この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出している制作スタッフは順調に昇給していた。クリエイターは実力や役職があってもあまり高給にはなりにくい風潮だった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
株式会社MAPPA 報酬UP
株式会社MAPPAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAPPAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAPPAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
結果を出している制作スタッフは順調に昇給していた。クリエイターは実力や役職があってもあまり高給にはなりにくい風潮だった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな平等なイメージ、ずば抜けて賞与が多い人や昇給額が高い人はあまりいないと思います。
頑張ってもあまり評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状は評価制度の基準がないので、評価者による印象評価に近いと思う。給与アップ、キャリアアップを考えたい方、長く働き...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年に1回支給されることが挙げられます。これは従業員にとって大きなインセンティブとなり、仕事へのモチベーションを高める効果があります。また...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
業界内では、そこそこかと思います。動画マンも新卒から月給制で、教育をしっかり受けながら生活できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、会社の給与待遇はやや低めであり、業界水準に比べて不足しているように感じます。この状況は、従業員の働く意欲...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
当時はですが、
自身の仕事ぶりが評価されるときとんと年に1度昇給していただけていました。
また、ボーナスも、利益の大きかった年はその分増えてお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アニメ業界では珍しい賞与があります。額は業績や評価で大きく変わるため個人差はありますが日頃業務で真面目に取り組んでいれば標準額はもらえるようで...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも知られていることですが、やはり給与は低いです。月給にはみなし残業も含まれているため45時間以上残業して始...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。
ビッグタイトルに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理をしない人がほとんどです。
また、個人に合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先の上司次第で評価をきちんとしてもらえます。それにより昇格、ボーナスも変動します。部下のことを熱心に考えてくださる方もいらっしゃいます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アニメ業界では給与は高い方だと思います。
役職が上がると、役職手当がでます。
年に一度査定もあるので、毎年少しずつ給与アップの機会があり、ボー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制のため、働く時間については自由がききます。
病院や歯医者などのため中抜けなども可能でした。
自分の裁量で働く時間を決められるところ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年ではアニメーション業界の制作会社の中では上位クラスの商品化、IP管理を実現しており、制作費以外の収入があるところに安定性がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作部のスタッフは放送が近くなると昼夜問わず働いており、繁忙期は週に1日休めれば良い方だった。放送前の準備期間に関...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当した作品の反響を目にする時はとてもやりがいがある。業界最前線のトップクリエイターとも仕事の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年に一度ほど社員旅行があった。フリーのスタッフとも親睦を深める機会になる。そのほかには特になかったように思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の作品ラインナップに興味を持てなくなったことと、労働環境の改善や心身への負担が軽くなる見通しがなかったから。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職を悩んでいる際に上司との面談ができた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人ほど損する働き方だと思いました。
若いうち...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務自体は性別問わずできるものだと思います。男性だから、女性だからといったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時はどこのアニメ制作会社でも固定給を支給されることはなく、どこも出来高だったので数万でも大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がデータベースで数値かされたものがすべてなので、うまくても一切評価されない。
なので何も考えずに作業するのが一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
会社名 | 株式会社MAPPA |
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フリガナ | マッパ |
設立日 | 2011年6月 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 大塚学 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル |
URL | https://www.mappa.co.jp/ |
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