ランドフローラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗に関しては女性の割合が高いこともあり、自主性を持って業務に取り組めばキャリアアップできると感じます。

女性だからという理由で仕事を任せて...続きを読む(全343文字)

【良い点】
接客・販売業ですので、お客様の反応を直接感じられる点が大きなやりがいでした。
こちらも配属店舗によって多少の差はあるかもしれませんが、入社後早...続きを読む(全158文字)

【良い点】
接客業・販売業ですので、お客様の反応をリアルタイムで直接感じられる点が大きなやりがいでした。
入社後早い段階で店頭商品の検討や発注もさせてもら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に関しては女性の割合が高いため、自主性を持って業務に取り組めばキャリアアップできると感じます。
女性だからという理由で仕事を任せてもらえな...続きを読む(全357文字)

【良い点】
現在は実施されているかどうかは不明だが、私が在籍していたころは月に１～２回程度（繁忙期を除く）スキルアップのための技術研修が開催されており、会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
季節の植物に触れることができるのが魅力。
またお客様へのニーズヒアリングをもとに自分の知識や技術を生かしながら提案・販売を行い、喜んでいただけ...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日ですが、繁忙期（年末年始・送別需要が高まる３月・母の日）には週に二日休めないこともあります。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休、産休を取っている方も多く、子育てをしている方に理解があると感じた。また子供が小さいうちは時短勤務している方も多くおり、女性の働きやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月に一回程度フラワー技術レッスンがあり、任意で参加することができた。
また、独自の技術試験も設けられており、合格することで少し手当てが付いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日季節の美しい花に触れ、お客様からの感謝をダイレクトに感じられる環境なので、やりがいはとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗の平均年齢は20～30代、男女比半々くらい。これまで５店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)

【良い点】
将来性を見据えての転職。
退職する際に、違う部署などを積極的に提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は、キッパリ期...続きを読む(全94文字)

【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)