費以外の収入があるところに安定性がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結果を出している制作スタッフは順調に昇給していた。クリエイターは実力や役職があってもあまり高給にはなりにくい風潮だった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作部のスタッフは放送が近くなると昼夜問わず働いており、繁忙期は週に1日休めれば良い方だった。放送前の準備期間に関...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当した作品の反響を目にする時はとてもやりがいがある。業界最前線のトップクリエイターとも仕事の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年に一度ほど社員旅行があった。フリーのスタッフとも親睦を深める機会になる。そのほかには特になかったように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
動かない絵が動くようになったときのやりがいはかなりあると思います。
クレジットに名前が載ると次も頑張ろうと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職を悩んでいる際に上司との面談ができた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人ほど損する働き方だと思いました。
若いうち...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社MAPPA |
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フリガナ | マッパ |
設立日 | 2011年6月 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 大塚学 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル |
URL | https://www.mappa.co.jp/ |
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