マーキュロップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商品力に自信があった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時は出来る人と出来ない人の件数の差が相当あった。それでも、件...続きを読む(全183文字)

福利厚生については満足できなかった。残業代込みの基本給だったため、サービス残業は暗黙の了解。しかもそれが当たり前になってしまっているので、誰も改善しよう...続きを読む(全178文字)

社内の経営理念にもあるように、前向きに捉える人間が多いように思います。
すこしマイナスなことを会議の場などでも言う人もいますが、
プラスに考えるよう...続きを読む(全219文字)

お客様に天然水を運ぶことで喜んでいただけるのは、こちらもとても嬉しくなる。
時間指定も非常に多いのだが、それがお客様のご要望通りに配送が回れると、
...続きを読む(全158文字)

給与に関してはとても満足できるものではなく、拘束時間も長く残業代ももらえてなかったので時給換算にするととんでもないことになる。正社員なのにアルバイトのほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)