有限会社クリーブラッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパン屋なので重いものを持つことが多いため腰をやったり腕が筋肉質になるが気にならない方は働いてみても良いかも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に1度社長が決めた社員旅行が夏にある。まぁ楽しい。
パン屋経験者なら3ヶ月〜で社員になれるがやる気がないと無理。
未経験だと半年はかかると...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お客さんに食べて欲しいものをアンケートに取ってみるなどお客さんの声聞くボックスなどを設置してみて私欲のパンを作るのも良いがお客さんの声も聞い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お客さんが非常に多いため作りがいがある。自分が成形したパンをお客さんが買っていると思うと嬉しいしイートインや外のテーブルで食べてるお客さんの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員、パート共にとても仲が良く、働きやすい職場。
20〜30代がメインである
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの管理がなってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎週月曜日は祝日であっても必ず休みなので良かった。
忙しくない平日であれば有給はほぼ使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも関係なく色々なポジションの仕事を任せてもらうことができる。
産休から戻ってくる社員さんも複数人いる、子供が熱を出して休みたいときは休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事に慣れてきたら商品開発で自分の作りたいものを作ることができる。
その商品が売れた時はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年に一度か二度会社内でアンケートが行われ、その内容や日頃の仕事への熱心さが伝わっていれば上司から評価してもらえた際には職能手当として昇給アッ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にシフト通りで進む。突発的な出勤は無いが拘束時間は長いのでそこをどう判断するかで変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)