日本デルタキャピタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社前は株式上場させるとお鼻息が荒かったか、リーマンショックと社長の経営判断ミスから莫大な損失を被った。上場どころか給与も払えなくなり、一部の社員は職業...続きを読む(全151文字)

日本デルタキャピタル株式会社の事業成長性や将来性にていて、現在ホームページしか稼働していないので、実質将来性はない、元代表者の個人営業である。
ファン...続きを読む(全163文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点・・・過去形ですが、
設計部署を除いて19:00には帰宅できる事です。
出産、育児、介護につい...続きを読む(全154文字)

通常の社会保険制度、組合などではない。
労働時間は10:00-19:00残業は設計部が長時間残業をしていた。
住宅制度無し・食事補助無し、出産育児支...続きを読む(全164文字)

社員管理職の魅力 社員と管理職の関係においては良好であった。トップダウンが強すぎるので、管理職と社員間にあまり隔たりは感じない。
外様の財務部長はやた...続きを読む(全163文字)

日本デルタキャピタル株式会社を退職することになった理由。
リーマンブラザーショックにおけるところが大きいものの、それ以前に警戒は充分出来た筈であり、ど...続きを読む(全165文字)

日本デルタキャピタルのスキルアップ、キャリア開発、教育体制は、
ISO27001を取得しようと会社一丸となって、コンサルティング会社を入れたものの、キ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別問わず結果で評価されるので会社風土
ただし体力勝負の業界なので活躍している女性は限られている
また、エンドの顧客とかかわる仕事なのでスト...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性だからと言って、特に優遇は無かったです。産育休については、分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言い難いかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の採用は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。
女性管理職の育成のやる気が見えない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最近は女性の管理職登用も進んでいる。30代前半で課長に昇格したケースや、時短勤務をしながら、リーダーとして働いている人もいる。制度面は整って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価軸の中に、性別はあまり関係ないように思う。仕事がきちんとできれば、女性も役職者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利も人間関係も問題ないので働きやすい環境だと思います。
産休・育休も問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているイメージがあります。営業する上で、男性より女性の方がお客様への印象が良い等の理由があるのかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方はしっかりした方が多く　とても働き者でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く分給与をもっと上げていいと感じます。営業がも...続きを読む(全80文字)