回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメの現場を制作進行として経験しておけば他の会社に行っても大体はやり過ごせると思う。
それくらい労働時間や精神面においてもキツイ仕事ではあ...続きを読む(全236文字)
株式会社MAPPA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAPPAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAPPAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アニメの現場を制作進行として経験しておけば他の会社に行っても大体はやり過ごせると思う。
それくらい労働時間や精神面においてもキツイ仕事ではあ...続きを読む(全236文字)
同業他社と比べるとキャリアアップしやすいと感じた。説明会のクロストークでは、入社後数年でプロデューサー職になった方もいると聞いた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャによる。放任主義の上司に当たればとことん放任主義なので何もしてくれない。それを誰かが改善しようとはしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制は悪い。教育係になれるような人材はすぐに辞めていくので、一般社員の1年先輩が教えてくれる。
研修期間等もなく、1週間も経てば残業がは...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途採用者であれば、研修制度はほぼ無い。
自分で見て学ぶ、実際にやりながら覚えて経験を積んでいくスタイル。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーなことを上司に相談したら「研修の資料渡しただろ」というようなことを言われた。少なくとも自分には研修の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
続けていけば上にあがることは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、班によってバラバラだったりやり方に統一がない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どの部署も教育面の制度が整っていて、ベテランも多く在籍しているため自分次第でスキルアップが可能な環境です。
日頃の仕事をきちんとこなした上で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界は良くも悪くも実力主義です。実力があれば極論、何しても許させる、そんな雰囲気を感じました。制作で入社してもやる気と実力があれば演出に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で色々と挑戦させてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終判断は役員と人事判断になりますが、査定報告...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
デジタル作画を覚えることができる
人気作品に関わることができる
社内には上手い人が沢山いるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教えられるのではなく自分から学ぶ、学びに行くという精神が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ったので基本即戦力として戦...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新卒で入るときちんと教育制度があります。アニメ制作に関する研修期間をきちんととってくださり、部下を育てようとする上司に教えてもらえます。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社直後から最良の大きな仕事を任されるること、試したいことを試せること、社長が有名クリエイターとのつながりがある為その方々の素材を間近で見る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
意欲さえあればなんでもやらせてもらえるので、挑戦できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しいので、...続きを読む(全204文字)
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制作進行と言ってもいくつか種類があります。話数ごとの管理をするのがいわゆる制作進行と呼ばれる人で、その進行をまとめる制作デスク、設定などを管理する設定制...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アニメ業界で働いてみたく、当時オリジナルアニメをよくやっていたこちらの会社に入社しました。
結構周りにもオリジナルアニメをやりたいと思ってい...続きを読む(全226文字)
説明会に参加してクロストークを聞いたところ、制作としてアニメに関わり、クレジットに自分の名前が載るのがやりがいだという人は多かった。続きを読む(全66文字)
新卒採用サイトがなく、説明会に参加しても年収や評価制度についての詳しい説明がなく、明確化されていない。続きを読む(全51文字)
実際に現地を見ていないので分からないが、面接や説明会に参加したところ、オフィス内は部署ごとの区別が少なく、社長や別部署の人ともすぐにコミュニケーションを取...続きを読む(全89文字)
フラットな雰囲気は感じた。座談会では副社長から若手社員まで様々な人が参加していたが、役職・年次問わず砕けた様子で会話していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人はみんなフレンドリーで楽しいことが好きな人は長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間がながいの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給額は悪くはないと思いますが、みんな一定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人物評価ではないこと。あくまで働いている年...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多いイメージです。業界の働き方は改善されつつあるが、改善される前に働いていた人たちなので、昔の大変だっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
別に男女差は感じない。普通に出世すれば女性でもプロデューサーになってたりするので、特に制限はないとおもう続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基が入ったのか、有名作品を取り扱うようになってから急にホワイトになろうとしだしたが、そもそも経営陣の考えが古く...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社MAPPA |
|---|---|
| フリガナ | マッパ |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 大塚学 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル |
| URL | https://www.mappa.co.jp/ |
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