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マスターピース・グループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスターピース・グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスターピース・グループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマスターピース・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスターピース・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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マスターピース・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マスターピース・グループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時から、入社前と入社後の会社のイメージは変わらりませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人は大変な印象がありました続きを読む(全78文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のお金で海外へ行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に伝えられていることと、実際の業務内容が異なる。続きを読む(全65文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、海外にコールセンターがあり、早い段階で海外での就労が可能な環境があったこと。また、社員の平均年齢が若く、勢いがある。採用前後でメ...続きを読む(全179文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、海外での勤務を希望しており、語学力不問だったために入社いたしました。移住に伴う、ほぼすべての手続きを会社が行ってくれ、住居なども手配し...続きを読む(全179文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人1年目で、海外で働くことができる。
    日本で基本的な研修を受けた後、バンコクでの勤務先となる。バンコクでも日本語で仕事ができるため、言語...続きを読む(全166文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    同期入社で一番経験があり、人事の面接官を含め一番長く働きそうな人とお墨付きをもらっていた人がたった1か月ですぐ辞めてしまった。
    東南アジアのタイで働...続きを読む(全215文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マスターピース・グループの 他のカテゴリの口コミ

    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職は去るもの追わずでとても良いですし、人の入れ替えがとても早いため、退職手続きも非常にスムーズになっています。すぐに海外で働け、そして渡航...続きを読む(全715文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係はかなりフラットでした。仕事さえこなせれば、役職がなくてもかなりの裁量権を得て業務を執り行えます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でも重要なポストにつくことができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育はあまりなく自分で勝手に成長していく必要がありました続きを読む(全77文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的社員同士の風通しは良いほうと感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化やコミュニティをもっとしっかりするといいかと思います続きを読む(全78文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に休みは取りやすくワークライフバランスはいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取る時に理由を書く欄は不要だと思います続きを読む(全79文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い女性でもどんどん仕事を任せてもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人でも大きな仕事を任されるのでプレッシャーに感じること...続きを読む(全81文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター業務は今後も無くならないのでこれからも残る会社でしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業をすると社内が活気ずきます続きを読む(全78文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職届はすんなりと受け取ってもらえました。特に引き留められずサッパリしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に飽きてしまう...続きを読む(全94文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては、頑張れば評価されるところは評価していいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が安いところはぜひ改善してほしいです続きを読む(全78文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く女性は働きやすい職場だと思います。子育て中でもバランス良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いため女性特有のし...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マスターピース・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 マスターピース・グループ株式会社
    フリガナ マスターピースグループ
    設立日 2001年12月
    資本金 2億1600万円
    従業員数 28人
    決算月 12月
    代表者 中島樹里
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号
    URL https://www.m-piece.com/
    NOKIZAL ID: 1195574

    マスターピース・グループの 選考対策

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