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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも重要なポストにつくことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はあまりなく自分で勝手に成長していく必要がありました続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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マスターピース・グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスターピース・グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマスターピース・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも重要なポストにつくことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はあまりなく自分で勝手に成長していく必要がありました続きを読む(全77文字)
手書きでわからないことをアドバイスして頂けるようにわからないことは丁寧に協力して解決していこうという志を持つメンバーが多い為、安心してキャリアアップに向け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事はどんどん任せてもらえるので若いうちは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と待遇が見合っていればいいのだが、なかなかそうは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく実践重視で先輩に同行営業をして仕事を覚えるため、体育会系の方には向いてると思います。
業界動向について学べた点はよかったです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒として入社すれば、余程の問題がなければ翌年にはスーパーバイザーへと昇格できる。また、やりたいことを積極的に声を上げれば任せて貰えるので、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
研修はありますがどの部署に配属されるかで仕事内容には雲泥の差があります。
ただディスクに座り一日が過ぎて行く部署と1日追われながら終わる部署...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員は、若いうちから管理者候補としてたくさんの仕事を任せてもらえるので、成長はできます。また、やりたいといえば大抵のことは経験させてもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても抜擢人事があり責任のある立場で仕事を任せてもらえる。残量も多く忙しいが、それによって仕事のスキルが身につくのも確か。立場によっては様...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
未経験のオペレーターに対しての教育機関が確保されていたこと
【気になること・改善した方がいい点】
研修機関が短く実践投入された際には困...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時より新卒向けの研修は充実してきていると思います。
ただ走りながらの風土はそのままなので、配属先での自身のがんばりが全てのように感じます。
他...続きを読む(全190文字)
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若手社員が活躍しており、新卒でもプロジェクト立ち上げに参画どきたり、アルバイト統括として管理職的な仕事を経験できます。
成長を実感できると思います。
...続きを読む(全175文字)
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大連のグループ会社で現地雇用社員として勤務していました。
海外のコールセンター勤務を希望している方で、語学を現地で学びたい方には良いのではないかと思い...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
退職は去るもの追わずでとても良いですし、人の入れ替えがとても早いため、退職手続きも非常にスムーズになっています。すぐに海外で働け、そして渡航...続きを読む(全715文字)
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【良い点】
上下関係はかなりフラットでした。仕事さえこなせれば、役職がなくてもかなりの裁量権を得て業務を執り行えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く女性は働きやすい職場だと思います。子育て中でもバランス良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため女性特有のし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によっては、頑張れば評価されるところは評価していいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いところはぜひ改善してほしいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職届はすんなりと受け取ってもらえました。特に引き留められずサッパリしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に飽きてしまう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすくワークライフバランスはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時に理由を書く欄は不要だと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何年も前なので変わっているかもしれませんが、福利厚生は普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなかったので増や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接の時から、入社前と入社後の会社のイメージは変わらりませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人は大変な印象がありました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンター業務は今後も無くならないのでこれからも残る会社でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業をすると社内が活気ずきます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い女性でもどんどん仕事を任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも大きな仕事を任されるのでプレッシャーに感じること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マスターピースグループ |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 2億1600万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島樹里 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号 |
| URL | https://www.m-piece.com/ |
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