この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はどんどん任せてもらえるので若いうちは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と待遇が見合っていればいいのだが、なかなかそうはい...続きを読む(全83文字)
マスターピース・グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスターピース・グループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマスターピース・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はどんどん任せてもらえるので若いうちは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と待遇が見合っていればいいのだが、なかなかそうはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく実践重視で先輩に同行営業をして仕事を覚えるため、体育会系の方には向いてると思います。
業界動向について学べた点はよかったです。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒として入社すれば、余程の問題がなければ翌年にはスーパーバイザーへと昇格できる。また、やりたいことを積極的に声を上げれば任せて貰えるので、成...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
研修はありますがどの部署に配属されるかで仕事内容には雲泥の差があります。
ただディスクに座り一日が過ぎて行く部署と1日追われながら終わる部署が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員は、若いうちから管理者候補としてたくさんの仕事を任せてもらえるので、成長はできます。また、やりたいといえば大抵のことは経験させてもらえる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても抜擢人事があり責任のある立場で仕事を任せてもらえる。残量も多く忙しいが、それによって仕事のスキルが身につくのも確か。立場によっては様々...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
未経験のオペレーターに対しての教育機関が確保されていたこと
【気になること・改善した方がいい点】
研修機関が短く実践投入された際には困る...続きを読む(全174文字)
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入社当時より新卒向けの研修は充実してきていると思います。
ただ走りながらの風土はそのままなので、配属先での自身のがんばりが全てのように感じます。
他の...続きを読む(全190文字)
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若手社員が活躍しており、新卒でもプロジェクト立ち上げに参画どきたり、アルバイト統括として管理職的な仕事を経験できます。
成長を実感できると思います。
...続きを読む(全175文字)
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大連のグループ会社で現地雇用社員として勤務していました。
海外のコールセンター勤務を希望している方で、語学を現地で学びたい方には良いのではないかと思いま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
役員との距離が近いので、気に入られれば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
TOPのご機嫌取りの役員が生き残れる会社。役員との...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社のお金で海外へ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に伝えられていることと、実際の業務内容が異なる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与ありと書いてありますが、そんなものは書いてあるだけで全く出ません。土日休みで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
すぐにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の政治があるので、ご機嫌を取る業務が多く、何かにつけて役員がめんどく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の近くならいくらかお金がでたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
TOPから何回も同じ話をされる意味のない研修があります。と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、役員がタバコを普通に室内で吸うので、女性やタバコが苦手な方は本当に辛...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
抜擢人事もあり、若くして責任のあるポジションも任せられるが、給与にみあっているかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガンガン仕事する人向け。ライフワークバランスを気にする人には向かない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
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フリガナ | マスターピースグループ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 佐藤修 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号 |
URL | https://www.m-piece.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。