回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の政治があるので、ご機嫌を取る業務が多く、何かにつけて役員がめんど...続きを読む(全89文字)
マスターピース・グループ株式会社
社員・元社員によるマスターピース・グループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマスターピース・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
すぐにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の政治があるので、ご機嫌を取る業務が多く、何かにつけて役員がめんど...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があわない。また業界の先行きも暗く役員も優秀な人は辞めてしまい、マネジャーのレベルも以前に比べるとかなり低く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
かなり止められますし、現状の不満をヒアリングされます。簡単に改善できることはしてくれます。離職率が高すぎてかなり気にはしているようです。役員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員採用前提で雇用されましたが2週間の試用期間で解雇されました。欠勤や遅刻もしておらず、能力が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、某転職サイトを通じて入社しましたが、あまりのギャップにめまいを感じて退社しました。根...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなかった。当時は休日出勤等もあり、自分の時間があまり持たなかったため。
また福利厚生も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に、社内の雰囲気は良いです。また、シフトの融通もきく、服装も髪型も自由なのでとても働きやすいです。
気楽にパートやアルバイトでという働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織が常に未完全で常に人手不足のため、拠点管理者の業務の幅が広く、様々な経験をつめるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コー...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量がおおい。ボーナスが一切ない。部署によって環境がことなる。また社内のパソコンなどの設備が古く壊れて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
オペレーターは現地採用の平均より更に低い水準の月収になるので、長く勤めているとどうしても将来に不安を感じてしまう。生活できない程の月収ではな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望すれば、若くから海外で働くチャンスがもらえる。成功すれば若くして事業所を任せられる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とてもフレンドリーな方ばかりでしたし、基本的に人間関係は良好でした。従業員同士の中も良かったと思いますので、仕事以外においてはとても楽しく過...続きを読む(全181文字)
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・他社でやりたい仕事があったから
・海外勤務であるが、どうしてもクライアントの都合に左右されるので将来的なビジョンが描けないこと(事実2年後くらいに在...続きを読む(全154文字)
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派遣先との取引が切られた為、全員退職となりました。
撤退が決定しても全員他の勤務先を紹介されることはありませんでした。
ゆるく楽な職場だったため、そ...続きを読む(全167文字)
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社員を人と思っていない会社です。大分、中国等、各地拠点を設けていますが、時間給何百円で電話を取らなければなりません。ノルマ達成しなければ残業。その為に応...続きを読む(全277文字)
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アルバイト勤務であったが、業務請負のため、
クライアントの業績が悪くなるとシフトを強制的に減らされた。
収入が安定しないことが退職の理由になった。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時は会社から携帯電話も支給されなかったため、プライベートの携帯でお客様とやり取りをする必要が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社から一定の距離に家を借りていれば新入社員に関しては家賃補助のような制度がありました。
ただし、会社の立地条件で新卒者が済むには現実味のな...続きを読む(全181文字)
タイ、北京、東京など国内から海外の主要都市に拠点があり世界中で独自のAIビジネスを若手のうちから広げる点が良い。続きを読む(全56文字)
デジタルソリューションを通じたカスタマーサポート(オリーブオイル等の通販製品など)からコンピュータAIリスクマネジメントというニッチな部門での強みがある為...続きを読む(全105文字)
評価制度はアプリ開発、AIビジネスの新規基盤など部門別で知名度を大きく高めることに成功するとマネージャーへと出世可能なシステムがある。続きを読む(全67文字)
手書きでわからないことをアドバイスして頂けるようにわからないことは丁寧に協力して解決していこうという志を持つメンバーが多い為、安心してキャリアアップに向け...続きを読む(全90文字)
いい意味で動き周ることが良いとされる社風がある。具体的にはチャレンジしたいことが少しでも変わればすぐに別部署へ移動ができ、そこでスキルを更新するのが美徳と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与ありと書いてありますが、そんなものは書いてあるだけで全く出ません。土日休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、役員がタバコを普通に室内で吸うので、女性やタバコが苦手な方は本当に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社のお金で海外へ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に伝えられていることと、実際の業務内容が異なる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マスターピースグループ |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 2億1600万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島樹里 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号 |
| URL | https://www.m-piece.com/ |
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