この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回程度フラワー技術レッスンがあり、任意で参加することができた。
また、独自の技術試験も設けられており、合格することで少し手当てが付いた。続きを読む(全77文字)
株式会社ランドフローラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドフローラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドフローラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に一回程度フラワー技術レッスンがあり、任意で参加することができた。
また、独自の技術試験も設けられており、合格することで少し手当てが付いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
造園施工管理技士、土木施工管理技士の資格取得を推奨しており、資格取得のためのアドバイスを上司や先輩社員から得る事ができた。
その他建設業に関わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術力の教育制度はあるていど構築されている。技術習得レベルに応じた給与体系も取られており、その点は評価されると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員に対しては1カ月社内外の研修があり親切だと思う。小田急電鉄グループなので、他のグループ会社との合同研修もある。社会人マナー等の社会常識...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司や社員が穏やかな社風なので、頭ごなしに怒られたりする事はない。分からない事も教えてくれる風土がある。新人研修もあるので、ある程度の仕事内...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
毎日季節の美しい花に触れ、お客様からの感謝をダイレクトに感じられる環境なので、やりがいはとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている方も多く、子育てをしている方に理解があると感じた。また子供が小さいうちは時短勤務している方も多くおり、女性の働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業も少なく、定時で帰れる。アットホームな雰囲気。毎日花を触るので、花の知識やアレンジのスキルは向上する。好きな人にはとていもいい会社。中途採...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員であれば、業界内では良い方。退職金制度あり、会社も親会社が大きいので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休取得率は高い。復帰も多く、時短制度もしっかりしている。子供が未就学児のあいだは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
副店長までは残業はつきます。繁忙期には早出、残業は必ずありますが、100%残業はつきます。
社員であれば、極端に評価が低くなければ毎年昇給あり...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも、親会社である小田急電鉄の意向次第のところがある。福利厚生や小田急グループ全体としての教育体制などがあり、大企業並の福利厚生、教育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生花店を運営しておりますので、花屋経験があれば、店舗スタッフとしても勤務できるし、本社機能もしっかりしているので(業界の中では)事務仕事も経験...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒としては平均的な月収であった。副店長や店長にも順当に進んでいけたうえ、契約社員からの社員登用も行なっていて、即戦略ねねる社員の獲得にも熱心...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり残業しないようにするという働き掛けがあったため、母の日などイベントの繁忙期以外はあまり残業しないように心掛けていた。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社年ごとに本社で研修があった。資格取得制度も充実しており、教育面でとても良い会社だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社ランドフローラ |
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フリガナ | ランドフローラ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 183人 |
売上高 | 30億6546万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川村秀一 |
本社所在地 | 〒157-0071 東京都世田谷区千歳台1丁目1番18号 |
電話番号 | 03-5490-8757 |
URL | http://www.odakyu-landflora.co.jp/ |
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