【アイデアを形に!モチベUP】【22卒】株式会社ファンケルの学生からの評判・口コミ <No.808>(早稲田大学大学院/女性)
株式会社ファンケルのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【イベントや選考を通して感じた】自分のアイデアが実際に形になる点は非常に魅力だとのことだった。ヒット商品のもととなる研究に携わり、モチベーションがあがったという経験談を聞いた。 また、研究開発にも力を注いでおり、学会発表など外部で研究成果をアウトプットしたり、勉強したりする機会は十分に設けられているとのことだった。したがって、自己を高められる環境で研究に取り組むことが出来るのはやりがいに繋がるのではないかと感じた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】ECサイトでの販売に歴史があり、根強いファンがいる商品を複数抱えていることが強みだとのことだった。社員の方もブランド力には誇りを持っているように感じた。 また、栄養食品等の分野においては近年の健康志向の高まりを受けてさらに注目をしている分野だということを感じた。 栄養補助食品と化粧品という複合的な分野から健康にアプローチできる点が魅力だと思う。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】健康という点を社員一人ひとりが強く意識しており、新入社員にもそれが自然と求められ、身に付いていくのではないかと感じた。自社製品にも健康意識というものが強く表れているものが多いと思う。 また、常に流行や情勢に関して興味を持ちながら追っていく気概を持っている方が多かったように感じた為、企業全体としてそのような風潮を大事にしているのではないかと感じた。
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株式会社ファンケルの学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月14日
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ファンケルの 会社情報
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130589