この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式上OJT制度がある
若手が率先して新入社員に対して親切にする傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、ルート営業...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スターゼンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターゼン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターゼン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スターゼンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.3
スターゼンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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スターゼンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は毎年研修がある
泊まりで研修会もある
直接スキルアップにつながる研修ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
直接スキルアップに...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直ない。
そもそもさごとをするのにそこまでスキルが必要ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップで、重い物も持つため、きちんとした説明はいると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張りたくない人にはいい環境だと思います。
求める仕事ができなくても、
本人が出来ませんといえば、それが許されます。
出来る様にどうするか…...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
入社後の研修はあったが、実際の販売現場と内容があっていない。そのため実践的なスキルは現場で学ぶしか無く配属先できちんと教えてくれる上司がいれば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時は「仕事は先輩の背中を見て覚えろ」といった雰囲気があり、新人に積極的に教える人はあまりいません。しかし、時代が変わると教育体制も変わるよ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署や上司の方針にもよるが、社外の専門的な研修を受けさせてくれる。経理部に所属していた際は、社外の会計関係のセミナーを受講させて頂き、知識向上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育としては、OJT等でしっかりと教育をしていただいたという印象でした。又、分からない部分があっても比較的聞きやすい雰囲気を営業所全体で出...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若手は毎年研修があり、全国の同期と学ぶ機会がある。若手にお金を使ってくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の教育方...続きを読む(全205文字)
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転職した私が言います。
この企業は何のスキルも身に付きません。営業マンは自己中ばかりです。管理職も高卒の屁理屈しか言わずに何も教えてくれません。
ルート営...続きを読む(全166文字)
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プログラミング技術は、社外研修にて基礎を学ぶことからスタートします。
自社システムのソースを参照しながら、自社の開発方法に沿って学習していく。
その後...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一応、各階級毎に研修が用意されています。
営業所だと、スキルというよりは精神論を叩き込まれます。
気合いが足りねぇ!とか売る気があるのか!という声かけ...続きを読む(全227文字)
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けんしゅうなどもにちからをいれており、企業だけでなく、業界全体の知識が身につくとおもいます。にんげんかんけいがよい会社ですので、上司とのコミュニケーション...続きを読む(全157文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スターゼンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やりたい事を理由に退職の旨を伝えたら応援してくれました。最終出勤日まで概ねスムーズな手続きでした。退職金は雀の涙程度で、住民税の支払いで全て消...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職になると賞与の桁がひとつ増える
社販ができるため、原価で商品をかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が残業時間40時間以...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員規模や社会的信用度は高い
三井物産と業務提携をしているため、
安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は営業所...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
食品大手のため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高から来る不況に対する取り組みが
営業所に丸投げのため、本部の機能不全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりある
昨年から希望する部署への応募制度ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない、
有給はあっても使えない続きを読む(全79文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く，業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いろんな資格援助をしてもらえます。教材渡して、はいどうぞーみたいな感じではなく、きちんと業務内で勉強会も開いてくれるところがいいところだと思い...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スターゼンの 会社情報
| 会社名 | スターゼン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターゼン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 116億5800万円 |
| 従業員数 | 2,784人 |
| 売上高 | 4105億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-3471-5521 |
| URL | https://www.starzen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137390
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