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マスターピース・グループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスターピース・グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

マスターピース・グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスターピース・グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマスターピース・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスターピース・グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マスターピース・グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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マスターピース・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

マスターピース・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マスターピース・グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては、頑張れば評価されるところは評価していいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いところはぜひ改善してほしいです続きを読む(全78文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

評価制度はアプリ開発、AIビジネスの新規基盤など部門別で知名度を大きく高めることに成功するとマネージャーへと出世可能なシステムがある。続きを読む(全67文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与ありと書いてありますが、そんなものは書いてあるだけで全く出ません。土日休み...続きを読む(全103文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抜擢人事もあり、若くして責任のあるポジションも任せられるが、給与にみあっているかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだ...続きを読む(全121文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外法人含め全社内でのMVP制度があって、選ばれると賞状と賞金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性がなく、子会社、...続きを読む(全196文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来る人はすぐに昇進できると思います。ただ昇進すると家賃補助がでなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はか...続きを読む(全184文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績や能力があれば給料はあがる。経験がなくても、早い段階で管理職につくことが可能なので、やり方や見せ方次第なところはあると思う。
【気になる...続きを読む(全206文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても能力とやる気があれば、給与は上がります。かつ、自由に仕事することができます。可もなく不可もなくという感じで仕事をしていても、雀の涙程...続きを読む(全185文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年始に決めた目標を達成すれば評価され、ポイントが年棒に反映される。
【気になること・改善した方がいい点】
自分の意思ではどうにもなら...続きを読む(全169文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私だけかもしれませんが給与は相当低いです。年俸制なので?残業代、休日出勤手当なども何も出ないです。不景気とはいえ時給換算すると悲しくなるくらいの額です。...続きを読む(全394文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 カスタマーサポート その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外コールセンター勤務。現地で生活する分には問題ない額、貯金も可能。昇給・賞与もあった。生活に慣れるに連れて収入が少なく感じてくるので、現地で転職活動を...続きを読む(全188文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制というが、実質は普通の月給から賞与をなくしたもの。
東京を100とした場合、海外含め支社は全て70~85までさらに下げられる。
昇給は実力主義...続きを読む(全165文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから海外で仕事ができる可能性が高い。
コールセンター、データエントリーセンターをアジアにもっている。
責任をもって手をあげれば、厳しくも立派...続きを読む(全160文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他人材関連職 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このかいしゃに株式譲渡された。センター長の言うことを聞かない人間は正社員から契約社員に降格させられ、給料も最低賃金ギリギリではないかと思うくらいの金額提...続きを読む(全170文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国大連で現地採用の形態で正社員雇用された。
年収が現地水準で低く日本に帰国することを考えると貯金をしても足しに成らない。
評価制度が確立しておらず...続きを読む(全162文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に給料は低く抑えられている印象です。それもそのはずで、他社にBPOを売るビジネスがメインであり、いかに従業員の人件費が重く、その分をBPOした方が...続きを読む(全246文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと高くはないですが、その当時は非常に忙しい時期だったので、時給換算でいったら非常に低くなるかもしれないです。人の入れ替わりは非常に激しいとおもいま...続きを読む(全150文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外の現地雇用の社員では、年収、評価どちらも天井は低く、期待はあまりできません。大連センターで言うと、平では頑張って6千元/月 前後が限界かと。昇進ステ...続きを読む(全269文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マスターピース・グループの 他のカテゴリの口コミ

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務は今後も無くならないのでこれからも残る会社でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業をすると社内が活気ずきます続きを読む(全78文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年も前なので変わっているかもしれませんが、福利厚生は普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなかったので増や...続きを読む(全86文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも重要なポストにつくことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はあまりなく自分で勝手に成長していく必要がありました続きを読む(全77文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性でもどんどん仕事を任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも大きな仕事を任されるのでプレッシャーに感じること...続きを読む(全81文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的社員同士の風通しは良いほうと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニティをもっとしっかりするといいかと思います続きを読む(全78文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に休みは取りやすくワークライフバランスはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時に理由を書く欄は不要だと思います続きを読む(全79文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時から、入社前と入社後の会社のイメージは変わらりませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人は大変な印象がありました続きを読む(全78文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届はすんなりと受け取ってもらえました。特に引き留められずサッパリしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に飽きてしまう...続きを読む(全94文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く女性は働きやすい職場だと思います。子育て中でもバランス良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため女性特有のし...続きを読む(全89文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時は会社から携帯電話も支給されなかったため、プライベートの携帯でお客様とやり取りをする必要が...続きを読む(全173文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)

ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)

株式会社HITOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
年に500円程度...続きを読む(全83文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の方々が優しく、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)

株式会社TBCの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は売上の数%
頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マスターピース・グループの 会社情報

基本データ
会社名 マスターピース・グループ株式会社
フリガナ マスターピースグループ
設立日 2001年12月
資本金 2億1600万円
従業員数 28人
決算月 12月
代表者 中島樹里
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号
URL https://www.m-piece.com/
マスターピース・グループは2001年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は28人です。
NOKIZAL ID: 1195574

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