ランドフローラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎日季節の美しい花に触れ、お客様からの感謝をダイレクトに感じられる環境なので、やりがいはとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月に一回程度フラワー技術レッスンがあり、任意で参加することができた。
また、独自の技術試験も設けられており、合格することで少し手当てが付いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休、産休を取っている方も多く、子育てをしている方に理解があると感じた。また子供が小さいうちは時短勤務している方も多くおり、女性の働きやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
造園施工管理技士、土木施工管理技士の資格取得を推奨しており、資格取得のためのアドバイスを上司や先輩社員から得る事ができた。
その他建設業に関わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も少なく、定時で帰れる。アットホームな雰囲気。毎日花を触るので、花の知識やアレンジのスキルは向上する。好きな人にはとていもいい会社。中途採...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休取得率は高い。復帰も多く、時短制度もしっかりしている。子供が未就学児のあいだは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学...続きを読む(全240文字)

【良い点】
副店長までは残業はつきます。繁忙期には早出、残業は必ずありますが、100%残業はつきます。
社員であれば、極端に評価が低くなければ毎年昇給あり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも、親会社である小田急電鉄の意向次第のところがある。福利厚生や小田急グループ全体としての教育体制などがあり、大企業並の福利厚生、教育...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術力の教育制度はあるていど構築されている。技術習得レベルに応じた給与体系も取られており、その点は評価されると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
生花店を運営しておりますので、花屋経験があれば、店舗スタッフとしても勤務できるし、本社機能もしっかりしているので（業界の中では）事務仕事も経験...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗の売上が良かった場合、非正社員にも少しばかりではあるが、賞与がある点も個人的に少し嬉しい点であった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社の寮に入ることを推奨され、会社で7割ほどは家賃を負担してくれる。基本的には勤務地の近くのため出勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一人居住制度と寮制度があり、一人居住は地域差はあるが24000円〜30000円の補助が出る。寮制度は月6000円で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社宅はある。ベネフィットステーションに加入しているので割引があったりする。eラーニングも用意されているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
確定拠出年金等の福利厚生、家賃補助、新入社員の一人暮らしの人には10万円の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後のイ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
さまざまな補助ももらえますし、学生であれば卒業祝金など嬉しい報酬もあるので、期待してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
よく勉強会などはあった。ベネフィットがあったと思う。後は特に覚えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を、入れ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンペが定期的にあって交流の機会も増えていいと思うのですが、費用は会社負担にして欲しいです。会場によって額がかなり...続きを読む(全105文字)