ランドフローラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗に関しては女性の割合が高いこともあり、自主性を持って業務に取り組めばキャリアアップできると感じます。

女性だからという理由で仕事を任せて...続きを読む(全343文字)

【良い点】
接客・販売業ですので、お客様の反応を直接感じられる点が大きなやりがいでした。
こちらも配属店舗によって多少の差はあるかもしれませんが、入社後早...続きを読む(全158文字)

【良い点】
接客業・販売業ですので、お客様の反応をリアルタイムで直接感じられる点が大きなやりがいでした。
入社後早い段階で店頭商品の検討や発注もさせてもら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に関しては女性の割合が高いため、自主性を持って業務に取り組めばキャリアアップできると感じます。
女性だからという理由で仕事を任せてもらえな...続きを読む(全357文字)

【良い点】
現在は実施されているかどうかは不明だが、私が在籍していたころは月に１～２回程度（繁忙期を除く）スキルアップのための技術研修が開催されており、会...続きを読む(全275文字)

【良い点】
季節の植物に触れることができるのが魅力。
またお客様へのニーズヒアリングをもとに自分の知識や技術を生かしながら提案・販売を行い、喜んでいただけ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職しようとした際、マネージャーが直接話を聞いてくれ、悩みを解決することはできないか検討してくれた。結果的に悩み解決とはいかなかったが、大切な...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日ですが、繁忙期（年末年始・送別需要が高まる３月・母の日）には週に二日休めないこともあります。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休、産休を取っている方も多く、子育てをしている方に理解があると感じた。また子供が小さいうちは時短勤務している方も多くおり、女性の働きやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月に一回程度フラワー技術レッスンがあり、任意で参加することができた。
また、独自の技術試験も設けられており、合格することで少し手当てが付いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とても充実しているかと思います。他社に比べると種類も金額も多く魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象となる手当の確認が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は面接時に出していただけるとのことで内定もらっていたが、実際働き始めたらでていなく人事に交渉したら、やっとで出してもらったという経緯が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
転勤あり社員区分だと半額くらいの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の補助以外がない
車が必須なのに車に関する補助がない
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しなければ支給対象外
外部と連携した半期ごとの見直しがあり、販売額（粗利）、...続きを読む(全559文字)