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株式会社B2RECORDS 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

B2RECORDSの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社B2RECORDSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社B2RECORDSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社B2RECORDSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

B2RECORDSの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

B2RECORDSの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

B2RECORDSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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B2RECORDSの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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B2RECORDSの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いが仕事が忙しいので、お金を使う暇がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として決算書を公表すべき。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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B2RECORDSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はマンツーマン形式で丁寧に仕事を教えてくれるので、業界未経験の方でも着実に仕事を覚えていくことができます。
また、基本的な社会人としての...続きを読む(全238文字)

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を活かせるような人がいないため、とりあえず上司の言ったことを実行するYESマンになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は物ではない。続きを読む(全80文字)

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社の経営が悪いわけではなかったが、社員に還元されなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという言葉は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が良しとする社風なので、365日働ける人を採用...続きを読む(全83文字)

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長夫妻+上司と、うまくいくならいいかもしれない。
365日24時間仕事、常に監視され、突然クビになるかもしれない、入れ替わりが激しい、年収も...続きを読む(全163文字)

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休はまず無理である。妊娠しようものなら、険悪な雰囲気になり、妊婦に負担がかかる。続きを読む(全77文字)

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかニッチな業界のため、面白さはある。制作と言えど、人数がそこまで多くないため雑用は日常茶飯事。雑用での経験はたくさん積める。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「クライアントと作曲家の間に立ち音楽制作の進行管理をしてみたい」というのが応募理由でした。各求人サイトに記載されている仕事内容とのギャップは少...続きを読む(全254文字)

株式会社B2RECORDSの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器演奏や作曲の経験があり、音楽に携わりたいが業界経験のない方、会社勤めをして安定したい方にとっては良い会社だと思います。仕事量が多く大変な部...続きを読む(全294文字)

メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ

オーサム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノ・モーターエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)

株式会社コジットの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)

株式会社中谷の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

B2RECORDSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社B2RECORDS
フリガナ ビーツーレコーズ
設立日 2013年1月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 髙野富士雄
本社所在地 〒180-0001 東京都武蔵野市吉祥寺北町3丁目15番21号
URL https://b2records.jp/archive/
NOKIZAL ID: 1677526

B2RECORDSの 選考対策

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