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【22卒】株式会社ファンケルの学生からの評判・口コミ <No.749>

株式会社ファンケルのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 鹿児島大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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5.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【本・サイトで調べた】キャリア開発支援制度として短期海外留学支援制度や休職制度および短期時間制度などが用意されている。そして勤続年数が5、15、25、35年の節目となる年に、有給休暇5日間を付与する休暇制度です。連休で取得することを推奨し、自らのキャリアを振り返り、今後について考えるきっかけとなる期間も整備されており、じっくりと自分のキャリア形成を考えられそうです。 【イベントや選考を通して感じた】入社1年目の総合職社員には、メンター制度があり1ヶ月に1回、担当の先輩社員との面談を通して、仕事の進め方や人間関係構築など相談ができます。また、将来のビジョンを相談したり見つめなおすキャリアカウンセリングの機会もあるそうです。

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】毎週月・水・金曜日を「ノー残業デー」と定め、限られた時間で効率よく仕事を終えられるよう意識づけをし、会社全体でワークライフバランス向上に取り組んでいました。また、短時間勤務の拡充・フレックスタイム、在宅勤務等、子育てをしながらでも安心して仕事ができるよう環境を整えており、育児休業所得率と取得後の復職率・定着率は五年連続100%を達成しており、男女ともに働きやすい環境整っていると感じました。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【本・サイトで調べた】美を研究している会社であることから、研究職でも多くの女性が活躍していました。一つの研究所では女性が研究センター長を務めるなど、女性が管理職として活躍していました。また、美容品を扱っているため研究所や工場内も清潔に保たれているためいわゆる工場勤務のような汚れ仕事などのイメージとは違った良い環境で働けると思います。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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株式会社ファンケルの学生からの評判・口コミ

商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ

株式会社リョーサンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒で入社したら独身寮に入れるし、地方勤務になった場合は住宅補助を頂けると聞いたので比較的手厚いと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方から、他部署の方との交流も多く、困ったときは同僚や上司が助けてくれる環境だと聞きました。続きを読む(全48文字)

株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンターテインメントビジネスは、華やかなイメージがあったが、デスクワークが多いことがギャップだったと社員の方が仰っていた。続きを読む(全61文字)

株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コアタイムなしのフレックス勤務制度が導入されており、自分のペースで勤務することができる続きを読む(全43文字)

株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

音楽コンテンツの企画・制作・運用、 アーティストの発掘・育成、 ライブイベントのプロデュースなどを行っており、エンターテインメントビジネスの幅広い業務に携...続きを読む(全86文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

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ファンケルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファンケル
フリガナ ファンケル
設立日 1981年8月
資本金 107億9500万円
従業員数 1,266人
売上高 1035億9500万円
決算月 3月
代表者 島田和幸
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1
平均年齢 41.0歳
平均給与 619万円
電話番号 045-226-1200
URL https://www.fancl.jp/index.html
採用URL https://fancl-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130589

ファンケルの 選考対策

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