ランドフローラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日ですが、繁忙期（年末年始・送別需要が高まる３月・母の日）には週に二日休めないこともあります。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日季節の美しい花に触れ、お客様からの感謝をダイレクトに感じられる環境なので、やりがいはとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月に一回程度フラワー技術レッスンがあり、任意で参加することができた。
また、独自の技術試験も設けられており、合格することで少し手当てが付いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休、産休を取っている方も多く、子育てをしている方に理解があると感じた。また子供が小さいうちは時短勤務している方も多くおり、女性の働きやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
造園施工管理技士、土木施工管理技士の資格取得を推奨しており、資格取得のためのアドバイスを上司や先輩社員から得る事ができた。
その他建設業に関わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も少なく、定時で帰れる。アットホームな雰囲気。毎日花を触るので、花の知識やアレンジのスキルは向上する。好きな人にはとていもいい会社。中途採...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員であれば、業界内では良い方。退職金制度あり、会社も親会社が大きいので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休取得率は高い。復帰も多く、時短制度もしっかりしている。子供が未就学児のあいだは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学...続きを読む(全240文字)

【良い点】
副店長までは残業はつきます。繁忙期には早出、残業は必ずありますが、100%残業はつきます。
社員であれば、極端に評価が低くなければ毎年昇給あり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも、親会社である小田急電鉄の意向次第のところがある。福利厚生や小田急グループ全体としての教育体制などがあり、大企業並の福利厚生、教育...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ZOZOには勝てない。上に勝つ気がないし、戦略も甘い。楽天ファッションなどもあるため、ドコモが抜けた時点で勝機はな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製品の販売だけではなく、セミオーダーやリフォームなども行っているため、買わない人へのアピールもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CMから知ってくださる方も多く、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、テレビなどで知ってくださる方は、実際の買取金額を見...続きを読む(全153文字)

【良い点】
不景気、テレワークなどで従来のオフィスが不要になっている現在で、もちろんそこには不要な什器の撤去が必要な状況でまだまだ需要はあるのではないかと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々なアーティストやブランドのアクセサリーを作っていて、今後も様々なアクセサリーデザインを手がけて行くということに関しては自社ブランドのみの展...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急成長しているため、人員の採用がおいついていない。離職率も高いほうだと思う。人員が足りないのに店舗がどんどん...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のエネルギー会社は脱炭素社会向けた動きが強い中うちはそういった動きが全く見えず目先のことばかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成長・成熟市場、多様なマーケットで事業を展開しておりそれぞれ手堅く事業成長している。新たなビジネスも積極的に生み出しているため、堅調に伸びてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績に対する検討はされており、毎年新しい施策が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも風通しが悪く、本社と店舗の溝が大きす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗数が全国で1200店舗あり、地方に点在している。
また、農業資材に力を入れており、現在のニーズにあった戦略をしているので、すぐに潰れること...続きを読む(全259文字)