この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の政治があるので、ご機嫌を取る業務が多く、何かにつけて役員がめんど...続きを読む(全89文字)
マスターピース・グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマスターピース・グループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマスターピース・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
すぐにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の政治があるので、ご機嫌を取る業務が多く、何かにつけて役員がめんど...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があわない。また業界の先行きも暗く役員も優秀な人は辞めてしまい、マネジャーのレベルも以前に比べるとかなり低く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
かなり止められますし、現状の不満をヒアリングされます。簡単に改善できることはしてくれます。離職率が高すぎてかなり気にはしているようです。役員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員採用前提で雇用されましたが2週間の試用期間で解雇されました。欠勤や遅刻もしておらず、能力が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、某転職サイトを通じて入社しましたが、あまりのギャップにめまいを感じて退社しました。根...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなかった。当時は休日出勤等もあり、自分の時間があまり持たなかったため。
また福利厚生も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に、社内の雰囲気は良いです。また、シフトの融通もきく、服装も髪型も自由なのでとても働きやすいです。
気楽にパートやアルバイトでという働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織が常に未完全で常に人手不足のため、拠点管理者の業務の幅が広く、様々な経験をつめるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コー...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量がおおい。ボーナスが一切ない。部署によって環境がことなる。また社内のパソコンなどの設備が古く壊れて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
オペレーターは現地採用の平均より更に低い水準の月収になるので、長く勤めているとどうしても将来に不安を感じてしまう。生活できない程の月収ではな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望すれば、若くから海外で働くチャンスがもらえる。成功すれば若くして事業所を任せられる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とてもフレンドリーな方ばかりでしたし、基本的に人間関係は良好でした。従業員同士の中も良かったと思いますので、仕事以外においてはとても楽しく過...続きを読む(全181文字)
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・他社でやりたい仕事があったから
・海外勤務であるが、どうしてもクライアントの都合に左右されるので将来的なビジョンが描けないこと(事実2年後くらいに在...続きを読む(全154文字)
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派遣先との取引が切られた為、全員退職となりました。
撤退が決定しても全員他の勤務先を紹介されることはありませんでした。
ゆるく楽な職場だったため、そ...続きを読む(全167文字)
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社員を人と思っていない会社です。大分、中国等、各地拠点を設けていますが、時間給何百円で電話を取らなければなりません。ノルマ達成しなければ残業。その為に応...続きを読む(全277文字)
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アルバイト勤務であったが、業務請負のため、
クライアントの業績が悪くなるとシフトを強制的に減らされた。
収入が安定しないことが退職の理由になった。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時は会社から携帯電話も支給されなかったため、プライベートの携帯でお客様とやり取りをする必要が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社から一定の距離に家を借りていれば新入社員に関しては家賃補助のような制度がありました。
ただし、会社の立地条件で新卒者が済むには現実味のな...続きを読む(全181文字)
タイ、北京、東京など国内から海外の主要都市に拠点があり世界中で独自のAIビジネスを若手のうちから広げる点が良い。続きを読む(全56文字)
デジタルソリューションを通じたカスタマーサポート(オリーブオイル等の通販製品など)からコンピュータAIリスクマネジメントというニッチな部門での強みがある為...続きを読む(全105文字)
評価制度はアプリ開発、AIビジネスの新規基盤など部門別で知名度を大きく高めることに成功するとマネージャーへと出世可能なシステムがある。続きを読む(全67文字)
手書きでわからないことをアドバイスして頂けるようにわからないことは丁寧に協力して解決していこうという志を持つメンバーが多い為、安心してキャリアアップに向け...続きを読む(全90文字)
いい意味で動き周ることが良いとされる社風がある。具体的にはチャレンジしたいことが少しでも変わればすぐに別部署へ移動ができ、そこでスキルを更新するのが美徳と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与ありと書いてありますが、そんなものは書いてあるだけで全く出ません。土日休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、役員がタバコを普通に室内で吸うので、女性やタバコが苦手な方は本当に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社のお金で海外へ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に伝えられていることと、実際の業務内容が異なる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場の皆さんは良いかたばかりでコミュニケーションはとれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料が同業他社より...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップを上げるための評価制度を整備した方が良い。客先常駐のためなかなかモチベー...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて退職しました。上司に相談しても改善されることはなく新しい人が入っても労働環境の過酷さに耐えかねて...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
以下3点が原因で退職しました。
・通勤時間が片道2時間あったこと
・上司や先輩社員は指...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときは割とスムーズに辞められたのは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせをする社員が多かったので耐えきれず...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年満了となり、当時は無期雇用への転換もありませんでした。今はわかりませんが。働いている社員の離職率は低いように...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は契約が終了したため、次の仕事までによい仕事が見つかりませんでしたのでそれでやめてます。得に問題があったわけではない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職場環境、人、残業、雰囲気、全てにおいて良かったです。自分の場合、自己都合の退社だったのですが、不満なく辞めることができました。
(正社員...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更に伴う昇給幅の減少が原因の半分で、あとの半分は評価を行える人間がそのことを理解しておらず、事務的な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場の営業社員の給与体系はかなり営業成果インセンティブにかたよっており、営業実績がよければ200万円を超える賞与が支払われるため、その点は非...続きを読む(全278文字)
会社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
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フリガナ | マスターピースグループ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 2億1600万円 |
従業員数 | 28人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島樹里 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号 |
URL | https://www.m-piece.com/ |
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