この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の代理販売を行なっていたが、現在はオンライン店舗での販売が増えて来ていることや、予約制度を導入していること...続きを読む(全175文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
株式会社ティーガイアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の代理販売を行なっていたが、現在はオンライン店舗での販売が増えて来ていることや、予約制度を導入していること...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップスタッフということもあってか、女性も多く活躍しているように思います。店舗にもよりますが半数〜8割近くが女性が占めているように思います。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めない為退職を決めました。
就職時に配属される店舗や、そこの上司によっても変わるかと思いますが、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
管理職登用試験はハードルが高い分、しっかりと人材を見極めていると思う。
最近は若手も積極的に登用するようになり、業務に対して真剣に取り組んでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業時間の変更で前より早く帰れるようになった。フレックス制度が導入されたので残業したくない方はさっさと帰ってる感じです。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
普通に出勤すれば基本給はもらえます。ボーナスも少ないですが正社員は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というもの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スマホやその他の通信に関する事に、知識的に強くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指標達成に向けての数字獲得への圧力が大きい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり企業としては大きいので、教育から含めてしっかりとしています。
まず、入社して1ヶ月は社員教育として、ビジネスマナーを叩き込まれます。凄く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日は120日前後の為、接客業では多い方。
所属店舗にもよるが、連休もシフト次第では可能。
ただ、どの店舗にも必ず、年末年始、お盆、ゴール...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産前産後の休みは取りやすくなっていると周りからは聞いていた。育休後に戻りやすいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与には努力は反映された。でも長く続けるには当時は女性が多くthe女性の職場という感じで耐えられなかった。わかる人にはわかって貰えた気がする。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
持株会制度や団体保険など大手らしく種類が豊富で、内容もライフスタイルにフィットすれば良いものがある。団体保険はかなり優遇されているのでは、と思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては新卒と中途採用で大きく内容が違います。
中途採用の場合は限界があり、ボーナスもありません。
新卒採用の場合は退職するまで微々たる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日数の数はしっかりとある。数年前はあったようだが休日出勤なども無い。
会社も早く帰る事を正義としているので、
うまく仕事をかわし、程よく帰り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新入社員の研修、定期的な教育。メンター制度。キャリア資格取得に対するバックアップ。等、教育体制は万全に組んでいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
地方で就職できる企業の中では一見給与が高いかのように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は全然そんな事はなく、退職金が無い分...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
資格手当が大きい、年1回行なわれる筆記、実務テストに受かると中級で月2万の手当がつくのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には女性主体です。
役職陣に男性は多いですが、女性に気遣いながらいろいろと指示が出る為、無茶や負担は少ないと思われます。
やる気のある女...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
休日は多かったです、接客業では有りますが大体希望シフトが通る為、プライベートとの両立は行えます(スタッフ時)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進については本人の人となりにより大きく影響するかと思います。
というのも数字は出して当たり前、人間関係構築...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
管理職になればそこそこの年収になる。
評価制度については、昇格試験を受けることができれば明確な判断基準で合否が出るので不公平感はそれほど感じな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い仕事の為、女性の管理職が多いです。なので働きやすい環境だと思います。産休、育休制度も整っているので結婚した後も職場復帰することができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なので好きなところに休みを入れられたりするし5連勤ではないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは選べるが土日は月3日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
将来的にもこの職業は無くならないと思うし完全ロボット化されたとしても人が必要となる事が必ず出てくるので問題はないかと思う
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目のワクチンを打った次の日が早番勤務にされていて朝礼の時点で熱がある...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 4,992人 |
売上高 | 4489億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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