この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で一気にスキルアップ講座の案内だったりセミナーが増えたように感じます。
増えたことで募集のハードルも下がり、誰でも手を上げやすい環境が...続きを読む(全177文字)
ハウス食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウス食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハウス食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で一気にスキルアップ講座の案内だったりセミナーが増えたように感じます。
増えたことで募集のハードルも下がり、誰でも手を上げやすい環境が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々なステージでの学習会などは整っている。また、仕事柄必用な専門的な知識などに関してセミナー受講なども必要性があれば上司の許可を得られれば可能。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】研究職での面接で、新人のうちは配属された部署で専門性を磨き、その後3~4年で部署移動する場合が多いと伺った。一年に一度希望を出す機会があ...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】研究職はOne Day A Weekという制度があり、5日のうち1日分の時間を自分の好きな業務に当てることができる。ある社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各種資格取得のための勉強やセミナー参加が推奨されていて、スキルアップのための教育体制は整っていたように思われる続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】まずはほとんどの方が営業からキャリアをスタートさせて、その後にマーケティングや企画などじぶんのしたい仕事にチャレンジできるということでし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアサポートの仕組みがあり、年に一回、社内のキャリアコンサルタントとキャリアについて話ができ、中長期視点のキャリアについて考えることができ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特徴かもしれませんが、言われた資格等をどういう理由なのかわからず取るだけですね。
普段の実...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一般的に昇進するための研修等はありますが、日常の業務で昇進は判断されます。新製品開発部門の場合、自らキャリア開発のために講習会などを希望すると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はライン作業で毎日同じ作業を延々と繰り返すだけなのでスキルアップ・キャリア開発とはほぼ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員に対して変革を求めており、人事も様々(海外チャレンジ、ベンチャー企業チャレンジ出向、英語力向上プログラム、MBA、通信教育など)自己啓発プ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
こちらも制度や設備などは全くないため、転職者は大いに苦しむかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対して冷遇する風潮が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修にとても力を入れている。
外部の研修に行かせてもらえる。
全社員対象で定期的にネット教育がある。
資格取得の費用を会社に負担してもらえる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても手厚く、社会人としてのマナーはもちろんのこと、会社をより深く知る為の研修や、商品知識も身につくような充実していた。また、フ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通信教育に会社の補助がでるなど非常によい。
また5.6年目くらいまでは毎年研修があり、ヨコヨコでどんなことしてるか、自分がどんな現在地にいるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後研修はそこそこあるが、基本的には現場で学ぶ。さすが大手企業といった感じで、スケールの大きい仕事に携われる。
周囲も基本的には優しく人当た...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研修制度は他社に比べれば、充実していると思います。参加してよかったと思えることが多いです。
しかし、仕事で活かせるという視点ではなく、あくまで...続きを読む(全951文字)
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【良い点】
産休も子育てによる時短も取ることができました。女性ではなく、男性でも帰宅できるという雰囲気感がありました。どちらかというと、女性に優しい会社だ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仲の良いアットホームな会社。横並びで評価し、突出する評価や昇進はめったにない。出る杭は打たれるという側面もある。食品業界の中では給与も安定して...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
キャリア開発は無いに等しい。
特に課長職以上はポストがなく、安定企業なため、退職率も低く、降格もないため、昇進できる人間が少ない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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上司との距離は遠いから、あまり学ぶことはできませんでした。研修なども毎年1回くらいがありますが、外の会社を頼んでやられています。あまり深さが感じないですね...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人それぞれワークライフバランスの考え方が違いますが、月で決められた時間内で自由に働くという形式なので、中抜けも簡単にできますし、頭を使って働き...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は何かと比較したわけではありませんが、個人的には不満な点は特にないです。
生計費手当も出ますし、通勤費も支給されますし、福利厚生クラブ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
名の知れた会社であるため、得意先からも信頼度が高いように感じます。「さすがハウスさん」と言われることも多々あり、仕事はしやすい環境だなと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休を経て、業務に復帰する人がほとんどで、女性にとって働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生産部門の勤務でなければ。始業就業時間も比較的自由にできるため、プライベートのバランスはとりやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用できる。各種割引などが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスで利用できるポイントが毎...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日本のカレーは世界にも徐々に広がっており、そこは今後も拡大できるチャンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレーに必要な材料は今後世...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ(OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。
パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれる。人によって分かりづらさはあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。今のまま、そのまま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一連...続きを読む(全99文字)
会社名 | ハウス食品株式会社 |
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フリガナ | ハウスショクヒン |
設立日 | 1913年11月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,723人 |
売上高 | 1249億2400万円 |
代表者 | 工東正彦 |
本社所在地 | 〒577-0036 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号 |
電話番号 | 03-3264-1231 |
URL | https://housefoods.jp/ |
採用URL | https://www.housefoods-saiyo.net/ |
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