この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級試験に合格すると給与が上がる仕組みになっている。若いうちに試験を通れば相当高い給料になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
富士電機機器制御株式会社 報酬UP
富士電機機器制御株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機機器制御株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電機機器制御株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇級試験に合格すると給与が上がる仕組みになっている。若いうちに試験を通れば相当高い給料になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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良い点
・賞与年2回
・スキルアップで昇給も有り
悪い点
・昇給する為の目標が曖昧
・ある程度の年数までは余程の成果を出さなければ昇給しないので早く昇給し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料水準が高い方で、休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度が実力と関係のない試験だけで行っていることから、仕事で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は他の大手電機メーカと同じくらいと思う。
30歳で500万円前後。課長職になれば800万円前後になる。
また、一般的な大企業と同じでいった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。社内で企画職の試験がある程度の年数を経験するとあり、それに受かれば給料は上がるがそれに受からなければほぼ上がらない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、時間を作ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して絶対的に人手不足のため休んだら結局さば...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事を下に押し付ける傾向にある。かといって部下のしている仕事について把握できているわけでもない。残業も制限さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
しっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員側にどんな制度があるのか社内のルールとともに把握させる必要があると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ブレーカーを主力にしておりそこの分野ではシェアも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業判断が遅い
幹部が責任を取りたがらないので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人は非常によく気にかけてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長など全体的に責任を取りたがらない傾向にある。
どこの企業...続きを読む(全109文字)
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管理職は人材が不足している為、若手や、経験が乏しい人が消去法でなる事が多く、また負担が多い為遅くまで残って仕事をしてる人がいる。続きを読む(全64文字)
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休暇は取りやすく職場によるがフレックス制度を活用出来るところもある。
育休、産休も周りの理解を得られれば取得は可能。
残業は繁忙期はほぼ毎日。続きを読む(全71文字)
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人材が不足している職場が多く、技能伝承に割く時間がなく技術力低下が顕著。
品質に対しても企画職と製造現場での温度差がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブ等は無く、毎月固定で支払われる。役職上がればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、還元されてる感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
会社名 | 富士電機機器制御株式会社 |
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フリガナ | フジデンキキキセイギョ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 75億9800万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 631億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本正博 |
本社所在地 | 〒369-0122 埼玉県鴻巣市南1丁目5番45号 |
電話番号 | 03-5847-8102 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/fcs/ |
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