すき家の評判・口コミ一覧（全1693件） 40ページ目

若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。
大抵の人間が、入社後3ヶ月程度て店長になれる。
また失敗しても再度チャレンジさせるような企業分化で、失敗...続きを読む(全161文字)

この会社に入った時は厳しいノルマが化せられるのだと覚悟していました。ところがこの会社はノルマよりもテーマなんですよね。ゼンショーではフード業界で世界一番に...続きを読む(全183文字)

ゼンショーの場合は、「マネジメントや人にいかに動いてもらうか」というテーマにたどり着き、そのスキルを磨くチャンスがとても多く感じます。例えば、ディレクトリ...続きを読む(全166文字)

神奈川でブロックマネージャを勤めていたころは私は人生最大の失敗をしているんです。神奈川に赴任したときは、私は前任者のやり方にあこがれを感じていました。自分...続きを読む(全173文字)

ワンオペでない時間帯は3時間とか短時間労働を迫られて全然稼げない。深夜の勤務は22-9で休憩時間なしという過酷さ。正社員は風呂に行ってないのかにおう時があ...続きを読む(全167文字)

プライベートの時間が非常に取りにくく、いろんな店の人員不足時に回されたりと休みの日もする日が基本的に多くおもわれる。まだ結婚はしていないが他の社員の話を聞...続きを読む(全163文字)

やりがいは、売り上げがすぐに結果につながるところです。自分がシフトしたときだけ売り上げがいいとか人目でわかるので働いている実感が出ます。企業が社員のもちべ...続きを読む(全160文字)

人使いがとにかく荒く、2日間眠れずに働くと言うのが当たり前です。また、働いていても売り上げが悪いと実際は働いていても働いていないことにするのも当たり前です...続きを読む(全171文字)

入社理由にはここにはじめて内定を頂いたことが大きい。内定先が得られずにいたので、頂いた段階で決めた。当時としては外食産業がブラック業界として取り上げられる...続きを読む(全183文字)

本部でアルバイトをしていました。
入社して驚いたのが、本部の人間にアルバイトが多いということ。
全国のマネージャーたちとのコミュニケーションをとってい...続きを読む(全167文字)

とにかく人が足りないため、入社して研修が終わり、店舗に配属になって2月もすれば自分の担当店舗を持つことになります。
担当店舗で人員が不足すると自らシフトせ...続きを読む(全258文字)

私は本社勤務ではなく、店舗運営を担当していました。
1年目から「A店とB店を担当するように」と割り当てられ、その店舗のシフト管理や備品等の発注などを行い...続きを読む(全331文字)

エリアマネージャーでしたがただひたすら耐えるのみ。
休みはシフトが埋まらなければ取れません。
残業代なんて概念が有りません。
最長で48時間以上連続...続きを読む(全153文字)

世界を視野に入れた素晴らしい経退職した今でも駒田社長様のことを尊敬・崇拝しております。何よりも魅力的です。
世間的にはブラックというような表現をされてお...続きを読む(全166文字)

楽だから、ということではなくて、レジと接客どちらも経験した結果、接客よりもレジ仕事をひたすらやるのが好きだからです。
仕事量はけっこう大変で、和やかな雰囲...続きを読む(全151文字)

接客よりも厨房での作業の方がなれてしまえば楽で、肉を煮たり、仕込みをするのは私は楽しいと思います。 暇なときは人が全然こないのでそのときに十分に休んでおき...続きを読む(全164文字)

自分の好きなときに入れるし、割と時間の融通がきくところがいいと思います。
ただ、一人でお店をまわさないといけないときがあるのでそれは嫌です。
断れば一...続きを読む(全158文字)

自分を含めアルバイトが店舗の大半をしめており、社員は店長と調理スタッフ2名だった。社員とアルバイトの関係は良好で、忙しい時間には言葉を荒げられて腹が立つこ...続きを読む(全164文字)

客が多く、効率的な料理や飲み物の提供を考えるのはおもしろかった。また酒類の種類が豊富で、組み合わせてカクテルをつくるのもホールスタッフの仕事だったため、作...続きを読む(全162文字)

しかたなく入社しましたが、最近のニュースやネット記事の評判とかわらなく忙しい仕事でした。
アルバイトやパートが愚痴愚痴いうのもしかたありません。
そも...続きを読む(全168文字)

頑張れば社員やチーフに認められ、時間帯別のキャプテンに昇格することが可能です。
ただ、昇格できる人はフリーターや主婦などといった時間に余裕がある人がほと...続きを読む(全171文字)

想像していた以上に人員の不足が深刻でピーク時での対応が非常に難しかった。また、店舗をまとめる立場の人間が存在せず、エリアマネージャーが一括して管理している...続きを読む(全158文字)

店舗の設備が基本と異なるせいでマニュアル通りの接客では店舗の運営が困難だった。ヘルプで他店舗に行った際にそのことを強く実感した。採用担当は採用前と後でイメ...続きを読む(全175文字)

当時は、配属された店舗に社員1名にアルバイト15名ぐらいで非常に忙しかった記憶があります。店舗によって、大分忙しさに差があり、私がいた店舗では、1シフトに...続きを読む(全162文字)

最近話題になっている通り、労働環境はかなりよくないです。仕事内容事態は簡単なものですが、なにぶん拘束時間と量の多さが際立っている。待遇もそれに見会うもので...続きを読む(全175文字)