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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海パッセンジャーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東海パッセンジャーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ジェイアール東海パッセンジャーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイアール東海パッセンジャーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
22年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための研修がありました。テストもありましたが研修を受けていればなんとかなるレベルなので心配ありませんでた。自分自身が成長できる...続きを読む(全125文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで先輩社員から業務を教えてもらうことができ、業務の質問や不安点を聞く機会がありました。また、すぐそばで業務を見てくださるので、何か...続きを読む(全207文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がかなり充実していて、初めての出勤から3回目まで社員の方がついてサポートいていただけるのでとても安心して学ぶことができます。続きを読む(全70文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩と仲良くなる。対人スキルを身につける。気配りを忘れない。先輩を立てるなどの上下関係を意識すると評価されやすい続きを読む(全62文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう10年ほど前なので変わっていることも多いかと思いますが、机上研修のあとはOJTと教育の仕組みはしっかりとしていました。ペアの先輩がつきっき...続きを読む(全189文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかり行ってくれます。毎月訓練という学習を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練の日時を指定できないので、出勤前に早...続きを読む(全95文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場に出ないとわからないことが多かった。仕事内容よりも上司との人間...続きを読む(全86文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かくキャリアアップの機会が設けられている。
キャリアアップするごとにバッチが増えていく制度で、モチベーション向上に繋がる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約二ヶ月研修(机上、車内でのOJT)
【気になること・改善したほうがいい点】
最終学歴によって昇進速度が全然ちがう
大卒の人で仕事がで...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月訓練がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月訓練があるが、パーサーズミッションの唱和をしたりと軍隊かと思った。続きを読む(全69文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している。続きを読む(全18文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルに厳しので接客スキルは結構身につく続きを読む(全28文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特段得られるスキルはない。続きを読む(全33文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの幅が狭いこと。パーサー職で入社したら他の業務に方向転換が不可。乗り物酔いなどで新幹線に乗れない方は退...続きを読む(全139文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、訓練などがあり、スキルアップしやすかったです。同期が多いので、心の支えでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格して...続きを読む(全95文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴順に昇進していきます。
大卒は寝坊とかしていなければすぐに上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に高卒だと昇進まで時間が...続きを読む(全106文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は新卒・中途関係なくしっかりしている。続きを読む(全23文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年大量採用しているため研修制度はしっかりしていた。経験を積んで勉強すればステップアップできる続きを読む(全53文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回昇級するために筆記試験がある。合格すると一つ上のくらいのパーサーになれるので、仕事内容、バッジの色などが変わる。新しいことにチャレン...続きを読む(全210文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級試験もあるし、受かればやる業務内容も変わっていくし、本人の希望があれば異動も可能。やりたいことがあればジョブチェンジみたいな制度もあるので...続きを読む(全231文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする必要のない会社だとおもう。
何を励みにすればいいのか分からず、給料もあまり頑張ったからといって変わるわけでもない。年が来ればテ...続きを読む(全181文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしてくれている思う。定期的に研修もあるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しいので自己学習時間は取りにく...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒でテストを1回で通過していった場合、1年目はワゴン担当、2年目は車掌業務を取り営業関係の最高責任者またはこだま号に1人で乗務できるようにな...続きを読む(全211文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が幅広いので、接客のスキルやコミュニケーション能力を身に着けたい方には良い環境かと思います。良くも悪くも色々なお客様がいらっしゃり、良い社...続きを読む(全432文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイアール東海パッセンジャーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回出るので、助かります。評価はポイント制なので、真面目に働きコツコツとポイントを貯めれば問題ないです!続きを読む(全64文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新幹線パーサーの仕事で楽しいと思う瞬間は、お客さまが喜んで下さっている表情を拝見できることです。まず一番には「誰かに喜んで欲しい」という気持ち...続きを読む(全458文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトスタッフであっても、有給休暇は問題なく使用できるケースが多いと思います。
店長にもよって異なる可能性が高いですが、店長から進んで有給...続きを読む(全174文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明けがあり(泊まり勤務の次の日)早い時だと8時台に退勤できる為、仕事の後に予定を詰め込むことができる点はとてもよかったです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、どうしても女の運動部感が強く上下関係が厳しいです。
うまく社内で渡り歩かなければ出勤するのが億劫に...続きを読む(全317文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも健康診断が1年に一回しっかりと受けられ(30歳を超えると人間ドックも)、一定の勤務時間を継続するとボーナスも数万円程支給されます...続きを読む(全109文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直営店ではない為、スターバックスの理念や情熱などが浸透していない社員が全体的に多い印象を受けました。続きを読む(全70文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅のお店なので急いでいる方、全く初めての方、海外の方などいろんな方来店するので一人一人のお客様に合った接客を見極め対応していくことにやりがいを...続きを読む(全304文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も同期も全体的に気の良い人が多かった。先輩も優しく教えてくれる方や面倒見の言い方が多かった。また、管理職の方のお話を聞く機会もあった。
【...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場であったため、ライフステージが変化しても長く働けそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が聞いていた説明よ...続きを読む(全118文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイアール東海パッセンジャーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 3,415人
売上高 142億4200万円
決算月 3月
代表者 松尾啓史
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号
電話番号 03-3273-2941
URL https://www.jr-cp.co.jp/

ジェイアール東海パッセンジャーズの 選考対策

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