この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バンコクセンターでは、新卒入社時には、新卒主導のBBQ大会を行っている。また、3ヶ月に1度程度のペースで日帰り旅行を実施しており、格安で様々な...続きを読む(全215文字)
マスターピース・グループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
バンコクセンターでは、新卒入社時には、新卒主導のBBQ大会を行っている。また、3ヶ月に1度程度のペースで日帰り旅行を実施しており、格安で様々な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒として入社すれば、余程の問題がなければ翌年にはスーパーバイザーへと昇格できる。また、やりたいことを積極的に声を上げれば任せて貰えるので、成...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シフト制なので、社員同士で調整すれば世間の長期休暇の時期とずらして休みが取れる。
有給については、年内に消化できなかったぶんは翌年に繰り越され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に、社内の雰囲気は良いです。また、シフトの融通もきく、服装も髪型も自由なのでとても働きやすいです。
気楽にパートやアルバイトでという働き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主婦層が多く、シフトに融通がききます。家族の体調不良や急な学校行事でもお休みが取りやすく働きやすい。有給も希望した日に取れます。また、仕事以外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あらゆるジャンルの様々な企業の業務を委託しているため、おもしろく知見も広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容が女性が殆ど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組織が常に未完全で常に人手不足のため、拠点管理者の業務の幅が広く、様々な経験をつめるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年始に決めた目標を達成すれば評価され、ポイントが年棒に反映される。
【気になること・改善した方がいい点】
自分の意思ではどうにもならな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
未経験のオペレーターに対しての教育機関が確保されていたこと
【気になること・改善した方がいい点】
研修機関が短く実践投入された際には困る...続きを読む(全174文字)
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【良い点】非正社員として勤務しておりました。シフト希望は一カ月前に提出し対応はなされておりました。繁忙期は部署毎で大幅に異なります。また、定時なると、正社...続きを読む(全235文字)
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研修では名刺獲得研修がありました。危ない会社に入って行ってしまい、軟禁され、恫喝された人もいました。人材にかかるコスト・リスクをことごとく労働者側に押し付...続きを読む(全179文字)
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年俸制というが、実質は普通の月給から賞与をなくしたもの。
東京を100とした場合、海外含め支社は全て70~85までさらに下げられる。
昇給は実力主義の...続きを読む(全165文字)
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アルバイト勤務であったが、業務請負のため、
クライアントの業績が悪くなるとシフトを強制的に減らされた。
収入が安定しないことが退職の理由になった。
...続きを読む(全167文字)
会社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
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フリガナ | マスターピースグループ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 佐藤修 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号 |
URL | https://www.m-piece.com/ |
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