マスターピース・グループのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
会社から一定の距離に家を借りていれば新入社員に関しては家賃補助のような制度がありました。
ただし、会社の立地条件で新卒者が済むには現実味のない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くして、ほぼ何でも任せてくれる環境にあるので自分で考えて、実行してのトライ＆エラーを楽しめる人には最高の環境。仕事の範囲も決められていないの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト制のため、自分のチームを持ち、シフト管理まで出来るようになれば、平日でもシフトさえ回ればいつでも休める環境になる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若くても能力とやる気があれば、給与は上がります。かつ、自由に仕事することができます。可もなく不可もなくという感じで仕事をしていても、雀の涙程度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性と男性の評価に差はないと思います。役員の方に女性も多く、登用されているのでその辺の理解はあると思います。但し、仕事の時間数は多めなので家庭...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給制度については担当しているクライアントにもよりますが、纏まった休みを取ることが出来ます。土日を含めれば、9連休も可能です。シフト制なので、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
朝から晩まで仕事をすることを求められます。SVの仕事はクライアントのコールセンターの営業時間と雑務なのでその時間は求められます。その上で上司か...続きを読む(全289文字)

社長というより実質的な権限は全て会長が持って会社の舵をとっていました。
会長とは当然ですがあまり接点はなかったです。少し話をする機会がありましたがものす...続きを読む(全200文字)

私だけかもしれませんが給与は相当低いです。年俸制なので?残業代、休日出勤手当なども何も出ないです。不景気とはいえ時給換算すると悲しくなるくらいの額です。当...続きを読む(全394文字)

職場のモラルがないので就業中そのものが遊び感覚なんでしょう。遅くまでダラダラ仕事をされるのが美徳な空間なんでしょうからワークバランスもへったくれもありませ...続きを読む(全157文字)

入社当時より新卒向けの研修は充実してきていると思います。
ただ走りながらの風土はそのままなので、配属先での自身のがんばりが全てのように感じます。
他の...続きを読む(全190文字)

他の企業と比べるとかなり女性の方にはチャンスが多いと思われます。
女性のすこし甘いのではと感じる場面もありますが、活躍している社員では男性より女性のほう...続きを読む(全175文字)

経験を問わず規模の大きなクライアント様の業務も任せてもらえます。
当然、努力も必要ですが積極性があれば早い段階でマネージメントする側の立場にも立てます。...続きを読む(全170文字)