富士電機機器制御の技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

元上司の子供が契約社員として入社し、特に資格やスキルも無いままで中途採用されることがあり、中途採用に対しての採用基準が曖昧になっている。
元上司も社内での...続きを読む(全131文字)

フォークリフト、屋内クレーン、玉掛け等資格取得を支援してくれる。
高卒者は一年間の研修期間後各職場に配属される。
次世代のリーダーを教育する機会もあり生産...続きを読む(全89文字)

人材が不足している職場が多く、技能伝承に割く時間がなく技術力低下が顕著。
品質に対しても企画職と製造現場での温度差がある。続きを読む(全61文字)

製造現場での女性の雇用は限られているが事務などで女性社員は多く派遣社員でも雇用は多いと思う。続きを読む(全46文字)

管理職は人材が不足している為、若手や、経験が乏しい人が消去法でなる事が多く、また負担が多い為遅くまで残って仕事をしてる人がいる。続きを読む(全64文字)

休暇は取りやすく職場によるがフレックス制度を活用出来るところもある。
育休、産休も周りの理解を得られれば取得は可能。
残業は繁忙期はほぼ毎日。続きを読む(全71文字)

言っている事は重要なことでも言った当人が真逆のことをしている事もある。
職場内の仲が良さそうに見えても実際は上下関係が出来ていて意見は言ってもほぼ上の立場...続きを読む(全162文字)

意見は聞いてくれるがあまり改善する気がない。続きを読む(全22文字)

良い点
・賞与年2回
・スキルアップで昇給も有り
悪い点
・昇給する為の目標が曖昧
・ある程度の年数までは余程の成果を出さなければ昇給しないので早く昇給し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生が非常に多い会社だと思います。
保険や、財形、共済、手当様々なサポート
があり、どれもいいものばかりです。
休暇についても育児、入院、...続きを読む(全344文字)