この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同期入社で一番経験があり、人事の面接官を含め一番長く働きそうな人とお墨付きをもらっていた人がたった1か月ですぐ辞めてしまった。
東南アジアのタイで働け...続きを読む(全215文字)
マスターピース・グループ株式会社 報酬UP
マスターピース・グループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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同期入社で一番経験があり、人事の面接官を含め一番長く働きそうな人とお墨付きをもらっていた人がたった1か月ですぐ辞めてしまった。
東南アジアのタイで働け...続きを読む(全215文字)
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全ての仕事が手探りで、相談する上司や先輩もいっぱいいっぱいだった。みんな震えながら死語とをしているじょうたいだったが、取引先と友好的な関係が築けているうち...続きを読む(全154文字)
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始発から終電まで働かせ、残業代が出ない会社。やめていく人は大抵血を吐いてからやめていきます。ただ、ある程度の役職につけばそれなりの給料はもらえるようです。...続きを読む(全158文字)
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部署や役職によって残業時間が全く異なる環境だった。普通のオペレーターは残業が殆どなく、週休2日必ず取れる・有給も取得しやすいが、SV以上になると残業、休日...続きを読む(全163文字)
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海外コールセンター勤務。現地で生活する分には問題ない額、貯金も可能。昇給・賞与もあった。生活に慣れるに連れて収入が少なく感じてくるので、現地で転職活動をす...続きを読む(全188文字)
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当時、中国・大連のコンタクトセンターにいたが、当時はコストが非常に安いし、中国自体が住みやすい時期だったので、良かった。
現在は大連はコンタクトセンター...続きを読む(全176文字)
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シフト制で1ヶ月のスケジュール組まれていたので、自分の都合で調整が可能でした。もちろん早め提出が望ましいのですが、前日に休み希望を出しても同業務を行ってい...続きを読む(全164文字)
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・他社でやりたい仕事があったから
・海外勤務であるが、どうしてもクライアントの都合に左右されるので将来的なビジョンが描けないこと(事実2年後くらいに在籍...続きを読む(全154文字)
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職場のモラルがないので就業中そのものが遊び感覚なんでしょう。遅くまでダラダラ仕事をされるのが美徳な空間なんでしょうからワークバランスもへったくれもありませ...続きを読む(全157文字)
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いいところ、悪いところ。自分が感じたものをお話させていただきます。
自分が所属していたのは営業部でした。
正直、人の流れが激しい環境です。
もともと...続きを読む(全231文字)
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年俸制というが、実質は普通の月給から賞与をなくしたもの。
東京を100とした場合、海外含め支社は全て70~85までさらに下げられる。
昇給は実力主義の...続きを読む(全165文字)
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入社当時より新卒向けの研修は充実してきていると思います。
ただ走りながらの風土はそのままなので、配属先での自身のがんばりが全てのように感じます。
他の...続きを読む(全190文字)
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他の企業と比べるとかなり女性の方にはチャンスが多いと思われます。
女性のすこし甘いのではと感じる場面もありますが、活躍している社員では男性より女性のほう...続きを読む(全175文字)
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経験を問わず規模の大きなクライアント様の業務も任せてもらえます。
当然、努力も必要ですが積極性があれば早い段階でマネージメントする側の立場にも立てます。...続きを読む(全170文字)
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派遣先との取引が切られた為、全員退職となりました。
撤退が決定しても全員他の勤務先を紹介されることはありませんでした。
ゆるく楽な職場だったため、そん...続きを読む(全167文字)
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新人でも責任ある仕事を多く任せていく方針。一人では難しい課題でも、一人立ちする前に仕事を任せていく。ベンチャーで人が足りない、離職率が高いなどの問題もある...続きを読む(全174文字)
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オーナー社長のアイデア、実行力は先見性があり、業界ではベンチャーで規模は小さいものの、ライバル再大手がまねをして追従する状態。
アジア、特に中国でのコー...続きを読む(全165文字)
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若いうちから海外で仕事ができる可能性が高い。
コールセンター、データエントリーセンターをアジアにもっている。
責任をもって手をあげれば、厳しくも立派に...続きを読む(全160文字)
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若手社員が活躍しており、新卒でもプロジェクト立ち上げに参画どきたり、アルバイト統括として管理職的な仕事を経験できます。
成長を実感できると思います。
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このかいしゃに株式譲渡された。センター長の言うことを聞かない人間は正社員から契約社員に降格させられ、給料も最低賃金ギリギリではないかと思うくらいの金額提示...続きを読む(全170文字)
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社員を人と思っていない会社です。大分、中国等、各地拠点を設けていますが、時間給何百円で電話を取らなければなりません。ノルマ達成しなければ残業。その為に応対...続きを読む(全277文字)
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女性だからといって特別扱いは仕事上ありません。基本仕事に対してモチベーションが高い女性が多く働いていると思います。だめならダメでしっかりフィードバックして...続きを読む(全207文字)
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某プロバイダーに派遣されていたのですが、
チーム毎に担当する仕事が細かく決められていたので、
毎日同じ仕事でした。
単純作業が嫌いな方は厳しいかもし...続きを読む(全200文字)
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2ヶ月連続で16日以上働いている場合は保険加入必須だったのですが、
めいっぱい働く月と16日以内に抑える月を交互に繰り返す場合は、
保険に加入する必要...続きを読む(全169文字)
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残業は殆どなく、
寧ろちゃんと定時に帰らないと怒られるくらいでした。
残業する場合は社員さんに了解を得ないと出来ず、
それでも1時間以上の残業はあり...続きを読む(全185文字)
会社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
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フリガナ | マスターピースグループ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 佐藤修 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号 |
URL | https://www.m-piece.com/ |
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