企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ファンケル 報酬UP
株式会社ファンケルの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに行った最大の挑戦とは【ESを書くときに注意したこと】独自性。挑戦の規模は特に重視されてはいないが、そこからどのような学びを得られたのかを書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議などの就活サイトに登...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、パズル 40分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】青本を解いた。一般的な参考書で問題ないが、言語、非言語を早く解く癖をつけておくこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の中堅社員【面接の雰囲気】非常に穏やかです。事前に私のエントリーシートをしっかりと読んでく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に案内され、面接スタート。終了後は面談の時間が設けられていた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員・アテニアの社長【面接の雰囲気】穏やか。最...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、軽い面談があり、その後に面接会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長・取締役【面接の雰囲気】穏やかではあるものの、前回選考と比べて...
【ESの形式】Webでの入力【ESの内容・テーマ】志望動機、長所や短所からキャリアプランまで幅広い質問【ESを書くときに注意したこと】日常から美意識や美容に対する熱意というものを感じさせるような文章を作った。【ES対策で行ったこと】就活会議や就活サイトに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入って、自己紹介から始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当者【面接の雰囲気】そこまでフランクでもなく、大企業なりの威厳...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】経験した主なアルバイトについてご記入ください。特技・趣味についてご記入ください。あなたの研究内容・専門領域、および、現在の進捗を簡潔に教えてください。研究を通して習得した実験スキルを教えてください。現在の研究内容...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、開始時刻になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/研究職 年数は不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】総合研究所【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループ分け→グループ面接→見学→解散【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/研究所のトップ【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの研究内容・専門領域、および、現在の進捗を簡潔に教えてください。/現在の研究内容について今後の展望を教えてください。/ファンケルでどのような研究をしたいか、現在の研究内容とのつながりも含めて具体的に教...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】少し雑談があってから20分くらい面接して終わった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の若手/研究の管理職【面接の雰囲気】人事の人が元気な人でとても雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜研究所【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人に部屋まで案内され面接を行い、その後研究所見学を行った。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/研究所長【面接の雰囲気】人事の人はこちらのことをよ...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】あなたの研究内容・専門領域、および、現在の進捗を簡潔に教えてください。研究内容について今後の展望を教えてください。(400字)研究を通して習得した実験スキルを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】現...
【実施場所】WEB上でテスト【WEBテストの内容・科目】言語と非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】過去問とSPI対策の本を何度も復習して行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い人事の方、研究所の役職の方【面接の雰囲気】人事の方は雰囲気がやわらかかったが、研究者の方は少...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】先日の面談を行っていただいた人事の方と少し話し、交通費をもらったあと面接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事、新規事業本部部長【面接の雰囲気】感染対策の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事との面談が10分ほどあり、交通費支給や現在の選考状況についての聞き取りがされました。その後面接があり、終了後は本社見学をさせていただけました。【学生の人数】1人【面接官の人数...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】面接官の方は、年次が高く、あまり笑顔がない冷たい印象...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員クラスの社員【面接の雰囲気】こちらが緊張している様子を見て、落ち着くように声を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神奈川本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に声をかけ、面接官の方が受付まで来て部屋に案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方が2名おり、どちらの方も優し...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神奈川本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が受付に来て部屋まで案内してくださいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に明るく接してくださり優しそうな方...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】入社後成し遂げたいこと、志望動機【ESを書くときに注意したこと】ファンケルの強みを活かして何を成し遂げたいのか、を明瞭にして書きました【ES対策で行ったこと】ファンケルの理念に沿って書くことを強く意識しまし...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンラインでの録画面接【会場到着から選考終了までの流れ】撮り直しがきかない録画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接なのでなし【面接の雰囲気】録画面接で撮り直しができない形式になって...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで始まります【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方の雰囲気はとても柔らかく、話しやすいです。ただ、時間も短いので簡潔...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクをしてから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方ですが、とても話しやすく、リラックスして素の自分で話せまし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクをして面接へ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員と人事部長【面接の雰囲気】四次面接と比較すると荘厳ですが、圧迫ではなく、話しやすい雰...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒業論文(修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文)所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。150文字...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIなどの性格検査と同じくらいだったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査なので対策の必要はないと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐ面接が始まりました。面接官の方々は穏やかで、話しやすい空気を作ってくださいました。終了時間になるとルームを退出して終了となりました。【学生の人数】1人【...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合後、面接会場である会議室に通され、プレゼンテーションと面接が始まりました。面接終了後は、社内見学がありました。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】卒業論文(修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文)所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。上記以外で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋ぎ、面接、退出です。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、研究職の中経社員【面接の雰囲気】面接官の方は2人ともとても優しい雰囲気で、面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神奈川県の研究所【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら、まず集団面接を行い、その後研究所ツアーがあり、解散という流れです。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究職のリーダー【面接の雰囲気】面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。/経験した主なアルバイトについてご記入ください。/ファンケルを志望し...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので自分次第ではあります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接なので自分次第ではあります。そのため面接の雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前には待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】比較的穏やかな方であると印象に残っています、そのため私としてはコミ...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】先輩社員に添削していただき、読みやすいように意識しました。【ES対策で行ったこと】とにかく読みやすく誰が読んでもわかりやすく伝えるように意識しました
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分【WEBテスト対策で行ったこと】性格テストであったので対策はしていないです。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし動画撮影【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考であったので不明です。面接も何を聞かれるかは不明でした。動...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒業論文(修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文)・所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。(150...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:性格のみ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】性格なので対策したことはない。素直に答えた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのZoomのURLから【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/研究員【面接の雰囲気】面接官2人ともとても優しく、写真や趣味などの雑談してくだ...
【選考形式】プレゼンテーション・グループ面接、研究所見学【選考の具体的な内容】プレゼン(1時間)プレゼンテーマ「自分の研究テーマを小学生でもわかるように説明してください。また、その研究が世の中にどのように貢献できるのか、どんなワクワクするような世の中をつ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】所属する学科・研究室について/上記以外で力を入れた学科・得意分野/経験したアルバイトについて/趣味・特技/FANCLを志望した理由/人生最大のチャレンジについて/人々のQOLを高めるためにはどうすればよいか...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査のみだったので、特に対策はありません。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】2つの問いに対して動画を撮影しアプリで提出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】いません【面接の雰囲気】動画の選考だったので、面接官はいませんでした...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後に、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】女性人事/男性広報社員【面接の雰囲気】男性と女性の二人の面接官でしたが、どちらも優しい表情で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ(卒業論文について)上記以外で力を入れた学科アルバイト経験特技・趣味人生最大のチャレンジその挑戦をしたきっかけ、成果上記の挑戦から得たこと、それはあなたにどんな影響を与えたか志望動機人々のQOLを高める...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】頭の体操のような問題、対策不可【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数不明、30分【WEBテスト対策で行ったこと】このテストは特に対策はいらないと思います
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のアプリを使いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考で専用のアプリを使いました。設問は告知なしで一発取りで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してからすぐに面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ふたりとも優しそうな方でした。あまり緊張もせず話すことができま...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生最大のチャレンジを教えてください。最大のチャレンジ:30文字以下↓ その挑戦をしたきっかけ、成果についても教えてください。400文字以下↓上記の挑戦から得たことは何ですか?それはあなたにとってどのような...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格のみ:20分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】正直に選ぶこと。性格診断は、虚偽性も算出されるため。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン(録画面接)【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで録画面接開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし(前問では、設定上0人が選択できないため、1人としています))【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、進みました。とはいえ、20分と短い面接時間のため、端...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】志望理由・ガクチカ・趣味特技・ファンケルの企業理念のなかで共感した部分【ESを書くときに注意したこと】とにかく自己分析と企業研究を徹底する!これにつきます。ファンケルはES通過率が非常に低いです。逆に言えば、ここを通過すればグッと内定が近づきます。ESでは、企業理解が深い人とそうでない人がふるいにかけられるような質問があります。なので、ファンケルの企業理念に関する設問は一番時間をかけて文章を推敲しました。【ES対策で行ったこと】説明会・座談会に参加した時のレポートをまとめ、自分ともマッチングをはかった。また、ファンケルが掲げているvision2030についても調べ、将来の展望をなんとなく理解した。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル(数学・言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数が非常に多いです。各設問の難易度は低めです。なので、スピード感を持って進めることが大切だと思いました。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIを解きまくることです。それにつきます。
続きを読む【選考形式】動画による一次面接(自己PR及び志望動機)【選考の具体的な内容】自己PRと志望動機をそれぞれ1分ずつ。動画は何度でも取り直し可能。アピールの仕方は自由ですので、自分なりに想いが伝わる方法で臨めます!【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入ると面接官が2人いらっしゃいました。1人15分しかなかったので、自己紹介などのアイスブレイクなしでいきなり質問が飛んできます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事1人・若手の営業社員1人【面接の雰囲気】特に明るくも暗くもない印象でした。どちらかというと感情をあまり出さずに、機械的にとんとん拍子で質問される方でした。【ESの趣味の欄に、「メイクの勉強をすること」と書いてありますが、なにかお勧めの化粧品などありますか?弊社の商品でなくてもいいですから。】はい。私のおすすめの化粧品は、カネボウさんの"water in oil BB"です。私は最初、男性用のBBクリームを使っていたのですが、どうも合いませんでした。理由は、肌の色が人よりも白く、男性用に特化したBBクリームと合わなかったからです。そこで、女性用でも自分の肌の色に合うものは無いかと探したところ、カネボウさんのBBクリームを使い始めました。このシリーズは、色のトーンが3種類あり、自分の肌色とマッチするものが見つかりやすいです。中でも、より明るいトーンであるライトタイプを愛用しています。これを使い始めてからというものの、本来の肌の色を大切にしながらも、より明るい印象を相手に与えることが出来ているので、とても満足しています。【ファンケルについて聞きたいことは何かありますか?】御社のこれからについて1つお聞かせください。御社では、自社ショップ・小売店・通販と大きく3つの販売網があることと認識しております。これから先を見据えて、特にこの部門に力を入れていくといったものはございますでしょうか?回答→このコロナ禍で、人々の購買行動が凄く変化したのが事実。百貨店での売り上げが減少し、オンラインに流れた。だからと言って、これからオンラインに絞って活動するわけではない。ファンケルとしては、お客様との接点を増やすことを目指しているので、店頭・オンラインともに販路を拡大させていくつもり。なので、どれか1つに注力するわけではない。1つ言うなあれば、vision2030に向けて海外売上比率向上のためにいま奔走している。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接時間が15分と短かったため、簡潔に分かりやすく話すことに留意しました。その点は評価して頂けたと思うのですが、淡々と答えてしまったため、熱意はあんまり伝わらなかったと思います。
続きを読む【ESの内容・テーマ】志望理由/人生の中で一番挑戦したこと/その挑戦から得た事/自分の性格に近いファンケル商品を述べて理由を説明してください【ES対策で行ったこと】インターンシップや座談会でメモしていたものを書くことによって自分のオリジナルになるように意識しました。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のみだったので、正直に答えることを意識した。
続きを読む会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。