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株式会社ファンケル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファンケルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファンケルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

ファンケルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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ファンケルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「もっとなにかできるはず」という経営理念で、現状に満足せず、世の中の為に正義感を持って新たな挑戦をしていく姿勢を感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「誠実」「丁寧」「実直」寄り。落ち着いた雰囲気だがチャレンジにも前向き。続きを読む(全36文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業説明会で登壇していた方々は明るい方が多く、わいわいした雰囲気で仕事をしているらしい。続きを読む(全44文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

遠慮せずに質問することや、自分の意見を伝えることが成長につながると考えている社風です。続きを読む(全43文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ベンチャーマインドを感じ、挑戦を求められる社風だと感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

ちょっと古臭いところはある。
指定は厳しくもあるし緩くなってもいる続きを読む(全34文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

キリングループの子会社化をして、より新規事業に挑戦しやすくなっていると思います。ベンチャー気質なところは感じました。続きを読む(全58文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

非常に穏やかで真面目な方が多いそう。その分、新しい挑戦をがつがつしたいという方は少ないとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人柄がよく優しそうな方が多いという印象を受けた。会社のこと、商品のことが好きで熱意のある方が多いと感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

お客様のことを一番に考え寄り添った商品・価値を提供しようという熱意が魅力的に感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不を解消するという企業理念を表した社員の方が多かった。実際に質疑応答でも時間を超えても質疑応答を続けて疑問を解消してあげたいという意識を感じた続きを読む(全71文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかで話しやすい人が多かった。さん付け+基本的には敬語で話すなど、穏やかでフラットな環境づくりに力を入れている。続きを読む(全57文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研究職は真面目で、自分の研究が大好きという方が多かった。続きを読む(全28文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1300人程度の少数精鋭で業務を行っているため、必然的に裁量権の大きく責任のある仕事を行うことができる。
また、社員の方からは落ち着いていて穏やかな印象...続きを読む(全82文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きました。続きを読む(全31文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

正義感をもって世の中の不を解消しよう」「もっと何かできるはず」「正直品質」 「安心安全やさしさの追求 」を大切に製品を生み出す会社です。続きを読む(全68文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】「ファンケルはやりたいことをやらせてもらえる伸び伸びとした会社」と社員の方がおっしゃっていたのが印象的でした。続きを読む(全64文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】健康という点を社員一人ひとりが強く意識しており、新入社員にもそれが自然と求められ、身に付いていくのではないかと感じた。自社...続きを読む(全190文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファンケルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファンケルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品やサプリの成分に詳しくなります。顧客様も多く、定期的に来てくださる方とお話するのは楽しいし、頑張ろうと思えます。
あと、周りのスタッフ...続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。
    年1で筆記やメイクのテスト、店舗の実績などを見て評価されてる...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中から制服に着替える時間も
    勤務時間に入るとのことで、
    10分ほど前倒しで退勤する制度が設けられるようになりました。
    人によってはいいのか...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度も変わってきました。
    社内資格取得の研修、テストまた更新研修もあります。
    あと、先ほど特に資格などはいらないと書きましたが、化粧品検...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直成長は期待できません。
    将来性重視、挑戦、成長したい方はあまりオススメできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が現場を...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は取りやすい環境ではあると思います。何度か県外の店舗へ長期ヘルプに行ったことがありますが、その際、産休・育休取ってる方、ちょうど復...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には平日休めることと、
    2~3日働いて休みがあることが
    体力的にも良かったと思ってます。
    店舗によるのかもしれませんが、
    基本残業はあ...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々あれど、個人的に人間関係は悪くなかったので、辞めるまでなかなか踏ん切りがつかなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャ...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い業界なので人間関係について、とても心配してましたが、
    優しい方が多くて安心しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長の方針にもよると思いますが、私の在籍していた店舗ではお昼休憩以外にも午後に15分休みがありました。
    また残業は滅多になく、棚卸しやプロモ...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の組織体制・企業文化の口コミ

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員一人ひとりの主体性や多様性を尊重し、挑戦を奨励するような雰囲気です。社員の一人一人がはきはき説明してくれたため、風通しの良い職場と思いました。続きを読む(全73文字)

    株式会社ポーラの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    理念重視で、顧客志向が非常に強い。人の成長を大切にする文化がある。
    続きを読む(全35文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    非常に快活である。合う人が入れば、非常に長く続くと思う。続きを読む(全28文字)

    シャネル合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人とのコミュニケーションが好きな方が多いため、賑やかな雰囲気である続きを読む(全33文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファンケルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファンケル
    フリガナ ファンケル
    設立日 1998年11月
    資本金 107億9500万円
    従業員数 1,313人
    売上高 1108億8100万円
    決算月 3月
    代表者 島田 和幸
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 647万円
    電話番号 045-226-1200
    URL https://www.fancl.jp/index.html
    採用URL https://fancl-recruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1130589

    ファンケルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。